关于加快推进“清廉中心”建设的实施意见(最新)
福建省卫生健康委员会关于省政协十二届四次会议20213093号提案的答复
福建省卫生健康委员会关于省政协十二届四次会议20213093号提案的答复文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2021.06.21•【字号】闽卫督函〔2021〕170号•【施行日期】2021.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文福建省卫生健康委员会关于省政协十二届四次会议20213093号提案的答复闽卫督函〔2021〕170号答复类别：A类吴体芳委员：《关于改善企业及公共场所母婴室等配套设施的建议》（20213093号）由我单位会同省总工会、自然资源厅、商务厅办理。
现将有关情况汇总答复如下：2013年11月，我省总工会在全国率先与原省卫生厅联合下发文件推进“妈妈小屋”建设，要求在女职工人数较多、条件成熟的企业、机关事业单位、工业园区、商务楼宇等公共场所以及就诊量较大的医疗机构逐步建立“妈妈小屋”；实行规范化建设及管理，从基本配置、统一标识、安全舒适、专人管理等方面提出明确标准。
全面放开二孩政策实施后，2016年，原国家卫生计生委等10部门联合下发了《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》，2017年原省卫计委、总工会等9部门联合下发《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》，为我省加快推进母婴设施建设提供了有力的政策保障。
近年来，在各级卫健部门的牵头组织下，各职能部门履职尽职，母婴设施建设取得较好的成效，截至2020年末，全省共建有公共场所母婴设施1959个，母婴设施总面积3.3万平方米，年使用量超过500万人次。
已建立女职工哺乳室的基层工会8357个，完成了应建尽建的目标。
主要采取以下做法：一、加强领导，落实责任。
省卫健委高度重视母婴设施建设工作，把母婴室建设列入委机关对相关处室年终绩效考评的重要内容。
为加快医疗系统母婴设施建设，我委于2018年5月印发了《关于推进医疗机构母婴设施建设的通知》，明确建设单位、建设时限、建设标准和要求，大力推动我省医疗机构母婴设施建设进度。
深化整整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方
深化整整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方中国报道讯(邓小保陈小伟报道）为认真落实湖南省衡阳市纪委监委关于《深化整治领导干部违规收送红包礼金问题深入推进谈心谈话活动方案》的通知精神，6月某日，衡阳市纪委监委派驻纪检监察组在市公共资源交易中心召开深化整治国家公职人员违规收送红包礼金问题谈心谈话会，市纪委监委派驻纪检监察组组长何光作集体谈心谈话。
何光指出，今天的谈心谈话会，是持续加固中央八项规定精神堤坝、进一步贯彻落实全省深化整治领导干部违规收送红包礼金问题精神的重要措施，有利于促进深化整治工作走深走实。
要通过谈心谈话，进一步加强沟通、达成共识，改进作风，推动工作。
何光要求，交易中心全体干部职工要认清形势，了解政策，打消思想顾虑，主动向"清风"账户上交违规收受的红包礼金;领导率先带头，从我做起，主动找下级和重点岗位人员个别谈心谈话，提醒到位、监督到位、整改到位，确保深化整治工作取得实效;要严格践行承诺事项，自觉做到不违规收送红包礼金。
奉小明表示，中心将以今天纪检监察组集体谈心谈话为契机，坚持以深化整治违规收送红包礼金问题为重要抓手，加快推进"清廉交易中心"建设;将本着对组织负责、对同志负责的态度，促使干部职工深刻认识违规收送红包礼金的严重危害，提高抵制违规收送红包礼金的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
奉小明强调，要加大整治宣传力度，创新整治方式，通过在领导及各科室办公室摆放"拒收红包礼金、自觉接受监督"温馨提示牌、在交易大厅设置"整治违规收送红包礼金问题"匿名举报箱、在中心门户网站公开投诉举报电话和邮箱等措施，营造浓厚的清廉机关建设氛围，做合格"清廉交易人"，为"清廉衡阳"建设集聚强大正能量。
中心全体班子成员出席会议，派驻纪检监察组相关同志及中心全体干部职工参加了会议。
清廉医院建设实施方案(精选4篇)
清廉医院建设实施方案(精选4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人民医院关于“清廉医院”建设的实施方案
“清廉医院”建设实施方案为贯彻落实省委“清廉医院”建设和市委“清廉XX”建设决策部署精神，结合市《清廉医院建设实施方案》要求，以建设清廉医院示范点为目标，进一步加强我院行风建设和廉政建设，推动全面从严治党在我院向纵深发展，在我院形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，不断深化“清廉医院”建设，特制订本方案。
—¼指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以人民健康为中心，坚持以“医心向廉，清风兴院”为主题，严格落实“严硬清”要求，全面贯彻从严治党，以干部职工清正、医院清廉和文化清明为目标，把清廉医院建设纳入医院总体工作部署，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，着力营造风清气正的医疗环境，为人民群众提供优质高效的健康服务，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
二、工作任务（一）压实责任链条，净化政治生态1.强化落实“四责协同”机制。
