江苏工伤赔偿标准2014

江苏工伤赔偿标准2014
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿标准是指在工
伤保险制度下，对工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，造成的丧失劳动能力、死亡及其它损失所给予的经济补偿。

江苏省作为我国经济发达地区之一，其工伤赔偿标准也备受关注。

下面将详细介绍江苏省2014年的工伤赔偿标准。

首先，对于因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致丧失劳动能力的职工，
江苏省规定按照工伤等级分为十级，分别对应不同的赔偿标准。

例如，对于一级工伤，一次性伤残补助金为伤残津贴基础数乘以一次性伤残补助金支付比例；对于十级工伤，一次性伤残补助金为伤残津贴基础数乘以一次性伤残补助金支付比例。

此外，对于因工作原因导致死亡的职工，其家属也可以获得相应的抚恤金和丧葬补助金。

其次，江苏省还对工伤职工的医疗费用进行了规定。

根据《江苏省工伤保险条例》，工伤职工在医疗期内的治疗费用由工伤保险基金支付。

其中，包括治疗费、住院伙食补助费、住院康复费等。

而对于因工作原因导致的职业病患者，其治疗费用也将得到相应的支付。

此外，江苏省还规定了工伤职工的误工伤津贴和一次性伤残补助金的支付标准。

对于因工作原因导致的暂时丧失劳动能力的职工，将获得误工伤津贴；而对于因工作原因导致永久丧失劳动能力的职工，将获得一次性伤残补助金。

这些补助金的支付标准也都在《江苏省工伤保险条例》中有详细规定。

总的来说，江苏省2014年的工伤赔偿标准在细化了工伤等级、医疗费用、误
工伤津贴和一次性伤残补助金的支付标准的基础上，充分保障了工伤职工的合法权益，为工伤保险制度的健全运行提供了有力保障。

希望通过本文的介绍，能够让广大职工对江苏省2014年的工伤赔偿标准有更加清晰的了解，也希望江苏省的工伤
保险制度能够不断完善，为职工提供更好的保障。