珠晖区区直中小学、民办学校党支部工作目标管理考核评分细则

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29.强化党风廉政建设责任制，实行党政班子廉洁自律承诺制度和党政一把手述职述廉制度。
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30.落实案件防范责任制，党员中有违法违纪问题及时汇报，积极配合处理。
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加强监督3分
31.加强对领导干部和财务人员的监督,发现违规行为扣1分。
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32.加强对义务教育保障经费使用情况、基建维修、物资采购等方面的监督，有违规行为查证属实的扣2分。
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11.支部班子健全，在本单位日常工作和稳定、改革、发展中发挥政治核心作用。支委会成员切实履行自己的职责，坚持民主集中制，团结协作，表率作用好。支委成员不履行职责的扣1分。
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12.积极参与会议交流及书记论坛活动，每少一次扣1分。
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项目
考核内容及要求
分值
二组织建设45分
组织生活14分
13.每月内容：1次党支部委员会议,1次党员集中学习，每次参加人数不少于90%。根据内容和需要可将支部委员会议和党员集中学习相结合。每学期不少于4次，查阅会议记录和党员学习笔记，每少1次扣1分。
珠晖区区直中小学、民办学校党支部工作目标管理考核评分细则
项目
考核内容及要求
分值
一思想建设24分
教师12分
1.抓好上级文件、政治理论、当前时事、专题讲座等传达学习和思想教育。政治学习时间上报教文体局党委备案。每学期不少于8次，并做到每次参加人数不少于90%。考核时查阅政治学习记录和教师笔记，每少1次扣0.5分，扣完为止。
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党员管理10分
20.每年进行1次民主评议党员活动，切实解决党员中存在的问题，对党员中的先进事迹及时表扬、宣传。查阅评议情况记载，未对党员进行民主评议的扣2分。
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21.积极探索考核党员的内容和方法，对有问题的党员要及时帮教，考核结果作为评选优秀党员的依据之一。支部对党员中存在的问题失察、不报告、不批评，造成不良影响和后果的，扣2分。
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项目
考核内容及要求
分值
二组织建设45分
党员作用发挥3分
18.党员认真履行义务，在教育教学工作和推动学校改革与发展中，在急难险重任务或突发事件中，先锋模范作用明显，在职工群众中形象好、威信高。有1名党员表现不好的扣1分。
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19.落实党员联系群众制度，每名党员都有联系的群众，共同做好经常性思想工作，化解各种矛盾。每人每学期不少于2次，查阅联系情况记载，情况好的记2分，每少1次扣0.5分。
分值
二组织建设45分
党员发展5分
25.按照“十六字”方针，严格执行培训制、票决制、公示制、责任制，有计划地开展发展党员工作。无计划、不按程序发展党员，不严格执行四个制度扣1分。
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26.做好预备党员的教育、考察和转正工作。对照党员标准，每季进行1次分析评议，并将评议情况如实填入考察表。预备党员无特殊原因不能按期转正扣2分。
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22.党员汇报。一般情况下，党员每学期要向党支部书面或口头汇报1次，查阅党员汇报材料，每少1次扣1分。
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23.党员年度统计信息上报数据及时、准确，不及时不准确各扣1分。
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24.党费收缴专人负责，每季度第三个月30日前足额上交，不按时上交的每次扣0.5分，不足额的每次扣0.5分。
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项目
考核内容及要求
3
项目
考核内容及要求
分值
一思想建设24分
学生12分
6.经常开展学生宣誓活动，每学期不少于8次，每少一次扣0.2分，扣完为止。
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7.每学期根据上级安排或重大节庆至少开展1次全校性的专题教育活动，形成良好的学风和校风。每少1次扣1分。
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8.针对本校学生实际设计和开展主题教育活动，注重活动的实效性。查阅组织开展实施主题教育活动的原始资料，按效果分别记5分、4分、3分、2分。
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27.重视在一线骨干中、青年教师中发展党员，做好积极分子的培养、教育、培训等工作。对列入积极分子的培养对象，对其思想、学习、生活各方面每季进行1次写实性考察，每少1次扣0.5分。
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三廉政建设7分
提高素质4分
28.党风廉政建设纳入支部工作计划，加强对党员干部党性党风、廉洁自律和党纪政纪教育。每学期至少进行1次，未开展教育的不记分，少1次扣1分。