坚持把党的政治建设放在首位，压实医院全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”，把党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。
（责任科室：党政综合办公室）2•严格执行民主集中制。
健全党委领导下的院长负责制，完善党委会议与行政领导班子会议议事决策制度和规则，推动党支部参与科室重大事项决策机制全面落地执行。
严格落实“三重一大”会议集体研究决策制度和主要责任人“五不直接分管”和“末位表态”制度。
（责任科室：党政综合办公室）3.落实党风廉政建设责任制。
实施党风廉政建设“三书两报告”制度，建立以静态告知和动态监督相结合的办法，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究3个关键环节的工作，做到年初有部署、年中有督查、年末有考核。
（责任科室：纪检监察审计室）4.严肃党内组织生活。
认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会制度，定期开展政治生态分析，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，上报上级党组织。
2023年学院“清廉学校”建设工作实施方案四篇
清廉学校创建实施方案为深入贯彻落实教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》、省教育厅《关于进一步加强廉洁文化进校园工作意见》精神，认真落实市纪委关于“教育系统党风廉政建设工作系统抓、抓系统”的要求，以及县委关于“廉洁湘潭县”建设的总体部署，经中心学校研究决定，在全乡各中小学学校深入开展创建“廉洁校园”活动，特制定如下实施方案：一、指导思想创建“廉洁校园”工作，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和加强作风建设，密切联系群众为核心，根据上级指示精神，有重点、全方位、多层次地积极推进“廉洁校园”创建工作，充分发挥其在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，以反腐倡廉为主题，不断优化学校建设的内容，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、总体目标大力开展创建“廉洁校园”工作要以树立社会主义荣辱观为重要内容，通过以廉洁为主题的理想信念、道德观念、法制意识等教育形式，增强党员干部廉洁从政的意识，提高教职员工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，在师生中营造“廉荣腐耻”的思想共识，形成以党员领导干部为重点，以教师和学生为基础，以丰富的廉洁文化活动为载体，逐步构建具有我县教育特色的校园廉洁文化体系。
1、在学校领导中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实本单位的党风廉政责任制，做到严守党纪，廉洁从政、正确行使人民赋予的权利。
通过教育活动提高学校领导的廉洁意识和反腐防变的自觉性，促使学校领导干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
2、在全体教职员工中开展“扬清正廉政之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。
与教育系统行风建设、社会满意工程、师德群体创优活动、教师职业道德建设相结合，把廉洁从教，爱岗敬业、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
关于党风廉政建设的意见建议
关于党风廉政建设的意见建议市纪委派驻第二纪检组1、进一步优化权力运行流程，排查廉政风险，落实防控责任，完善廉政风险防控机制体系。
2、加大行业监管力度，严厉查处违法违规行为，严格执行有关处罚规定和标准，进一步规范自由裁量权。
潍坊金都物业有限公司加强监督，树立廉政敢言之风，能发现错误敢于批评，听到批评能接受并改正。
纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。
企业意见（未署名）在部门内部建立廉洁勤政内控机制，用制度约束人的行为，将廉政建设纳入部门工作总体规划，并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。
建工处主任马冰将日常学习，廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来，廉政工作与业务工作挂钩，廉政出问题的一票否决，对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。
建工处书记叶伟忠把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓，切勿走过场、不务实。
建设中专书记谭树森加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。
局机关党总支专职副书记穆春刚抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线；抓制度建设，保障反腐倡廉工作落实；抓监督检查，实现工程优良干部优质；抓工作创新，优化经济发展软环境；抓源头治理，建立健全长效防范机制。
局组织人事科副科长高建娇1、建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育。
2、设立廉政基金，对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。
3、设立廉政账户，对于收受礼金不好拒绝的，个人可存入廉政账户，充作局系统的廉政基金。
4、设立廉政评议制度，每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。
