医院控烟考评奖惩制度

.护士为患者介绍病区环境、病房管理要求、配套设施的使用； .告知用餐、查房、治疗及探视时间等，未经主管医生允许不得擅自使用自购药； .指导患者标本留取、常规检查要点。 （二）住院教育： 1.患者会使用健康教育资料，了解疾病及用药常识； .患者会反应病情，掌握检查、诊疗前后的配合要点； .心理卫生教育； .特殊饮食患者加强饮食指导； .介绍住院费用的查询。 （三）手术前后教育： .术前教育：了解术前准备内容：身体方面、心理方面；手术中的配合。 .术后教育：①配合治疗、能力锻炼：配合护士完成术后护理，讲解患者对伤口、引流管的自我保护、情绪的调 节、活动与休息、意外损伤的防范、特殊用药的相关知识等；②早期康复、功能锻炼。 （四）出院教育：出院后如何用药；如何活动和休息;如何加强营养；学会自我保健和自我照顾、合理饮食、劳 逸结合、适当运动、按时用药、适应社会、保持愉快，定期复诊。
八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。
九、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，的医院员工给予表彰。 十一、本制度从发布之日起执行。 十二、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 十三、本制度由院办负责解释。 医院住院患者健康教育制度 住院患者健康教育制度 为有效发挥健康教育在疾病治疗和康复中的作用，为病人及其家属提供健康管理相关信息，以提高病人、家属 自我护理能力，改善健康状况，制定本制度。 一、建立健康教育手册，为病人提供健康教育资料。 二、责任护士评估患者及家属后，根据其实际需求进行健康教育。 三、健康教育内容 （一）入院教育： .患者知晓自己的权利与义务； .患者知晓分管医生和护士；
五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人 扣发总额度的30%扣发其所在科室的当月效益工资。
六、所有扣发额度由控烟小组办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行， 同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。
七、定期对医院小卖部进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告资料，每次罚款200元。
三、手术前:各种检查、手术前指导、心理疏导等 四、术后指导:饮食、运动、注意事项、功能锻炼等 五、出院指导：出院前一天或当天完成，包括出院带药的用法和注意事项，与疾病有关的康复、饮食、活动的 知识，复诊时间等 门诊患者健康教育流程 一、收集患者健康相关信息，明确主要健康问题，开展目标人员的健康需求评估 二、开展个体化健康教育 三、对就诊对象的健康问题、健康危险因素进行综合评估 四、确定健康教育内容 五、讲解有关疾病知识、健康知识、合理用药知识、自我保健技能等
医院控烟考评奖惩制度
医院控烟考评奖惩制度
一、控烟小组办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，并把检查发现的问题及时 通报,要求各科室及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作， 发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。（如发现患者、家属以及来访者中 有人吸烟，每发现1人对当班人或责任人罚款10元；控烟区内每发现一个烟头对当班人或责任人罚款10元。）
③告知患者术前签字的意义。 ④加强与患者的沟通交流，安慰鼓励患者，减少恐惧心理，增强信心。 (2)术后教育： ①给患者及家属讲解术后的注意事项：情绪的调节、卧位要求、引流管的保护、减轻疼痛和不适的方法、进食 的时间和饮食种类、活动时间及注意事项、用药的相关知识等。 ②指导早期康复、功能锻炼。 .出院教育： (1)出院后继续用药方法。 (2)饮食、活动、休息的要求及注意事项。 (3)心理调节方法和重要性。 (4)复诊时间安排及重要性。 住院患者健康教育流程 一、入院时宣教:介绍医院环境、设施、规章制度、作息、探视时间、科主任、主管医师、护士长、责任护士等 二、住院期间宣教(疾病知识，用药、安全指导及注意事项，各种检查的目的及注意事项、饮食、活动、功能锻 炼、心理指导等)
医院患者健康教育制度及流程 患者健康教育制度 根据专业特点制定科室健康教育指导程序和内容。 健康教育方式：个别指导、集体讲解、文字宣传与及影视资料等。 根据患者病情和接受能力，动态实施疾病的预防、治疗、护理、饮食及康复保健等方面的教育指导。 健康教育内容： （一）门诊患者教育 .门诊诊疗环境、就诊流程。 .传授相关疾病与健康知识。 .合理用药指导。 （二）住院患者教育 .入院教育： (I)告知患者住院期间应享有的权利义务。 (2)告知患者分管医师和责任护士。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象（正在吸烟或有烟雾、烟蒂），负责人负监管失职 之责（除对当班人、当事人处罚外，科室负责人罚款30元）。
四、全院员工包括保卫科、保洁部、食堂以及其他工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸 烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次警告并罚款30元；第二次给予全院通报批评并罚款50元，以后每增 加一次，扣发额度为前一次额度的2倍。每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控 烟规定者，取消当年评优资格。
(3)指导患者熟悉病区的生活环境：病床、床头呼叫器及其他常用设施的使用。 (4)告知患者医院规章制度，住院期间不得擅自离院，不得使用自购药品等。 (5)指导患者掌握标本留取、常规检查要点及用药常识。 .住院期间教育： (1)评估患者及家属对健康教育的接受程度，采取适当的教育方式。 (2)讲解诊疗活动的一般常识及配合要点。 (3)讲解疾病的一般常识、药物指导。 (4)心理卫生教育。 (5)介绍住院费用的查询与告知。 .特殊检查治疗前的教育：告知检查的目的、注意事项及检查时配合要点。 .手术前后教育： (1)术前教育： ①给患者讲解手术的流程及术前、术后需患者配合的注意事项。 ②讲解术前准备的内容及意义。