公司安全生产管理规章制度（2篇）

公司安全生产管理规章制度
第一章总则
第一条为确保公司生产经营活动安全可靠，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条公司安全生产管理规章制度是指为了规范公司安全生产管理行为，保障员工的安全与健康，确保公司生产经营活动的正常进行而制定的具有法律约束力的规则。

第三条公司全体员工、供应商、承包商和其他与公司进行业务合作的单位以及相关人员，均应遵守公司安全生产管理规章制度。

第四条公司安全生产管理规章制度的宗旨是：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。

第五条公司将通过建立和完善安全生产管理制度、加强安全培训和教育、完善安全设施和防护措施等方式，不断提高安全生产管理水平，确保公司的安全生产。

第二章安全责任
第六条公司设立安全生产领导小组，负责公司的安全生产工作。

公司高层领导担任领导小组组长，由各部门负责人、安全管理人员、工会代表等组成。

第七条公司高层领导应确保安全生产工作的重要性被充分认识和重视，通过制定安全目标和安全责任制度，并对落实情况进行检查和考核。

第八条各部门负责人应认真履行安全生产管理职责，建立并完善安全生产管理制度和工作流程，指导和监督下级员工的安全工作。

第九条安全管理人员负责组织、协调和推动公司的安全工作，定期进行安全检查和隐患排查，提出整改意见并跟踪整改情况。

第十条各岗位员工应参加公司组织的安全培训和教育，熟悉并掌握安全操作规程和相关安全知识，遵守各项安全规定和操作规程。

第三章安全生产制度
第十一条公司应建立并完善安全生产管理制度，包括安全管理制度、生产工艺与安全制度、应急救援制度等，确保安全生产工作的有序进行。

第十二条安全管理制度包括安全岗位责任制、安全培训制度、事故隐患排查制度、应急预案制度等，各部门应按照要求制定相关管理制度。

第十三条生产工艺与安全制度包括操作规程、操作流程、作业指导书等，各岗位员工应严格按照制度执行操作，确保操作安全。

第十四条应急救援制度包括日常应急预案、事故应急预案、应急演练等，保证在突发事件发生时能迅速、有效地应对和处置。

第四章安全设施和防护措施
第十五条公司应建立健全安全设施和防护措施，包括消防设施、应急设备、防护装备等，确保员工的人身安全和财产安全。

第十六条公司应设立消防设备和疏散通道，定期检测和维护，保障员工在火灾等紧急情况下的安全撤离。

第十七条公司应提供必要的防护装备和个人防护用品，确保员工在作业过程中的人身安全。

第十八条公司应加强危险源的管控，采取适当的防范措施和技术措施，进行事故隐患排查和整改，防止事故发生。

第五章事故管理
第十九条公司应建立事故管理制度，包括事故报告制度、事故调查制度、事故追责制度等，确保事故的及时报告、调查和处理。

第二十条任何发生的事故都应及时报告上级，进行调查和处理，切实追究相关责任人的责任，并采取措施防止事故再次发生。

第二十一条公司应设立事故应急救援队伍，并进行定期培训和演练，保证在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处置。

第六章法律责任
第二十二条对于违反公司安全生产管理规章制度的员工，公司将依据相关法律法规和公司制度予以相应处理，包括口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。

第二十三条对于在工作中发生的事故和意外伤害，公司将按照法律法规予以赔偿，并查找事故原因，进行责任追究。

第七章附则
第二十四条公司对本规章制度拥有最终解释权。

第二十五条本规章制度自发布之日起生效，公司内部所有相关人员必须遵守本规章制度，并进行相应的培训和宣传。

如有违反本规章制度的行为，将承担相应的法律责任。

以上为公司安全生产管理规章制度的内容，各相关人员务必遵守，共同维护公司的安全和稳定发展。

如有需要，本规章制度将根据实际情况进行修订和完善。

公司安全生产管理规章制度（二）
第一章总则
第一条为了保障公司的安全生产，维护员工和财产的安全，保护环境的安全，根据国家相关法律法规和行业标准规范，制定本制度。

第二条公司全体员工均应遵守本制度的规定，严格执行安全生产措施，共同促进公司的安全生产工作。

第三条公司领导层应负主要责任，加强对安全生产工作的管理和监督，确保公司安全生产工作有效落实。

第四条公司应建立和完善安全生产管理体系，制定具体的安全生产工作计划，进行定期的安全生产培训和演练，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第二章安全生产责任
第五条公司领导层应做好安全生产责任的履行，确保安全生产工作的顺利进行。

公司领导层应制定安全生产目标和安全生产责任制度，并定期进行安全生产工作考核。

第六条生产、项目、部门负责人应负主要责任，对本职工作中的安全生产工作进行组织和安排。

对存在的安全隐患和事故隐患，应及时报告上级并采取相应的措施进行处理。

第七条公司员工应遵守安全生产规章制度，严禁擅自操作和使用与本职岗位不相关的设备和工具，严禁违反操作规程和安全操作规定。

第八条公司应设立安全生产管理部门或安全生产委员会，负责具体的安全生产工作，包括安全生产的监督检查、隐患排查和整改、事故报告和调查等。

第三章安全生产措施
第九条公司应制定具体的安全生产措施，包括生产设备的维护保养、操作流程的规范、作业场所的布置等，确保员工的人身安全。

第十条公司应进行必要的安全设施的设置和维护，包括灭火设备、防爆设施、通风设备等，以确保员工在工作过程中的安全。

第十一条公司应定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。

针对不同岗位的员工，进行相应的安全培训，确保员工掌握安全操作技能。

第四章应急响应与事故处理
第十二条公司应建立健全的应急响应机制，制定应急救援预案，提前应对各类突发事件和事故情况。

各级负责人应熟悉应急预案的内容，并能够自如地组织员工进行应急响应和事故处理。

第十三条发生事故时，员工应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保人员的安全。

对于事故造成的损失，公司应及时启动事故调查和处理程序，追究相关责任。

第十四条公司应建立事故记录和事故统计制度，保存事故记录并定期进行分析，总结事故教训，对类似事故进行警示，提升员工的安全意识。

第五章奖惩制度
第十五条公司应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的个人和部门进行惩处。

第十六条安全生产奖励可采取物质奖励和荣誉奖励相结合的方式，对于具体的奖励标准和程序，由公司领导层制定并公布。

第十七条严重违反安全生产规定的员工或者部门，公司应采取相应的惩罚措施，包括但不限于口头警告、记过、降低岗位职级、停职、辞退等。

第六章附则
第十八条本制度由公司领导层负责解释和修改。

第十九条本制度自发布之日起生效。

对于本制度之前的安全生产工作具有追溯效力。

第二十条本制度的解释权归公司所有。

以上内容即为公司安全生产管理规章制度的模板，具体的实施细则和操作流程可根据公司的实际情况进行调整和定制。