环境保护考核制度（四篇）

环境保护考核制度
根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染
防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等环境保护
法律、法规及有关规定，结合选矿厂的生产实际，按照“谁污染、谁
治理；谁开发、谁保护”的原则，切实加强环境保护工作，建立健全
环境保护管理制度，把环境保护工作作为一项考核内容，落实到企业
生产经营考核中严格管理，并通过制度建设与经济考核，促使公司的
环境保护管理工作制度化、规范化，力求做到经济效益、社会效益、
环境效益的统一，创造一个良好的环境保护工作机制，特制定本办
法。

一、考核内容
1.新建、改建、扩建工程项目的环境保护设施必须按建设项目环
保“三同时”制度要求(同时设计、同时施工、同时投入运行)进行。

2.各生产单位在新建、改建、扩建环保设施时，必须将方案报公
司安全环保部(安全领导小组)备案。

如方案未报，竣工环境保护验收
工作及擅自改建、扩建环保设施，环保处罚由各单位自行负责。

3.厂区禁止私设排污口。

对私设排污口、有排污嫌疑的单位，给
予处罚20000－____元，追究主管领导、分管领导责任，并责令单位限期拆除。

4.各生产单位必须建有环境安全事故应急设施、措施、方案(预案)并报公司安全环保部(安全领导小组)存档。

未建立的单位给予处罚2000—____元，并责令限期建立。

15.建立健全环保治理设施的运行管理制度。

未建立健全环保治理设施运行管理制度的单位，处以罚款2000—____元，并责令限期建立。

6.各单位严格按照固定资产管理办法对环保设施进行管理，建立健全环保设备实施管理档案，制定维护保养制度。

未建立健全设备管理档案及维护保养制度的单位，处以罚款2000—____元，并责令限期建立。

7.各生产单位要加强对环保治理设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。

如环保设施出现故障，必须立即采取应急措施，尽快恢复处理，严防环境污染事故发生。

8.环保设施设备完好率、运行率和处理效果列入考核指标，停产和检修期间，污染物必须保证达标排放。

9.建立环境保护设施开、停机报告制度。

未经批准，擅自开、停机一次，对单位处以罚款1000－____元。

10.厂区严格实行“清污分流、雨污分流”，禁止向厂区外排放任何生产废水和含热废水。

严禁偷排、漏排、直排或混合后排水(指在清水排放口混入其它污染物排放)。

生产过程中严格控制水量和工艺条件，严禁跑、冒、滴、漏，防止环境污染事故发生。

11.因环保设施(如尾矿输送管道、尾矿库、渣库〈含排废场、贫矿堆场〉、废水处理、废气处理〈含除尘〉等)发生跑、冒、滴、漏或污染物超标排放引起的污染事故，由发生污染事故的单位负责承担污染赔偿及环保部门的处罚，并追究事发单位主管领导、分管领导及相关责任人的责任。

212.发生环境污染事故的单位，必须立即采取应急措施进行处理，防止事态扩大，并及时向公司通报事故情况。

对环境污染事故迟报、瞒报或不报的单位，一经发现，视情节轻重情况给予处罚，并追究主管领导、分管领导及相关责任人的责任。

13.各排污单位要根据部分污染物排放因子已实现达标排放的情况，加强对污染处理设施的运行管理，继续巩固达标成果，防止污染反弹。

若出现污染物反弹超标排放现象，由各排污单位自行负责排污费的缴纳及排污申报和《排污许可证》年检工作。

14.对现阶段未达标的污染项目，公司进行治理并通过验收后移交排污单位。

若污染出现反弹超标排放，按第10条执行。

15.为防止污染物超标排放，造成环境污染，安全环保组将定期不定期对各厂污染源排放口、厂区清水排放口等进行监督监测，按月考核，监测结果证明污染物超标排放的，视情节对排污单位处以罚款2000—____元，并责令限期治理整改。

16.根据各生产厂生产情况、污染物排放浓度、污染物排放量等核缴排污费。

如有资质的环境监测部门出具的例行监测报告，环境现场监察监测报告表明，排污单位污染源排放口有超标排污现象发生，所产生的超标排污费、经济处罚，由排污单位全额承担缴纳，并责令限期治理整改，确保达标排放。

