办公室领导班子作风建设情况征求意见表
领导班子“四风”方面存在问题征询表(样表)
领导班子“四风”方面存在问题征询表（样表）
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
领导班子“四风”方面存在问题征询表填报单位（盖章）：形式主义市级领导班子县区领导班子乡镇领导班子村级领导班子市、县区直部门领导班子官僚主义市级领导班子县区领导班子乡镇领导班子村级领导班子市、县区直部门领导班子享乐主义市级领导班子县区领导班子乡镇领导班子村级领导班子市、县区直部门领导班子奢靡之风市级领导班子县区领导班子乡镇领导班子村级领导班子市、县区直部门领导班子请将各级领导班子在“四风”方面存在问题填写在右侧相对应的空格内，可另附页进行填写。附件2党员干部“四风”方面存在问题征询表填报单位（盖章）：形式主义地市级领导干部县处级领导干部乡科级领导干部机关普通党员干部村（社区）党员干部官僚主义地市级领导干部县处级领导干部乡科级领导干部机关普通党员干部村（社区）党员干部享乐主义地市级领导干部县处级领导干部乡科级领导干部机关普通党员干部村（社区）党员干部奢靡之风地市级领导干部县处级领导干部乡科级领导干部机关普通党员干部村（社区）党员干部请将各层级干部在“四风”方面存在问题填写在右侧相对应的空格内，可另附页进行填写。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的
文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
作风情况征求意见表
填表时间： 总体评价 姓名职务 好 较 一 差 好 般 形式主 义方面 存在的 问题 官僚主 义方面 存在的 问题
年 月 日
干部任 免பைடு நூலகம்面 存在的 问题
廉政方 面存在 的问题
领导班子
***
(党组书记、局长)
***
（党组成员、副局长）
***
（党组成员、副局长）
***
（党组成员、纪检组长）
***
（党组成员、副局长）
领导班子征求意见表四篇
领导班子征求意见表
为了进一步加强领导班子的建设，提高决策的科学性和工作的有效性，现向广大员工征求意见和建议。请大家本着对组织负责、对事业负责的态度，客观、公正地填写此表。
一、基本信息
1.姓名：__________
2.部门/岗位：__________
3.联系方式（非强制填写）：__________
二、对领导班子的整体评价
1.您认为领导班子在哪些方面做得比较好？（可多选）
1.战略规划与决策
2.团队建设与人才培养
3.业务发展与市场拓展
4.内部管理与流程优化
5.企业文化与价值观塑造
6.其他（请注明）：__________
2.您认为领导班子在哪些方面还有待提高？（可多选）
1.沟通与协调能力
2.创新能力与开放思维
3.执行力与落实效果
4.对员工关怀与激励
5.廉洁自律与作风建设
6.其他（请注明）：__________
三、具体意见和建议
1.您对领导班子有哪些具体的意见和建议？
2.您希望领导班子在未来重点关注和解决哪些问题？
四、其他事项
如您有其他需要反映的问题或建议，请在此处填写：
感谢您对领导班子工作的关注和支持！您的意见和建议将作为我们改进工作、提升管理水平的重要参考。请您放心，此表将以匿名方式处理，您的个人信息将得到严格保密。
（注：本表为示例，实际使用时可根据需要进行调整。）
领导班子征求意见表
为了促进单位内部的和谐与发展，提升领导班子的工作效率和服务质量，现面向全体员工广泛征求意见和建议。请大家根据实际情况，如实、客观地填写此表，为领导班子的改进提供参考。
一、基本信息
姓名：__________
部门/岗位：__________
机关作风建设征求意见表
备注：2、请将电子表于12月12
日之前发至1、征求意见部门范畴：组织部、宣传部、机关党委办公室、党办、校办、工会、计财处、招标办、科技处、研究生院、教务处、成教院、学工处、团委、人事处、纪监审、保卫处、国际处、图书馆、基建后勤处、信息化技术中心、资产经营管理公司、期刊编辑部。中国药科大学机关作风建设征求意见表
领导班子征求意见表(含20个具体意见)
领导班子征求意见表
背景和目的