局监管科副科长李政权1、加强对全局干部职工的廉政教育。
2、拓展廉政教育方式，可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式，丰富廉政教育内容。
局监管科马萍不断完善廉政制度，始终把荣辱观教育作为廉政文化建设的重要内容，树立道德与法制相一致的文化理念。
局审批办张克政开展经常性的反腐倡廉教育活动。
局审批办张玉生坚持实事求是、切合实际，不断完善廉政制度，及时优化环境，给各项工作提供好环境。
宁夏回族自治区水利厅党委关于印发加强新时代廉洁文化建设的实施方案的通知
宁夏回族自治区水利厅党委关于印发加强新时代廉洁文化建设的实施方案的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2022.08.19•【字号】宁水党发〔2022〕65号•【施行日期】2022.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区水利厅党委关于印发加强新时代廉洁文化建设的实施方案的通知宁水党发〔2022〕65号厅属各党委（总支、支部）、厅机关党委：现将《水利厅党委关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》印发给你们，请结合实际抓好落实。
宁夏回族自治区水利厅党委2022年8月19日水利厅党委关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，进一步增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，根据自治区党委办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》（宁党办〔2022〕40号）精神，结合水利厅实际，制定如下实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实自治区第十三次党代会精神，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，充分认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义，把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实做强，着力打造富有特色的“清廉水利”廉洁文化品牌，努力创造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，奋力谱写全面建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新宁夏壮丽篇章提供水利支撑。
二、主要任务（一）坚持以思想引领强基固本1.坚持不懈抓好理论武装。
加强新时代廉洁文化建设的意见范文(3篇)
加强新时代廉洁文化建设的意见范文(3篇)【篇1】加强新时代廉洁文化建设的意见《意见》指出，党中央高度重视廉洁文化建设，强调反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。
全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。
必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
《意见》强调，加强新时代廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
《意见》指出，要夯实清正廉洁思想根基，强化理论武装，增强政治定力抵腐定力；坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线；发展积极健康党内政治文化，引领廉洁文化建设。
要厚植廉洁奉公文化基础，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。
要培养廉洁自律道德操守，引导领导干部明大德、守公德、严私德，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。
要发挥廉洁教育基础作用，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领。
要弘扬崇廉拒腐社会风尚，运用新媒体新技术传播廉洁文化，丰富廉洁文化优质产品和服务供给，拓展利用廉洁文化资源。
《意见》要求，各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，建立廉洁文化建设统筹协调机制，久久为功抓好落实，推动新时代廉洁文化建设深入开展。
政务中心清廉建设工作总结
政务中心清廉建设工作总结
近年来，政务中心清廉建设工作取得了显著成效。
通过加强制度建设、加大监
督力度、强化宣传教育等方面的努力，政务中心的清廉建设工作取得了阶段性的成果，为提升政务中心的形象和服务水平奠定了坚实的基础。
首先，政务中心加强了制度建设。
建立了一系列严格的规章制度，明确了各项
工作的程序和标准，有效地规范了工作流程，为清廉建设提供了有力的保障。
同时，加强了对制度执行情况的监督和检查，确保各项制度得到有效执行。
其次，政务中心加大了监督力度。
建立了严格的监督机制，加强了对权力运行
的监督和审查，严厉打击腐败行为，维护了政务中心的清廉形象。
同时，加强了对公务人员的监督管理，加大了对违纪违法行为的查处力度，形成了对腐败现象的高压态势。
此外，政务中心还加强了宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传教育活动，
增强了公务人员的廉洁意识，提高了他们的法律素养和道德修养，使他们自觉遵守法律法规，自觉抵制腐败诱惑，为政务中心的清廉建设营造了浓厚的舆论氛围。