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42.按时报送局党委安排的专题工作汇报材料，缺交或报送不及时不记分。
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43.按思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设、其他工作、档案建设、特色工作等分类分项目整理资料，以年度为限装订立卷，内容较少的可以项目合并整理。
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4
14.每季内容：1次党员大会，1次党课。根据内容和需要可将党员大会、党课培训和当月的党员集中学习相结合。每学期不少于2次。有记录有原始资料，每少1次扣1分。
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15.每期内容：召开1次高质量的支部委员（或与行政班子合并）民主生活会，会前有准备会后有小结。结合支部实际每学期至少组织1次支部活动，有记录有效果。每项记2分，未召开会议未开展活动不记分。
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五其他工作9分
文明创建3分
34.积极组织参加市、区及局党委安排的文明创建活动，有内容有措施有成效记2分。不服从文明创建活动安排或不参加活动每次扣1分。
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群团工作4分
35.加强对群团组织的领导，定期研究工作，指导他们按章程独立地开展活动、发挥作用，并积极协调关系，创造有利条件。支部每学期研究群团工作不少于2次，每少1项活动扣1分。
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36.坚持为在职和离退休教师服务，热心帮助他们解决学习、工作和生活中的困难。每学期走访慰问离退休、困难及名优或先进教师不少于1次，每少1次扣1分。
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信息宣传3分
37.每学期在珠晖教文体网上发表党建工作经验、思想政治工作体会、支部活动信息不少于3篇，每少1篇扣1分。
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项目
考核内容及要求
分值
六档案建设12分
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9.参加全市开展的“未成年人思想道德建设创新案例”评选活动，未报送不记分，被市里评选上的一等奖记4分，二等奖记2分。市级以上奖励则在相应等级的分值上翻倍记分。
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二组织建设45分
班子建设4分
10.党支部书记热爱并熟悉党务工作，积极完成上级党委交办的任务，以身作则，勤政廉洁。有违法、违纪、违规行为的扣1分。
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项目
考核内容及要求
分值
四制度建设3分
各项制度3分
33.建立健全“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党支部换届选举制度、党课制度等。建立健全党员学习制度、党员管理制度、组织发展制度、党费收缴制度、政治学习制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、联系群众制度、党员汇报制度等，使支部工作规范化、制度化。缺1项制度扣0.5分。
资料整理及材料报送12分
38.名册台帐：教师名册、党员名册、预备党员名册、入党积极分子名册等台帐整理齐全规范。每缺1项扣0.5分。
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39.文件资料：各级党组织的文件资料收集齐全。
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40.支部记录：支部党员大会、支部委员会、民主生活会、支部活动等记录齐备详实。
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41.计划、总结：党支部工作计划（3月、9月）和总结（6月、12月）以及年度工作自查报告（6月上旬）等材料及时制定和上交。每项记1分，不及时上交扣去相应分数，上交材料质量不高酌情扣分。
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16.“七一”组织在职和退休党员开展专题活动。有活动资料有活动小结记2分，未开展的不记分。
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党员教育9分
17.在党员中开展深入学习实践科学发展观活动，有实施方案记1分，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段有时间安排有具体活动有阶段小结记6分，既有规定动作又有自选动作记2分。查阅活动记录和学习档案，活动情况不理想的酌情扣分。
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2.建立支部思想政治工作记录本，书记带头经常有针对性的做好思想政治工作。
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3.经常开展教师宣誓活动，每学期不少于4次。
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4.积极开展师德师风调研活动，调研报告获得区级一、二、三等奖分别记2分、1.5分、1分，未获奖不记分，获得市级及以上奖励参照党建论文加分标准予以加分。
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5.认真落实本校制订的《师德师风考核方案》，根据实施考核方案的情况分别记3分、2分、1分。如有教师体罚和变相体罚学生、有偿家教家养等现象，经举报核实扣3分。