17.各厂根据厂区可绿化面积适时开展植树种草活动。

18.物资、材料、备品备件、废旧材料等定点整齐堆放，厂区保持清洁、卫生。

二、考核指标(按月考核)
31.环境保护管理机构设置2.环境保护管理制度
3.环境保护设施运行管理制度
4.环保设施完好率
5.环保设施运行率
6.环境保护执行情况
7.污染物排放及达标情况
⑴废气：二氧化硫、烟(粉)尘、氮氧化物、硫酸雾排放浓度、排放量；
⑵废水：废水排放量、废水中污染物排放浓度(考核因子：ph、cod、ss、cu、pb、zn、cd、as等八种)；
⑶废渣考核尾矿废渣(按规范要求堆存)。

8.环境绿化、清洁卫生。

三、考核依据
____项目环境影响评价报告执行的类别、标准。

____公司内部例行监测、监督监测报告。

3.有资质环境监测部门的例行监测报告，环境现场监察监测报告。

4.监督检查记录(结果)。

四、本办法自公布之日起实施。

环境保护考核制度（二）
是指对各个单位、个人在环境保护方面的表现进行评估和考核的制度。

它旨在鼓励和推动各方面积极参与环境保护工作，提高环境保护的水平和效果。

环境保护考核制度可以包括以下内容：
1. 目标设定：制定环境保护的具体目标，例如减少污染物排放量、提高环境质量等。

2. 考核方法：确定评估环境保护成效的具体指标和方法，例如排放标准的达标情况、环境监测结果等。

3. 考核周期：规定进行考核的时间周期，例如每年、每季度或每月进行一次考核。

4. 考核标准：制定各个指标的达标要求和评分标准，例如按照排放标准的达标率给予相应的分数。

5. 考核结果利用：根据考核结果，及时对各个单位、个人进行奖励或处罚，例如对达到或超过环保目标的单位进行嘉奖，对不达标的单位进行罚款或限制。

6. 公开透明：考核制度的规定和执行过程应该公开透明，让各方了解考核标准和结果，增加公众的参与和监督力度。

环境保护考核制度的建立和执行可以促进各个单位、企业和个人更加重视环境保护工作，激发其积极性和创造性，提高环境保护的效果和效率。

同时，也可以增加社会对环境保护工作的关注，推动环境保护理念的深入人心，形成良好的环境保护氛围。

需要注意的是，环境保护考核制度应该科学合理，同时考虑到不同单位和地区的特点和差异，避免一刀切的做法，保证考核的公平性和公正性。

同时，也应该与其他制度相衔接，如环境法律法规、环境管理体系等，形成一个协调有序的环境保护体系。

环境保护考核制度（三）
环境是国家的重要资源、也是人民生活质量的基本条件，环境保护是国策大事。

环境保护人人有责，关系人人。

清洁有序的环境也是保证汽车维修质量的重要条件。

下列各条件必须认真落实：
一、维修车辆清洗应在规定的固定地点进行，每天应保持下水道流畅，场地清洁。

二、保持场地清洁，汽车拆卸维修时，应做到油、水不落地，拆下的零件应放置在零件盆中，废油接入油盆中，拆修完毕后应立即清扫场地。

三、废旧料应分类放置在规定收集地点，废机油应倒入收集桶内，定期处理废旧料和废机油。

四、锉削制动蹄片应防止有害粉尘扩散，危害人体健康，有条件的应装饰防尘罩或去尘装置。

五、车辆喷漆应该在烤漆房或者喷漆间内进行，防止漆尘飞扬及污染环境。

六、检修空调机时，制冷剂不得随意排放到大气中，应使用冷媒回收装置回收利用。

七、维修车辆的废气排放应达到国家标准的规定要求，不得随意降低标准，不达到标准的不准出厂。

环境保护考核制度（四）
引言：
随着经济的不断发展和人口的不断增加，全球环境问题日益突出，环境保护问题已经成为全球关注的焦点。

为了推动环境保护工作的开展，各国纷纷制定了一系列的环境保护政策和法律法规，以保护和改善环境质量。

而环境保护考核制度作为环境保护的一种手段，也逐渐成为各国推动环境保护的重要工具之一。

本文主要探讨环境保护考核制度的重要性、现状和存在的问题，并提出相应的解决方案。

一、环境保护考核制度的重要性
环境保护考核制度是指通过对环境保护工作进行定期、科学、客观的考核，评估和监督各单位和个人在环境保护方面的工作情况，对于推动环境保护工作落实、加强环境保护的能力和意识，促进环境保护管理的规范化和科学化，具有重要的作用。

