合肥市残联关于开展社会信用体系建设工作的通知

合肥市残联关于开展社会信用体系建设工作的通知文章属性
•【制定机关】合肥市残疾人联合会
•【公布日期】2018.02.26
•【字号】合残联〔2018〕8号
•【施行日期】2018.02.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会工作
正文
合肥市残联关于开展社会信用体系建设工作的通知
合残联〔2018〕8号
机关各处室、各中心：
根据合肥市社会信用体系建设联席会议办公室《关于印发合肥市社会信用体系建设工作考核办法的通知》（合信用办〔2016〕2号）要求，市残联作为被考核单位，参加全市社会信用体系考核，考核分数按照比例纳入市政府目标任务考核得分。

为做好市残联系统社会信用体系建设工作，经研究，现就开展市残联系统社会信用体系建设工作通知如下：
一、主要目标
围绕政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四大领域，突出残疾系统信用制度建设、信用平台建设，突出残联系统公务人员和残疾人群体信用记录、个人诚信体系建设、信用创新示范建设、诚信文化教育宣传等重点任务，推进建立事前信
用承诺、事中信用分类监管、事后信用联合惩戒制度，及时反映在落实工作中采取的创新措施、工作成果和工作经验及亮点。

二、主要工作
（一）加强信用制度建设
各处室、中心在制定或已制定的制度、规定、文件中，可借鉴外地残联系统的一些好的做法加入相关社会信用体系建设的要求，形成具有残联特色的社会信用制度。

（责任单位：机关各处室、就业中心、康复中心）
（二）推进信用信息平台建设
充分利用现有信息系统，以残联网站、政务服务、残疾人证管理、残疾人就业、残疾人康复、残疾人托养等领域信用信息为重点，记录、归集在工作中产生的信用信息，建立信用信息数据库，确保信用信息记录真实、准确、完整、可追溯。

（责任单位：办公室、组联处、康复处、综宣处、就业中心、康复中心）（三）建立信用联合奖惩机制
在各处室、中心日常工作中，结合残疾人社会组织、
机构、个人的实际情况，建立守信激励和失信惩戒措施清单，建立“红黑名单”及其管理制度。

（责任单位：康复处、维权处、协会工作处、就业中心、康复中心）
（四）推进政务诚信建设
坚持依法行政，进一步健全重大事项集体决策机制，推进政务公开，推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，加强公务员及单位职工诚信教育，建立公务员及职工诚信档案及奖惩机制，组织开展诚信主题实践教育活动。

（责任单位：办公室、人事处、机关党总支、就业中心、康复中心）
（五）开展诚信文化宣传教育
把诚信教育作为残疾人各康复教育机构工作的内容，在残疾人群体中深入开展诚信文化宣传活动，大力发掘残疾人群体中的诚信人物、诚信社会组织、诚信机构、诚信企业，加大对守信典型残疾人的宣传，每年在《合肥晚报》至少开展一期关于信用体系建设的专题宣传。

结合全国助残日、残疾人文化周、国际残疾人日及其他有关残疾人的节日，至少组织1场关于信用体系建设的现场宣传活动。

（责任单位：综宣处、协会工作处、维权处、组联处、就业中心、康复中心）（六）完善工作推进机制
切实加强对残联系统社会信用体系建设工作的组织领导，调整市残联社会信用体系建设工作领导小组，将相关任务纳入单位月工作计划，制定具体实施方案、落实工作机构、人员。

（办公室、组联处、就业中心、康复中心）
三、有关要求
请各处室、中心要高度重视残联系统社会信用体系建设，
在开展日常业务工作中将社会信用体系建设工作考虑进去、安排进来，要安排专人负责社会信用体系建设信息及案例报送工作，每月28日前每个处室、中心报送1篇关于信用建设的工作信息或守信联合激励典型案例（失信联合惩戒典型案例）到市残联社会信用体系建设工作领导小组办公室（设在组联处，邮箱2495538013@.com）。

其他具体工作根据市社会信用体系建设联席会议办公室的要求通知。

合肥市残疾人联合会
2018年2月26日。