办公室领导班子作风建设情况征求意见表
班子及班子成员作风建设征求意见汇总表(样式)
年
评议对象 序号 姓名 1 领导班子 参加 总 体 评 价 测评 总数 好 较好 一般 较差 弃权 四 形式主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 风 问 题 意见建议 官僚主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 享乐主义 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 奢靡之风 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXXXX 2、XXXXXX 3、XXXXXX 1、XXXX 2、XXXX 3、XXXX 1、XXXX 2、XXXX 3、XXXX
月
日
2
XXX(个人）
3
Байду номын сангаас
XXX(个人）
4
XXX(个人）
5
XXX(个人） 注：1、参加测评人数=发出民主评议表份数=好+较好+一般+较差+弃权，弃权包括已收回表格中相应内容空白和未收回的评议表数； 2、四风问题和意见建议栏不够填写的，可另附word文档。
作风建设专项治理征求意见表
是否存在对群众提出和反应的问题能解决而不解
决等行政不作为、慢作为、乱作为问题。
是□ 是□ 是□
是否存在对群众态度冷淡、语言生硬、服务不热情；
是□
是否存在工作期间无故迟到、早退、串岗、脱岗， 工作
科室和业务窗口无人受理行政服务事项； 纪律 方面 是否存在上班期间上网聊天、玩游戏等做其他与工
是□ 是□ 是□
您对 XXX 的 意见 建议
说明：请您在相应的选项前打“√”，将您的意见或建议写在空格处。
否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□
作风建设专项治理征求意见表
您好：
真诚地感谢您对油气协调工作的支持！请您对石油协调办及其工作人员在纪律
作风整顿中存在的问题予以提出，我们深表感谢！
填表人：
工作单位：项目源自内容您的印象或建议、意见
是否存在执行党的路线方针政策和贯彻落实上级
重大决策部署不到位，有令不行、有禁不止； 工作
是否存在不依法履行岗位职责、不按规定时间完成 能力
作无关的事情以及门难进、人难找、脸难看、话难
听、事难办等问题。
是□ 是□
是否存在在履行行政审批和服务事项中，事务不公 开、工作流程不公开、吃拿卡要、暗箱操作；
是□
是否存在不认真执行和落实首问负责制、一次性告 知、公开承诺、限时办结等效能制度，故意刁难、 干部 无故拖延； 作风 方面 是否存在联合审批职责不清、推诿扯皮、配合不力； 是否存在利用职权乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚 款以及主管部门和主要领导对行政违法行为的投 诉举报不受理，应当追究责任的行政行为不进行责 任追究等问题。
征求意见表
在形式主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
项目
具体问题
是否存在
存在程度
意见建议
是
否
严重
较重
一般
较少
官僚主义方 面
是否存在下基层事先有安排，看不到真实情况和矛盾的问题
是否存在基层群众反映问题渠道少，上访难、反映诉求难的问题
是否存在深入矛盾突出、条件艰苦、生活困难乡村少的问题
是否存在倾听群众呼声，解决群众实际困难少的问题
在官僚主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
享乐主义方 面
是否存在违反接待规定、公务接待讲排场、赠送纪念品、层层陪同的问题
是否存在公车使用不规范、公车私用、浪费公共资源的问题
是否存在办公用房面积超标的问题
在享乐主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
密切联系群众、发挥示范带动作用方面
以身作则、发挥表率作用方面
落实民主集中制，完善集体领导机制，推进决策科学化、制度化、民主化方面
深入开展群众路线教育实践活动方面
项目
具体问题
是否
存在
存在程度
意见建议
是
否
严
重
较
重
一
般
较
少
形式主义方 面
是否存在深入基层不够，不直接同群众见面，对基层群众了解不够的问题
是否存在文风会风不实，精简会议文件、控制会议规模、提高会议质量不到位的问题
是否存在工作落实方法不多、思路不宽、创新不够的问题
是否存在不善统筹，落实工作搞变通的问题
在工作落实方面是否存在其他问题，如有，具体是什么？
服务群众方 面
是否存在不会讲群众语言，不善于和群众沟通打交道
办公室政风行风评议征求意见表
评议内容
好
中
差
总体《行政服务中心办公室工作职责》要求认真落实会务、信息传递、档案管理等工作，是否严格执行中心各项工作纪律。
工作作风情况。是否存在推诿扯皮，作风疲沓，推推动动，不推不动甚至推也不动的问题，上传下达信息中是否不遗不漏，认真细致，工作任务是否良好完成。
遵守职业道德情况。各岗位的工作人员是否做到忠于职守，勤勉敬业，艰苦奋斗，廉洁奉公，依法行政、公正高效。
工作氛围情况。团队合作精神是否深厚，工作人员能否团结在办公室主任周围，心往一处想，劲往一处使，一心一意把本职工作干好。
意见和建议
领导班子征求意见表
领导班子征求意见表尊敬的各位领导：您好！为了更好地推行民主管理、提高决策的科学性和准确性，我们领导班子希望能听取广大员工的意见和建议。