首先，环境保护考核制度可以推动环境保护工作的全面落实。

通过对各单位和个人的环境保护工作进行考核，可以及时发现和纠正环境保护工作中存在的问题和不足，促使各单位和个人及时采取措施加以改进，更好地履行环境保护的责任和义务。

其次，环境保护考核制度可以加强环境保护管理的规范化和科学化。

通过考核制度的建立和实施，可以推动各单位和个人加强环境保护管理，建立和完善环境保护制度和流程，提高环境保护工作的法治化水平，确保环境保护工作的科学性和规范性。

再次，环境保护考核制度可以提升环境保护意识和能力。

通过对环境保护工作的考核，可以倒逼各单位和个人加强环境保护意识，提高环境保护的自觉性和主动性；同时，也可以促进各单位和个人的环境保护能力的提升，提高环境保护的工作效率和质量。

二、环境保护考核制度的现状
目前，环境保护考核制度在全球范围内得到了广泛的应用。

各国纷纷建立了相应的考核制度，根据国情和实际情况，制定了一系列的考核指标和标准，对各单位和个人的环境保护工作进行评估和监督。

在我国，环境保护考核制度也取得了一定的成效。

政府通过设立环境保护考核指标体系和制定相关政策，对各级政府、企事业单位和
个人的环境保护工作进行考核，评估和监督。

各地方政府也积极探索和创新考核方式和方法，不断完善考核制度。

然而，目前环境保护考核制度在我国还存在一些问题。

首先，考核指标和标准设置不科学、不合理。

现有的考核指标和标准大多是定性的，并没有建立起科学、客观、可量化的评估体系，很难准确评估和反映各单位和个人在环境保护方面的工作情况。

其次，考核结果的利用和运用不充分。

一些地方政府和单位仅仅把环境保护考核作为一种形式，而没有真正将考核结果用于改进工作，缺乏有效的激励和约束机制，无法促使各单位和个人在环境保护方面发挥积极性和主动性。

再次，考核过程中存在部门间权责不清。

由于环境保护工作涉及多个部门的协同配合，但各部门的职责划分不清，导致环境保护考核工作的推进困难，影响考核效果。

三、完善环境保护考核制度的对策和建议
为了更好地发挥环境保护考核制度的作用，我们可以采取以下对策和建议：
一是建立科学、客观、可量化的考核指标和评估体系。

应根据环境保护工作的实际情况和目标要求，科学合理地制定考核指标和标准，建立科学、客观、可量化的评估体系。

考核指标和评估体系要具备可操作性和可比性，确保评估结果客观、公正、可信。

二是加强考核结果的利用和运用。

政府、企事业单位和个人应将环境保护考核结果纳入绩效考核体系，并制定相应的激励和约束机制。

同时，要加强考核结果的公开和透明，让社会公众参与到环境保护考核中来，形成强大的监督力量。

三是加强部门间的协同配合和责任划分。

各部门应明确环境保护工作的职责和权责，加强部门之间的协同配合，组建跨部门的考核工作组织，共同推动环境保护考核工作的顺利进行。

同时，要加强对各部门的考核评估，促使各部门在环境保护工作中发挥更大的作用。

结语：
环境保护考核制度是推动环境保护工作的一种有效手段，对于促进环境保护工作的全面落实、规范化和科学化，提升环境保护意识和能力具有重要的作用。

但在实践中，我们也要充分认识到环境保护考核制度存在的问题，并采取相应的措施加以解决。

只有不断完善和改进环境保护考核制度，才能更好地推动环境保护工作的开展，实现可持续发展的目标。