总的来说，政务中心清廉建设工作取得了阶段性的成果，但也面临着一些困难
和挑战。
下一步，政务中心将继续加大清廉建设力度，进一步完善制度，加强监督，深化宣传教育，不断提升政务中心的清廉形象，为更好地为人民群众服务而努力奋斗。
20xx年进一步推进党风廉政清廉机关建设实施方案
20xx年进一步推进党风廉政清廉机关建设实施方案为深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会和省、市委有关会议精神，全面落实市委关于清廉XX建设决策部署和《中共XX市委关于建设清廉XX的实施意见》的要求，进一步深化“清廉XX”“清廉机关”“清廉国企”建设，充分发挥市国资委在服务保障“八八战略”再深化、改革开放再出发，推动全市国资监管工作再上新台阶的职能作用，结合单位工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满意机关”为目标，以“政治固本、思想聚力、组织提升、人才强企、清风保廉”五大行动为抓手，不断推进制度科学化、教育常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化，全面提升国资国企的清廉度、公信度和群众满意度，为不断推动全市国资国企高质量赶超发展提供坚强保障。
二、总体目标在清廉机关建设不断推进下，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加规范；清廉国资建设各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监督管理更加规范有序、服务企业发展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升，推动清廉国企建设更加有效；广大党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。
力争通过努力，打造清廉XX的国资国企样本，使我委“清廉机关”建设工作走在全市前列。
三、主要内容1．加强党的政治建设，压实主体责任。
坚持把政治建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上作表率，落实“第一议题”制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
党委认真履行全面从严治党主体责任，定期召开会议或专题例会研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究制定党风廉政建设工作计划，明确具体措施，按计划推动落实。
2022年清廉医院建设行动方案(范本)
2022年清廉医院建设行动方案（范本）为贯彻落实自治纪委监委《关于深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题的纪检监察建议》(桂纪【2021】99号)及《自治卫健委、中医药管理局关于印发深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案的通知》(桂卫医发【2021】10号)等文件精神，结合全医疗卫生领域工作实际，制定本年度行动方案。
一、总体要求通过深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，推动我院进一步优化完善管党治党责任体系、权利运行监督机制、医德医风教育体系，实现我院腐败和作风突出问题得到有效治理，努力形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的行业新风尚。
持续擦亮“厚德精医”卫健品牌，为全面建设清廉、高质量建设健康贡献强大力量。
二、目标任务（一）党建引领好。
全面加强党对医院的领导，把党的领导真正融入到医院治理各环节。
全面贯彻执行党的理论路线方针政策，确保医院改革发展正确方向。
全面落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”。
健全党委领导下的院长负责制，全面完善医院决策机制，建立医院党委会、院长办公会议事清单和党支部参与科室重要事项决策等配套制度。
严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。
落实党内法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。
全面抓好清廉医院建设的主体责任分解落实，全面推行责任清单制，实现责任具体化、个性化，并将责任清单向科室延伸，层层压实责任。
（二）制度规范好。
切实提高清廉医院建设制度化、规范化水平，促进医院健康发展。
进一步完善监督制度，着力破解对“一把手”及同级监督难题。
建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度，建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。
落实重点岗位交流制度，行政管理重要岗位实行最长任职年限管理，临床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。
强化采购、临床、财务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。
清廉中心建设实施方案
清廉中心建设实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展和进步，清廉建设成为了当前社会发展的重要议题。
作为一个负责任的组织，我们需要建立清廉中心，加强对组织内部的监督和管理，提高透明度和廉洁度，推动组织的健康发展。
二、目标设定。
1. 建立清廉中心，明确职责和权责，加强对组织内部的监督和管理；2. 提高组织内部的透明度和廉洁度，建立良好的企业形象；3. 推动组织的健康发展，为员工营造良好的工作环境。