为此，我们特地制定了以下征求意见表，请您认真填写。
您的意见对于我们的工作有着重要的指导意义。
I. 个人信息姓名：职位：所在部门：II. 组织发展和经营管理1. 您对公司现阶段的发展方向和战略布局有何看法和建议？2. 就部门经营管理和发展，您认为有哪些需要改进和进一步加强的方面？请列举具体建议。
3. 您对公司内部文化和团队建设有何意见和建议？III. 领导决策和沟通协调1. 您对公司领导班子的工作满意度如何？有哪些可以改进的地方？2. 您认为领导班子如何加强与员工的沟通和协调？3. 您对公司内部决策的透明度和公正性有何看法？有何建议？IV. 员工激励和福利政策1. 您对公司现有的员工激励机制有何评价？有哪些需要改进的地方？2. 您认为公司在员工培训和职业发展方面还可以做哪些工作？3. 您对公司的员工福利政策有何意见和建议？V. 提出的其他问题请您在下方自由发挥，提出您认为对公司发展和员工工作环境有重要影响的其他问题，并给出相应的建议和意见。
-------------------------------------------------------------------------------感谢您抽出宝贵的时间填写此表，您的意见对我们非常重要！我们将会认真梳理和分析您的反馈，并根据您的建议进行适当调整和改进。
同时，我们将保证您的意见信息的保密性，不会向其他人员透露。
再次感谢您的支持和参与！领导班子敬上。
领导班子征求意见表四篇
领导班子征求意见表为了进一步加强领导班子的建设，提高决策的科学性和工作的有效性，现向广大员工征求意见和建议。
请大家本着对组织负责、对事业负责的态度，客观、公正地填写此表。
一、基本信息1.姓名：__________2.部门/岗位：__________3.联系方式（非强制填写）：__________二、对领导班子的整体评价1.您认为领导班子在哪些方面做得比较好？（可多选）1.战略规划与决策2.团队建设与人才培养3.业务发展与市场拓展4.内部管理与流程优化5.企业文化与价值观塑造6.其他（请注明）：__________2.您认为领导班子在哪些方面还有待提高？（可多选）1.沟通与协调能力2.创新能力与开放思维3.执行力与落实效果4.对员工关怀与激励5.廉洁自律与作风建设6.其他（请注明）：__________三、具体意见和建议1.您对领导班子有哪些具体的意见和建议？2.您希望领导班子在未来重点关注和解决哪些问题？四、其他事项如您有其他需要反映的问题或建议，请在此处填写：感谢您对领导班子工作的关注和支持！您的意见和建议将作为我们改进工作、提升管理水平的重要参考。
请您放心，此表将以匿名方式处理，您的个人信息将得到严格保密。
（注：本表为示例，实际使用时可根据需要进行调整。
）领导班子征求意见表为了促进单位内部的和谐与发展，提升领导班子的工作效率和服务质量，现面向全体员工广泛征求意见和建议。
请大家根据实际情况，如实、客观地填写此表，为领导班子的改进提供参考。
一、基本信息姓名：__________部门/岗位：__________联系方式（不强制填写，如有需要请填写）：__________二、对领导班子的评价在您看来，领导班子目前的工作有哪些亮点或突出成绩？您认为领导班子在哪些方面存在不足或需要改进的地方？三、对领导班子工作的建议在单位战略规划和目标设定方面，您有何建议？在团队建设和人才培养方面，您希望领导班子采取哪些措施？在内部管理和流程优化方面，您有何具体的改进建议？在员工激励和关怀方面，您认为领导班子可以做哪些工作？四、其他意见和建议如您有其他关于领导班子工作的意见和建议，请在此处填写：我们非常重视您的意见和建议，将认真整理、分析并采纳合理建议，以推动单位各项工作的持续改进和发展。
教办、评议班子四风征求意见表
临盘教育办公室领导班子作风建设情况民主评议和征求意见表
好较好一般较差总体评价
你对临盘教育办
公室领导班子在
思想作风、工作作
风和廉政建设方
面那些意见和建
议？
你认为临盘教育
办公室领导班子
在落实“八项规
定”转变工作作风
方面还存在哪些
问题？在形式主
义、官僚主义、享
乐主义和奢靡之
风方面还有那些
具体表现？
你认为临盘教育
办公室党员干部
在党性党风党纪
方面存在哪些问
题？
其他方面存在突
出问题
你对党总支组织
开展的群众路线
教育实践活动有
什么意见和建
议？
填写总体评价，请在相应选项下空格内划“√”，填写内容较多，可写在背面，也可以另附纸。
临盘教育办公室领导班子成员
“四风”建设情况民主评议和征求意见表
被评议班子成员：
好较好一般较差总体评价
形式主义方面
存在的突出问
题
官僚主义方面
存在的突出问
题
享乐主义方面
存在的突出问
题
奢靡方面存在
的突出问题
其他方面存在
突出问题
填写总体评价，请在相应选项下空格内划“√”，填写内容较多，可写在背面，也可以另附纸。
本次调查表，教师人手一表，由各单位自行印刷，组织教师填写，周五报教办纸质材料。
领导班子征求意见表意见和建议集合3篇
领导班子征求意见表意见和建议集合3篇【篇一】领导班子征求意见表意见和建议1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
作风建设征求意见表
您的身份
人大代表□政协□
科级以上领导□ 离退休□
普通群众或服务对象□公司职工□
评议内容
评议结果
是
否
基本
没有
不了解
工
作
作风
1、是否有纪律松散现象
2、是否有我行我素现象
