服务员劳务合同工资条款模板

服务员劳务合同工资条款模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（服务员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳务合同。为确保双方的合法权益，现将工资条款明确如下：

第一条工资形式

1.1 乙方工资采取计时工资与绩效工资相结合的方式。

1.2 计时工资标准为每小时__________元，每日工作时间为__________小时。

1.3 绩效工资根据乙方工作表现、服务质量及甲方规定另行制定。

第二条工资支付

2.1 甲方应按月支付乙方工资，每月__________日为工资支付日。

2.2 乙方正常工作时间工资支付不低于当地最低工资标准。

2.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。

2.4 乙方请假、旷工等情况，按照甲方规定扣除相应工资。

第三条工资调整

3.1 甲方应根据公司经营状况、行业发展水平、物价变动等因素，合理调整乙方工资。

3.2 甲方调整工资时，应提前__________天通知乙方。

第四条福利待遇

4.1 乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。

4.2 乙方因病、工伤、产假、计划生育等特殊情况，按照国家和甲方规定享受相应待遇。

4.3 乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条工资保密

5.1 甲方有权对乙方工资进行保密，不得向其他员工泄露。

5.2 乙方有权拒绝向他人透露自己的工资情况。

第六条合同解除或终止

6.1 甲方解除或终止本合同时，应一次性支付乙方工资至解除或终止之日起最后一个工资支付日。

6.2 乙方主动解除或终止合同，应提前__________天向甲方提出书面申请。

第七条争议解决

7.1 双方在履行本合同过程中发生工资争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3 双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起__________天内向人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1 本工资条款未尽事宜，按照国家和地方法律法规、甲方规章制度执行。

8.2 本工资条款一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（服务员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

以上模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并在签订合同时，请务必仔细阅读、理解并根据自身意愿决定是否签订。如有疑问，请咨询专业律师或相关部门。