三、实施方案。
1. 设立清廉中心。
清廉中心由公司领导班子牵头成立，设立专门的清廉办公室，明确负责人和工作人员，建立清廉中心工作小组，制定清廉工作方案，明确工作目标和任务。
2. 加强内部监督和管理。
建立健全的内部监督和管理体系，加强对公司各部门和员工的监督和管理，严格执行各项制度和规定，加强对公司财务、人事、采购等关键环节的监督和管理，防止腐败现象的发生。
3. 提高透明度和廉洁度。
加强对公司经营、管理和决策的公开透明，建立健全的信息公开制度，推动公司各项工作的公开透明，提高决策的公正性和公开性，减少不正当行为的发生。
4. 建立良好的企业形象。
加强对公司形象的塑造和宣传，推动企业文化建设，树立诚信经营的良好形象，树立廉洁文化，树立企业的社会责任感，提高公司的社会声誉和美誉度。
5. 营造良好的工作环境。
加强对员工的教育和培训，提高员工的廉洁意识和法律意识，营造良好的工作氛围，提高员工的责任感和使命感，推动公司的健康发展。
四、实施步骤。
1. 确立清廉中心的组织架构和职责分工；2. 制定清廉工作方案和实施计划；3. 加强对公司内部的监督和管理；4. 加强对公司经营、管理和决策的公开透明；5. 加强对企业形象的塑造和宣传；6. 加强对员工的教育和培训。
五、预期效果。
1. 公司内部管理更加规范，工作效率提高；2. 公司形象更加良好，社会声誉提高；3. 员工的廉洁意识和法律意识提高，工作积极性增强；4. 公司的健康发展得到推动，企业价值提升。
清廉学校创建工作实施方案
清廉学校创建工作实施方案为加快推进“清廉教育”建设，着力在教育系统形成“崇清尚廉”的良好风气，使清廉文化融入办学治校的各个环节，积极培育和践行好社会主义核心价值观，打造一批有特色、高质量的“清廉学校”，特制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人根本任务。
加强党对教育工作的全面领导，坚定不移推动全面从严治党向基层学校延伸，以倡导和树立教育系统崇清尚廉之风,高标准打造清廉学校,为内乡教育高质量发展助力出彩、赋能提效。
二、工作目标在全县教育系统深入实施“清廉学校”创建行动，把清廉建设融入学校教育教学全过程，形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态。
严抓课堂和思想文化阵地管理，及时发现和纠治在教学、科研、管理等方面的违规违纪问题。
加强校风学风和师德师风建设，努力建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。
大力培育和践行社会主义核心价值观，把“清廉学校”“清廉文化”建设活动融入校园文化建设中，多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动，营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围，为教育可持续发展、教师专业化发展、学生健康发展提供有力的支撑和保障。
三、工作任务通过深入开展“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大廉洁工程建设，不断改进学校党风、政风、教风、学风，持续营造我县教育系统风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
（一）压实全面从严治党主体责任，建设清明政风1.严明政治纪律和政治规矩。
以政治建设为统领，认真贯彻执行党中央和省市县委关于全面从严治党的各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实履行“第一责任”，落实“一岗双责”，把党的政治纪律和政治规矩永远排在第一位，制定发布办学行为负面清单，加强日常监督，以零容忍态度坚决查处违规逾矩行为。
（责任股室：办公室、党办室、基础教育股）2.党建引领，开展“一校一品”党建品牌创建工作。
清廉地区建设实施方案
清廉地区建设实施方案一、加强制度建设。
1. 建立健全清廉地区建设的相关法律法规，明确责任和义务，加强对违纪违法行为的惩处力度。
2. 完善监督机制，加强对公职人员和公共资源的监督，确保权力运行在阳光下。
二、加强教育宣传。
1. 加强清廉意识教育，通过各种形式的宣传教育活动，提高全社会对清廉地区建设的认识和重视程度。
2. 开展廉政文化建设，倡导廉洁文化，培育清廉风气，营造风清气正的社会氛围。
三、推进机制创新。
1. 建立健全清廉地区建设的工作机制，形成多方参与、协同推进的工作格局。
2. 推动政府管理体制改革，加强权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制。
四、加强队伍建设。
1. 建立健全清廉地区建设的人才培养机制，加强对公职人员廉政教育和道德建设。
2. 加强廉政文化建设，培养一支忠诚干净担当的公务员队伍，营造廉洁高效的工作氛围。
五、推动社会参与。
1. 加强社会监督，鼓励公众参与清廉地区建设，推动社会各界共同参与监督和建设。
2. 建立健全社会组织参与机制，发挥社会组织在清廉地区建设中的作用，形成多方共治的良好局面。
六、加强宣传引导。
1. 充分利用各种媒体和宣传渠道，加强对清廉地区建设的宣传报道，树立典型、弘扬正气。
2. 建立健全宣传引导机制，引导公众关注清廉地区建设，营造良好的舆论氛围。
七、强化督导考核。
1. 建立健全清廉地区建设的督导考核机制，加强对清廉地区建设工作的督导和考核，推动工作落实。
2. 加强对清廉地区建设工作的评估和总结，及时发现问题、解决问题，推动工作不断向前发展。
总之，清廉地区建设实施方案的制定和落实，需要各级政府和社会各界的共同努力。
只有通过全社会的共同努力，才能够推动清廉地区建设工作取得实质性进展，为人民群众营造一个清廉、廉洁、公正的社会环境。
希望全社会能够积极响应，共同推动清廉地区建设实施方案的顺利落实，为社会的长治久安贡献力量。
建设清廉社区实施方案最新