3、是否有慵懒散浮现象
4、是否发现贪图享受、骄气十足现象
5、是否有迟到早退现象
6、是否有擅离职守现象
7、是否有上网聊天、炒股、玩游戏现象
8、是否有工作日午餐饮酒现象
9、是否有办事态度生硬、言辞粗俗、作风霸道、刁难当事人现象
10、是否发现参与与工作对象安排的娱乐活动
履行职责
11、是否有执法不公现象、不履行或不正确履行职责现象
12、是否有不作为、乱作为、慢作为现象
13、办事是否拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责
14、是否有滥用职权、弄权勒卡、以否谋私现象
15、是否有贪图私利现象
与民争利侵害群众利益问题
16、是否有乱用裁量权问题
17、是否有失职、渎职、乱收费、乱滩派、涉法涉诉方面问题
18、您对××××××公司机关作风建设意见和建议
备注：请在您选择评议项的方格内打“√”，1
宜宾三中领导班子作风建设情况征求意见表
宜宾市三中领导班子作风建设情况征求意见表好较好一般较差总体评价形式主义方面存在的突出问题官僚主义方面存在的突出问题享乐主义方面存在的突出问题奢靡之风方面存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
具体意见请按条分写。
1宜宾市三中领导班子成员作风建设情况征求意见表姓名总体评价存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议好较好一般较差形式主义方面官僚主义方面享乐主义方面奢靡之风方面何舰高正鑫沈乃炜赵渝邹乘德王进注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
具体意见请分条填写，可写在背面或另附纸张。
宜宾市三中行政部门作风建设情况征求意见表姓名总体评价存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议好较好一般较差形式主义方面官僚主义方面享乐主义方面奢靡之风方面党委办行政办教务处后勤处德育处招生办注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
具体意见请分条填写，可写在背面或另附纸张。
宜宾市三中行政部门作风建设情况征求意见表姓名总体评价存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议好较好一般较差形式主义方面官僚主义方面享乐主义方面奢靡之风方面体艺处安保处国际部督导室校团委宿管部注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
具体意见请分条填写，可写在背面或另附纸张。
宜宾市三中行政部门作风建设情况征求意见表姓名总体评价存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议好较好一般较差形式主义方面官僚主义方面享乐主义方面奢靡之风方面补习部2011级A部2011级B部2012级创新部2012级A部2012级B部注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
具体意见请分条填写，可写在背面或另附纸张。
宜宾市三中行政部门作风建设情况征求意见表姓名总体评价存在的突出问题其他需要反映的情况和问题、建议好较好一般较差形式主义方面官僚主义方面享乐主义方面奢靡之风方面2013级A部2013级B部行知中学注：填写征求意见表时，请在总体评价栏相应选项的空格内划“√”。
领 导班子征求意见表
领导班子征求意见表尊敬的各位同事、朋友们：为了进一步提高我们领导班子的工作水平和服务质量，促进单位的持续发展，现向大家发放这份征求意见表，真诚地希望大家能够积极参与，提出宝贵的意见和建议。
领导班子在单位的发展中起着至关重要的作用，他们的决策和管理方式直接影响着我们每一位员工的工作环境和发展机会，也关系到单位的整体形象和未来走向。
因此，我们希望通过广泛征求意见，能够更好地了解大家的需求和期望，以便领导班子能够有针对性地改进工作，提升管理水平。
首先，在决策方面，您认为领导班子是否能够充分考虑到单位的长远发展和实际情况，做出科学合理的决策？是否存在决策过程不够透明、民主，导致部分员工对决策结果不理解或不支持的情况？您希望领导班子在未来的决策中，如何更好地倾听各方意见，提高决策的科学性和可行性？其次，在工作作风方面，领导班子成员是否能够以身作则，严格要求自己，遵守单位的各项规章制度？是否存在工作态度不认真、敷衍了事的现象？您觉得领导班子成员在与员工沟通交流时，是否足够耐心、细致，能够充分理解员工的想法和需求？再者，在团队建设方面，您认为领导班子是否注重培养团队精神，促进部门之间的协作与配合？是否为员工提供了足够的培训和发展机会，帮助员工提升自身能力？对于如何加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力，您有哪些好的建议？另外，在廉政建设方面，您认为领导班子是否能够做到廉洁自律，严格遵守党纪国法和单位的廉政规定？是否存在滥用职权、以权谋私等不正之风？您希望领导班子在廉政建设方面采取哪些更有力的措施，确保单位的风清气正？同时，在服务意识方面，领导班子是否能够关心员工的工作和生活，积极为员工解决实际问题？是否能够及时回应员工的诉求，提高服务效率和质量？对于如何进一步增强领导班子的服务意识，您有什么看法和建议？最后，在单位的发展规划方面，您认为领导班子是否有清晰的发展思路和明确的目标？是否能够根据市场变化和单位实际情况，及时调整发展策略？您对单位未来的发展方向和重点工作有哪些期望和建议？我们深知，只有大家齐心协力，共同为单位的发展出谋划策，我们才能不断进步，取得更好的成绩。
