二中班主任工作考核细则（2篇）

二中班主任工作考核细则
包括以下几个方面：
1. 学生管理方面：
- 学生思想政治教育工作：班主任要关注学生的思想动态，及时发现并解决学生思想问题，组织开展各类思想教育活动。

- 守纪律工作：班主任要加强对学生的纪律管理，确保学生按时完成作业和参加各项学校规定的活动。

- 学生表现评价：班主任要根据学生表现进行定期评价，及时与学生及家长沟通，提高学生的学习积极性和成绩。

2. 班级管理方面：
- 班级安全管理：班主任要做好班级安全工作，确保学生的人身安全和财产安全。

- 班级卫生管理：班主任要组织学生保持班级教室和周边环境的清洁与整洁，营造良好的学习氛围。

- 班级学习管理：班主任要协助教师做好学习指导，培养学生的学习方法和学习兴趣，提高班级整体学习水平。

3. 家庭联系方面：
- 与家长的沟通：班主任要及时与学生家长沟通，了解学生在家庭中的情况和问题，协助家庭对学生进行正确的教育。

- 家庭访问工作：班主任要定期进行家庭访问，了解学生的生活环境和家庭情况，及时解决学生在家庭中遇到的问题。

4. 班级文化建设方面：
- 开展班级活动：班主任要组织开展班级活动，增强班级凝聚力和向心力，培养学生良好的集体观念。

- 面向全校活动：班主任要鼓励学生积极参与学校的各类活动，促进学校的文化建设。

- 班级荣誉评定：班主任要组织评选班级荣誉，激励学生取得更好的成绩和表现。

这些考核细则旨在全面评估班主任的工作能力和工作效果，促进班级和学校的健康发展。

二中班主任工作考核细则（二）
以下是针对二中班主任月工作考核的细则：
1. 学生考勤：班主任每天负责记录学生的考勤情况，包括请假、早退、迟到等，考核指标为班级整体出勤率是否达到规定要求。

2. 学生成绩管理：班主任负责关注学生的学习情况，每月及时统计并分析学生的考试成绩，及早发现学习困难的学生，并协助他们制定学习计划。

考核指标为班级整体考试成绩是否达到年级水平要求。

3. 学生纪律管理：班主任负责管理班级的纪律，包括学生的课堂纪律、校园规范等，每月对学生的行为进行评估，并及时对违纪行为进行处罚或教育。

考核指标为班级在纪律方面的红黄牌情况是否符合要求。

4. 家长沟通：班主任每月要与学生家长进行一次电话或面谈沟通，及时了解学生在家庭环境中的情况，并与家长共同协商解决学生的问题。

考核指标为班级家长满意度调查结果是否良好。

5. 班级活动组织：班主任负责组织班级的公益活动、班级会议等，每月至少组织一次班级活动，并及时反馈活动效果。

考核指标为班级活动的组织情况和参与度是否达到预期。

6. 学生辅导和关怀：班主任要对学生进行日常辅导和关怀，及时了解学生的心理状况，并提供相应的帮助和支持。

考核指标为学生对班主任的满意度调查结果是否良好。

以上是二中班主任月工作考核的细则，旨在全面衡量班主任的工作情况，促进优秀班主任的成长和发展。