建设清廉社区实施方案最新在建设清廉社区的实施方案中，我们需要从多个方面入手，以确保社区的廉洁和透明。
首先，我们需要建立健全的制度和规章，明确社区管理的职责和权限，规范管理行为，防止腐败和贪污现象的发生。
其次，加强对社区工作人员的监督和考核，建立健全的奖惩机制，激励廉洁奉公的表现，惩罚违纪违法行为，形成良好的社区管理氛围。
此外，还需要加强社区居民的参与和监督，建立居民自治组织，加强社区治理，共同监督社区管理工作，提高社区管理的透明度和公正性。
在建设清廉社区的实施方案中，我们还需要加强对社区资源的合理利用和管理。
要建立健全的资源管理制度，规范资源使用的程序和标准，防止资源的浪费和滥用。
同时，要加强对社区公共财政的监督和管理，确保财政资金的合理使用和公开透明。
此外，还需要加强对社区公共设施和基础设施的维护和管理，提高社区公共服务水平，满足居民的需求，提升社区的整体形象和品质。
在建设清廉社区的实施方案中，我们还需要加强对社区文化建设的引导和管理。
要加强对社区文化活动的组织和管理，丰富社区文化生活，提高居民的文化素质和精神文明水平。
同时，要加强对社区文化市场的监督和管理，保护好社区文化产业的良好发展环境，提高社区文化产业的发展水平，促进社区经济的繁荣和发展。
在建设清廉社区的实施方案中，我们还需要加强对社区环境的保护和管理。
要加强对社区环境卫生的监督和管理，提高社区环境卫生水平，改善居民的生活环境，提升社区的整体形象和品质。
同时，要加强对社区自然资源的保护和管理，保护好社区的自然环境，提高社区的生态环境质量，促进社区的可持续发展。
在建设清廉社区的实施方案中，我们还需要加强对社区安全的防范和管理。
要加强对社区治安的监督和管理，维护社区的安全稳定，保障居民的生命财产安全。
同时，要加强对社区灾害的防范和管理，提高社区的抗灾能力，保障居民的生命财产安全，促进社区的和谐稳定发展。
总之，建设清廉社区是一个系统工程，需要从多个方面入手，综合施策，形成合力，才能真正实现社区的廉洁和透明，提升社区的整体形象和品质。
清廉中心建设方案
清廉中心建设方案背景介绍在当今社会，腐败问题依然存在于各个领域。
为了改善政府和企业的形象，提高公众的信任度，加强反腐败工作力度，清廉中心逐渐兴起。
清廉中心是一个集合监督、查处和预防腐败的机构，旨在建立一个透明、公正和诚信的工作环境。
因此，清廉中心建设方案的意义重大。
建设目标我们的目标是在本市政府和大型企业内建立清廉中心，确保它们的员工在遵守行业道德和法律法规的同时，能够避免利益冲突和腐败行为。
清廉中心管理、预防和打击腐败，成为组织健康、可持续发展的关键性机构。
建设策略我们提出以下建设策略，以实现我们的目标：1. 重视组织文化建设清廉中心的文化建设是建立透明、公正和诚信的关键。
在这个文化中，绝不能容忍腐败行为。
清廉中心应该成为员工心中最值得信赖的机构之一。
为此，我们要重视文化建设的重要性，注重培养员工的道德意识和法律法规意识。
2. 建立标准体系清廉中心的建立需要一个完备的标准体系。
制定并实施有关组织运作、人员管理、工作流程、财务管理、风险管理等方面的规章制度。
这些制度应该合乎法律法规的要求，以确保清廉中心的运作流程规范、透明和公正。
3. 强化监督和诚信建设清廉中心必须要对组织内部的运作和外部活动进行严格监督。
我们提出加强对员工道德和行为监督，完成对财务管理和人员聘用的严格审查。
此外，还可以做出各种措施鼓励诚信行为，如加强对职业操守的培训和宣传、增强对公众的信息透明度等。
4. 引入先进的信息化技术利用先进的信息技术，清廉中心可以改进管理和监管，降低运作成本，增加效率和实时监测。
例如，采用新的监控设备、加强对网络和IT安全的保护、引入数据分析和挖掘技术等。
建设进程1.设立清廉中心工作小组，制定详细的建设方案。
2.撰写清廉中心的标准文档，对目标、策略、流程、制度等方面进行详细说明。
3.建立清廉中心的管理体系，包括人员配备、规章制度和工作流程的设立。
4.引入先进的信息化技术来支持清廉中心的运作，并确保信息安全和保密。
清廉中心建设方案
清廉中心建设方案1. 背景近年来，反腐败成为了一个全球性的现象。
为了加强组织内部的廉洁建设，提高反腐败的能力和水平，越来越多的企事业单位开始建设清廉中心，以推动反腐败工作的深入开展。
2. 清廉中心的定义清廉中心是指旨在促进企事业单位整体廉洁建设的机构，是专门执行反腐败任务的机构。
3. 清廉中心的职责清廉中心主要负责以下职责：3.1 反腐败宣传教育清廉中心应当加强反腐败宣传教育，提高员工的廉洁意识和反腐能力。
通过组织培训、讲座、宣传活动等方式，加强企业内部的反腐败意识。
3.2 预防腐败清廉中心应当建立完善的内部控制机制，定期进行风险评估和防范腐败的措施。
例如，对涉及财务、采购、合同等方面的操作设置严格的审批流程，防止可能发生的贪污、受贿等行为。
3.3 监督检查清廉中心应当定期对企业内部的廉洁情况进行监督和检查。
对发现的违纪违法行为和不廉洁行为，应当及时采取措施进行处理。
3.4 管理反腐败热线清廉中心应当建立反腐败举报热线，保证员工可以安全地举报涉及违规行为的情况。
同时，清廉中心应当对举报信息进行及时处理，提高员工对企业反腐败工作的信心和满意度。
4. 清廉中心的建设清廉中心的建设应当按照以下原则进行：4.1 合法合规清廉中心的建设应当遵守相关法律法规，保证合法合规。
4.2 风险评估在建设清廉中心之前，应当进行充分的风险评估，确定清廉中心需要完成的任务和职责。
4.3 建立组织结构清廉中心应当建立清晰的组织结构，确定清廉中心的领导人员和工作人员，以便于管理和监督。
4.4 建立内部制度清廉中心应当建立完善的内部制度，明确清廉中心的职责和工作流程。
制定有关文书和记录，如工作规程、复查意见、清单等清单，以便于管理和检查。
4.5 培训与教育清廉中心应当加强培训和宣传教育，提高员工的廉洁意识和反腐败能力。
5. 清廉中心的效果评估清廉中心的效果评估应当通过以下方式进行：5.1 内部自查清廉中心应当建立内部自查机制，对清廉中心的工作成效进行评估和监测。