领导班子作风问题征求意见表
领导班子作风问题征求意见表领导班子作风问题征求意见表篇一领导班子作风问题征求意见表一、领导班子作风情况（一）政治立场坚定总体上，领导班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地坚持党对高校的领导，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。
领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，并始终与党中央保持高度一致。
（二）改革创新意识较强随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高，高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。
领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神，能够不断解放思想、更新教育观念，积极推进高等教育的改革与创新，不断提出新的办学理念和办学思路，出台新的改革举措，有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。
（三）整体素质较高从整体结构来看，领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验，基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。
（四）自身建设不断强化领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风，增强了团结协作精神，领导班子的形象普遍良好，领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制，带头执行党风廉政建设责任制，推进民主决策。
二、“四风”方面存在的突出问题形式主义有些时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。
部分领导干部不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。
有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只讲话，不督查。
有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。
领导班子征求意见表
（4）、在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
董事长征求意见表
意见和建议：
能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范，是全公司领导干部的楷模；理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光，统筹安排部署企业全面持续的发展，带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展，是党和国家优秀的领导干部。
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意见和建议：
工作务实、勤于职守；严格自律、责任心强；为安全发展、和谐发展做出了重要贡献，是优秀的领导干部
意见和建议
以科学发展观为统领，加强工作力度，营造和谐、稳定的良好社会氛围。
副总经理征求意见表
意见和建议：
以科学发展观为统领，加强基金工作的回收和排查力度，使企业基金回收进入一个可持续发展，和谐发展的新方向，使企业的基金回收事业更上一层楼。
工会主席征求意见表
意见和建议：
以科学发展观为指导，深入实践，开拓创新，促进企业各项事业不断进步与提升。以科学发展观为统领，加大和加强企业战略规划建设，提升我公司中长期发展战略建设水平。是我公司不可或缺的优秀领光，提高企业把握国家政策的能力，使企业能够紧随国家政策变化而发展，提高企业综合竞争力。
征求意见表征求群众意见表标准征求意见表征求家长意见表入党征求群众意见表党员征求群众意见表作风建设征求意见表反腐倡廉征求意见表客户反馈意见表家长反馈意见表
领导班子征求意见表
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总体评价
好
较好
一般
较差
√
政治坚强方面存在的突出问题
工作积极性有提高；需进一步加强理论学习；
形式主义
方面存在的突出问题
创新意识需加强。对中央的路线方针政策、指示精神学习和理解需更深更透，学用结合有待提升
官僚主义
方面存在的突出问题
会议准备需更加周到，尤其注重细节，会议材料提高层次和水平
享乐主义
方面存在的突出问题
无
奢靡之风
方面存在的突出问题
公务接待工作中，涉外关系的接待需进一步规范。
对搞好教育实践活动的意见和建议
无
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。