为了更好地发挥领导班子的作用，并提高决策质量，我们决定征求广大员工的意见。本文档列出了20个具体意见，旨在汇集员工对组织的建议，以及对领导班子与管理层的期望和期待。
参与方式
请每位员工花费一些时间阅读以下意见，并根据您的观点、经验和建议提出自己的想法。您可以通过以下方式参与：
1.在意见旁边的方框内打勾，表示您同意该意见；
2.在意见旁边的方框内写下您的想法和建议；
3.提供额外的意见和建议，如果您认为还有其他重要问题需要关注。
请注意，我们将尽力考虑员工的意见，但最终的决策权仍然属于领导班子和管理层。
意见列表
1.[ ] 提高员工福利待遇，包括薪资、奖金和福利；
2.[ ] 加强员工培训和发展计划，提供更多的职业发展机会；
3.[ ] 提供更灵活的工作安排，例如弹性工作时间和远程工作机会；
4.[ ] 加强内部沟通，改进信息传递的途径和方式；
5.[ ] 强化团队合作和沟通技巧的培训；
6.[ ] 维护公平和公正的工作环境，防止任何形式的歧视和不平等待遇；
7.[ ] 加强中层管理人员的培训和发展；
8.[ ] 提高公司的社会责任感和环境保护意识；
9.[ ] 改进绩效评估体系，更加客观和公正地评估员工的工作表现；
10.[ ] 加强公司文化建设，形成积极向上的工作氛围；
11.[ ] 加强员工福利调研，了解员工的需求和期望；
12.[ ] 提供更多的员工参与决策的机会，鼓励员工发表意见；
13.[ ] 改进工作流程和流程，提高效率和工作质量；
14.[ ] 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力；
开展干部作风大整顿活动领导班子征求意见表
省委财经办（农办）开展干部作风大整顿活动
领导班子成员征求意见表
姓名
征求内容
责任意识方面
徐崇恩
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工作动力方面 干事魄力方面
能力素质方面
责任意识方面
刘东华
工作动力方面 干事魄力方面
能力素质方面
责任意识方面
工作动力方面 钟东
干事魄力方面
能力素质方面
责任意识方面
单魁贤
工作动力方面 干事魄力方面
意见建议
能力素质方面
领导班子征求意见表意见和建议三篇精选
【其它】
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
领导班子征求意见表意见和建议集合3篇
领导班子征求意见表意见和建议集合3篇
【篇一】领导班子征求意见表意见和建议
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
领导班子征求意见表
领导班子征求意见表
董事长征求意见表
党委书记征求意见表
总经理征求意见表
副总经理征求意见表
副总经理征求意见表
副总经理征求意见表
副总经理征求意见表
工会主席征求意见表
纪检书记征求意见表
领导班子征求意见表意见和建议
领导班子征求意见表意见和建议
尊敬的领导们：
我代表全体员工，向领导班子提出几点意见和建议。我深感能够得到这个机会，非常珍视，希望能够尽力做好本职工作，为公司发展尽出一份力量。
首先，我们公司在发展过程中需要不断提升员工的素质，不断创新和提高服务质量，为客户提供更加优质的服务，实现公司的可持续发展。因此，建议当地政府可以加大对公司培训和维权的支持，同时也可以为公司提供更多的优惠政策和资金支持。
其次，应该加大对员工的激励力度，特别是在薪酬上给予更加合理的待遇。我们还希望公司能够建立完善的福利制度，包括社保、医疗保险等方面，提高员工的参与感和归属感。
此外，我们公司应该加强对员工的职业规划和培训，提供更多的发展机会，让他们能够更好地理解公司的核心价值和战略目标。同时，我们也要积极营造团队文化，让员工感到工作氛围轻松愉悦，更有归属感。
最后，我们希望公司加强内部沟通和交流，不断采取有效措施，解决员工反映的问题，特别是加强管理人员的沟通技巧和情绪管理能力。同时，公司也应该加强对企业文化、经营理念的传递，让员工感受到公司的使命感和责任感。
在我看来，这些建议和意见看似零散，但实则是为公司的发展
提供了更好的支持和推进。希望领导班子能够认真对待，并不断进行完善和改进。
再次感谢领导们的支持和关注！
祝公司的发展越来越好，员工们的生活越来越美好！
谢谢！