创建清廉市场实施方案范文
创建清廉市场实施方案范文在当前社会，清廉市场实施方案的制定和执行对于保障市场公平竞争、促进经济发展具有重要意义。
为了建立和完善清廉市场实施方案，我们需要从多个方面入手，采取有效措施，确保市场秩序的规范和良好运行。
首先，我们需要加强市场监管和执法力度。
通过建立健全的监管体系，加大对市场违法行为的打击力度，提高违法成本，加大处罚力度，形成有效震慑，确保市场秩序的规范和良好运行。
同时，要加强对市场主体的监督管理，建立健全市场主体信用档案，对失信主体进行联合惩戒，提高市场主体守法意识，维护市场公平竞争环境。
其次，我们需要加强市场准入和退出制度建设。
加强市场准入管理，建立健全市场主体准入制度，对市场主体进行准入前的资质审核和信用评价，确保市场主体的合法合规经营。
同时，建立健全市场主体退出机制，对于不符合市场准入条件或者违法违规的市场主体，要及时予以清退，保障市场的整体健康发展。
此外，我们还需要加强市场价格监管和公平交易保障。
通过建立健全的价格监管机制，加强对市场价格的监测和调控，防止价格垄断和恶性竞争，保障市场价格的合理、稳定和透明。
同时，加强对市场交易行为的监管，保障交易的公平、公正和透明，维护消费者和市场主体的合法权益。
最后，我们需要加强市场信息公开和宣传教育工作。
通过加强市场信息公开，提高市场透明度，加强市场主体和消费者的信息披露和知情权保障，促进市场信息的对称和公开。
同时，开展清廉市场宣传教育活动，提高市场主体和消费者的法律意识和诚信意识，推动全社会形成良好的市场秩序和经济环境。
综上所述，建立清廉市场实施方案是当前市场监管工作的重要任务，需要全社会各方共同努力，加强监管、规范市场秩序，推动市场健康发展。
希望通过我们的努力，能够建立和完善清廉市场实施方案，为促进经济发展和维护市场秩序作出积极贡献。
清廉中心建设方案
清廉中心建设方案背景随着我国经济的发展和社会的进步，反腐斗争已经成为全社会共同关注的议题。
在这种背景下，建立一个可以有效监督、预防腐败行为的机构就显得尤为重要。
因此，建立一个清廉中心成为了确立清廉机构体系的一项重要任务。
清廉中心建设的意义清廉中心的建设是进行反腐斗争的基础之一，有以下几个方面的意义：提高监督力度清廉中心是一个可以对全国各级政府、单位进行监督和检查的机构，可以帮助政府机构对自己的工作进行自我检查，提高了政府机构的工作效率，并使政府机构的工作更加透明。
增强预防能力清廉中心可以帮助政府部门和单位提早预防和纠正腐败行为，从而保护社会公共利益和个人权利。
倡导廉政文化通过策划并开展一系列宣传、培训和交流活动，清廉中心可以推广推崇廉政文化并将之融入日常工作和生活中。
清廉中心建设方案清廉中心建设包括以下三个方面：组织架构、人员配置、工作内容。
组织架构清廉中心的组织架构应该与国家机关相类似，包括机构、职能、人员配置等。
机构设置•办公室：主要负责日常工作的协调和处理工作，处理来自外部的各种来信来电、诉求、投诉等事项。
•纪检监察处：主要负责对纪检和监察工作进行管理和督查，开展巡视和专项检查，加强对各级领导干部的监督和调查。
•预防腐败和宣传教育处：主要负责预防腐败和推广廉政文化的工作，包括向公众开展宣传、教育、档案管理和社会监督等。
职能划分•办公室：1名主任、1名副主任、2名科员。
•纪检监察处：1名处长、2名副处长、6名科员。
•预防腐败和宣传教育处：1名处长、2名副处长、6名科员。
人员配置清廉中心的核心管理人员需由党委、政府选派，并且应该由具有较高政治素质和职业道德的干部担任。
核心人员配置如下：•清廉中心主任•清廉中心副主任•纪检组长•监察组长•宣传教育组长此外，清廉中心还需配置10名以上的专职工作人员，并按照职能划分分配到各个职能部门。
工作内容清廉中心主要工作内容包括：•预防腐败方案的制定、实施和管理工作；•公共利益保护和防止不正之风的执法工作；•省市各级政府、企事业单位党风廉政建设的监督和考评任务；•与不能兼任的纪检监察机关协作，加强预防和惩治腐败的整体协作。
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关于加快推进“清廉中心”建设的实施意见（最新）
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据中国共产党XX省第十四届委员会第三次全体会议作出的推进“清廉XX”建设决定和县委《关于进一步推进“清廉XX”建设的实施意见》（县委〔X〕31号）要求，结合中心实际，就推进“清廉中心”建设提出如下实施意见。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设廉洁高效机关为目标，以落实全面从严治党要求为主线，围绕中心深化“最多跑一次”改革工作，狠抓制度落实，深入推进党风廉政建设，按照“政治坚定、纪律严明、勤政担当”的要求，建设让党放心、让人民满意的清廉中心，为加快我县“最多跑一次”改革提供坚强的纪律作风保证。
二、工作举措
（一）立足高点定位，全面提升机关党建质量
1.切实增强政治意识。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部深刻理解加强党支部建设的重要性和必要性，切实增强实施党支部建设提升工程的政治自觉，积极参与党支部建设活动。
2.充分发挥主体作用。
加强党支部带头人和党员队伍建设，推荐
政治强、业务精、敢担当、作风正的优秀党员进支部，切实优化结构，提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。
自觉把党建工作放在大局中思考和谋划，推进党建工作与中心工作同频共振、深度融合，充分发挥党支部和党员干部在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层组织、团结动员群众和推动改革发展中的战斗堡垒作用。
（二）强化风险意识，筑牢廉政风险防控体系
1.建立个人清廉档案。
对中心机关工作人员建立个人清廉档案，对个人情况、工作履历、家属从业等重大事项实行报告制度。
将违反廉洁从政规定的行为及处理情况记入个人清廉档案，并作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据。
2.加强监督执纪。
认真学习《中华人民共和国监察法》，严格执行《中国共产党党内监督条例》，发挥好党组全面监督和派驻纪检监察组专责监督的作用，定期听取“一岗双责”履职情况汇报，常态化开展谈心谈话活动，做好记实留痕工作，推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
加大监督检查力度，及时发现重点领域、重要事项、重大项目的苗头性、倾向性问题，排查廉政风险，注重抓早抓小，防患于未然。
深入开展“双集中”活动，在基层一线锤炼干部，锻造务实亲民的工作作风。
强化机关效能建设，每月开展一次科（室、站）作风评议，解决个别党员思想涣散、精神懈怠、作风松散等问题。
3、完善风险防控机制。
围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，按照权力清单，从思想道德、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面，通过个人找、群众提、同志帮、上
级点、集体定等方式，对单位中层以上干部及其他关键特殊岗位人员深入开展廉政风险点排查，并针对查找出来的廉政风险点制定切实可行的风险防控措施，建立风险防控预警处置机制。
（三）坚持“四个廉”，大力营造廉政文化氛围
1.教育引廉。
通过制度促学、平台助学、专题深学、以考督学，完善学习制度。
通过实行党组会议会前“10分钟说纪讲法”制度，“书记”带头讲党课、班子成员轮流讲党课、邀请派驻纪检监察组长讲专题廉政课；开展廉政知识周四夜学、季度专题学，结合“两学一做”常态化学习制度、“理论中心组学习会议”、等多种方式组织机关干部学习，营造学廉促廉氛围。
2.阵地育廉。
在机关内部抓好廉政文化阵地建设，办好廉政文化“橱窗”,宣传党风廉政建设工作；建好廉政文化“教室”，以“教育篇”、“警示篇”、“楷模篇”为主题重点展示廉政典型;做好廉政文化“走廊”,在办公走廊悬挂精选廉政格言警句;展好廉政文化“漫画”,设立廉政文化展板,展现以廉政文化为内涵的廉政成果、廉政漫画、警示教育等,把廉政文化建设融入中心的建设与发展。
3.警示醒廉。
教育在前，预防在先，组织党员干部观看《打铁还需自身硬》、《用铁的纪律筑牢反腐倡廉防线》等警示教育片；开展“用身边事警示身边人”以案释纪教育会，研读《忏悔录》、等警示教育读本，拿身边发生的真实案例，现身说教。
通过观看警示教育片、参观警示教育基地、开展讨论等方式，教育引导党员干部引以为戒，警钟长鸣。
4.活动倡廉。
积极把廉政文化融入中心工作人员生活，在中心微信群打造新闻“廉”播平台，由工作人员轮流分享廉政心语、廉政故事、廉政漫画、廉政案例等；结合党员活动日举办“我是党员，我承诺，我带头”主题活动，有效引导党员干部立足岗位，廉洁自律，克己奉公，勇争先进；开展中心党员“星火”示范岗评选活动，将“亮身份、树形象、显作用”融入到工作中，发挥党员先锋模范作用。
同时举办系列廉政书画活动、演讲比赛、文艺汇演等活动。
党员干部在参加活动的同时，不断强化廉洁意识，筑牢拒腐防线。
（四）坚持阳光公开，致力打造实干高效的清廉中心
1.纵深推进“最多跑一次”改革。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委全面深化改革领导小组会议精神，大力提升窗口人员综合受理能力，有序推进“最多跑一次”改革，强化窗口服务标准化建设；推进综合自助机向基层延伸，优化和延伸政务服务网，加大政务服务网、APP的宣传、推广和引导；启用智慧大厅管理系统，提升智能化管理水平；借助智能取叫号系统做好服务质量后评价，建立更公正、科学的考评体系，提升服务质量；推进“一窗通办”改革工作，开展减员增效改革。
优化各项服务功能，确保政务清廉。
2.推进招投标管理规范化建设。
一是出台一个文件，推进小额工程规范化管理。
深入解决乡镇（街道）村级工程项目肢解、拆分及工程变更随意等问题，着重强化标前的立项审批和标后的变更审批。
以十一个条目，将村级项目的整个流程系统化，细致化，规范化。
二是编制一份清单，建设“一工程一档案”。
以村级工程管理文件为基础，
列出一份档案清单，从项目立项、付款、验收等所有条目流程以表格式固化，由乡镇（街道）安排专人统一存档保管，实现“一工程一档案”，过程全留痕。
三是创建一套系统，实现全流程电子化透明化交易。
全流程电子化交易是以数据电文为主要载体，实现依托电子招投标系统在招标公告、资格审查、文件备案、专家抽取、开标、评标、中标公示等环节实现全流程电子化，从源头上预防行政干预、职务腐败等招投标存在的问题。
四是建立一个机制，落实标后监管常态化。
进一步规范小额工程建设领域各方主体的招投标行为，强化招投标法律、法规的贯彻执行，维护市场的良好秩序，每季度会同行业主管部门开展标后联合检查工作。
三、工作要求
（一）统一思想，形成共识。
各科室、部门要充分认识建设“清廉中心”的重大意义，进一步统一思想、提高认识，结合本职工作，大力开展各项创建活动。
中心党组要认真部署、规划、指导等工作，把各项任务落到实处。
（二）严格监督检查，确保落实。
中心党组要将“清廉中心”考核到条线、科室、人员，确保人人都有成绩单，并将考核成绩与年终绩效、干部评优评先挂钩。
对落实不力、推进缓慢的科室（部门）及人员，及时采取通报、约谈等追责问责措施，切实推动工作落实。
要加强对工作落实过程中的新情况新问题的研究，不断完善“清廉中心”建设。
（三）营造氛围，抓好典型。
要把“清廉中心”建设作为当前和
今后一个时期宣传工作的重点，及时宣传开展“清廉中心”建设的重要意义，专题报道工作中涌现的好做法、好经验、好典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。