水果店员工管理规章制度范文(三篇)

水果店员工管理规章制度范文
1. 出勤规定：
a. 所有员工必须按照规定的工作时间出勤，并且提前通知上级领导任何请假或迟到事宜。

b. 晚到超过三次者，每次将扣除部分工资。

c. 迟到超过15分钟将被视为旷工一天。

d. 旷工超过三次者将被开除。

2. 着装规定：
a. 所有员工必须穿着整洁合规定的工作服。

b. 不得穿着露骨、粗俗或不适宜的服装。

3. 卫生规定：
a. 所有员工必须时刻保持个人卫生，包括洁净的衣物、整洁的发型等。

b. 保持工作区域的整洁和卫生，每天下班前进行清洁工作。

4. 行为规范：
a. 所有员工必须恪守店铺的内部规章制度，包括不得私自调整货物价格、不得私自处理现金等。

b. 不得与顾客发生冲突或争执。

如有问题应立即上报上级领导。

5. 工作要求：
a. 所有员工必须熟悉并掌握店内所有水果的名称、价格和特点。

b. 客户问询时，员工应积极回答并提供良好的服务。

6. 奖惩制度：
a. 出色完成工作或带来额外销售收入的员工将获得奖励和表彰。

b. 违反规章制度或工作不力的员工将受到处罚，包括警告、停职或解雇。

7. 培训要求：
a. 所有员工必须接受岗位培训并通过考试以确保对工作内容的理解和掌握。

8. 特殊情况管理：
a. 在紧急情况下，员工必须遵循应急指令，并帮助顾客疏散或保护店铺财产安全。

以上是水果店员工管理规章制度的一些内容，具体规定可以根据实际情况进行调整和完善。

水果店员工管理规章制度范文（二）
1. 岗位职责
1.1 销售员
1.1.1 负责接待顾客，提供专业的水果购买咨询和建议。

1.1.2 协助顾客挑选合适的水果，并提供优质的服务。

1.1.3 负责货架陈列和商品的补充，保持店内整洁有序。

1.1.4 充分了解并推广店内的优惠活动，促进销售额的增长。

1.2 收银员
1.2.1 负责收银结算工作，确保准确无误。

1.2.2 协助顾客办理退换货等售后服务。

1.2.3 负责店内现金和贵重物品的安全，确保遵守店内的防盗措施。

1.2.4 结账时，礼貌待客，提供良好的服务体验。

1.3 店长
1.3.1 负责店面整体运营管理。

1.3.2 确保店内员工的工作秩序和规范。

1.3.3 负责制定店内销售目标和营销策略。

1.3.4 进行员工绩效考核和培训。

1.3.5 负责店内库存管理和货品采购。

1.4 仓库管理员
1.4.1 负责仓库货物的入库和出库工作，确保数据准确无误。

1.4.2 负责仓库货物的分类和整理，做好库存管理。

1.4.3 协助店员进行货品上架和下架工作。

1.4.4 负责仓库货物的安全储存和保管。

2. 出勤管理
2.1 员工须按时到岗，遵守上班时间和下班时间。

2.2 迟到、早退和未经请假缺勤将计入考勤记录。

2.3 请假需提前向店长申请，请假事由务必真实。

2.4 连续三天未按规定请假或未到岗工作，将被视为主动离职处理。

3. 服装要求
3.1 员工需依据公司要求穿着统一的工作服。

3.2 工作服应整洁、无破损、统一。

3.3 离岗时，应妥善保管工作服，避免损坏或遗失。

4. 保密责任
4.1 员工应保守公司的商业秘密和顾客信息，不得泄露给外部。

4.2 未经授权，员工不得私自复制、传输或使用公司的商业资料。

5. 顾客服务
5.1 员工应礼貌待客，提供优质、专业和高效的服务。

5.2 员工应主动帮助顾客解答问题和解决疑虑。

5.3 员工应保持良好的沟通和团队合作，努力提升顾客满意度。

6. 商品管理
6.1 员工应按照店铺的陈列规范和要求进行摆放，保持商品整齐有序。

6.2 保证货架上的商品充足，做到及时补货和补充标签价格。

6.3 注意检查商品的质量和新鲜度，如发现有问题商品，应及时下架和报告。

7. 公司财产
7.1 员工应对公司财产负有保管责任，不得私自使用或挪用。

7.2 在使用和操作仓库设备和工具时，应注意安全，如发现故障应及时报修。

8. 纪律要求
8.1 员工应遵守公司的员工守则和工作纪律。

8.2 禁止吸烟、饮酒和嚼食等不文明行为。

8.3 严禁携带违禁品和危险物品进入店内。

8.4 禁止盗窃、抢劫和经营不良行为。

9. 奖惩措施
9.1 对顺从公司规定、表现良好的员工，将予以奖励和嘉奖。

9.2 违反规定的员工，将根据情节轻重，依法进行相应的处罚。

9.3 对严重违反规定的员工，或多次违反规定的员工，公司保留解除劳动合同的权利。

10. 其他事项
10.1 员工需在店内和店外保持良好的形象和仪态。

10.2 员工需遵守公司相关制度和政策，接受公司的培训和安排工作。

10.3 公司有权根据实际情况对员工管理规章制度进行补充和修改，员工应及时了解并遵守更新后的规定。

这份水果店员工管理规章制度旨在规范公司内部员工的行为和工作流程，提高员工的责任心和服务质量，并加强对公司财产的保护。

希望公司的员工能够全面了解并自觉遵守以上规定，共同为公司的发展和顾客的满意度做出积极贡献。

水果店员工管理规章制度范文（三）
1、准时上下班、不迟到、不早退。

2、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。

3、上班第一时间打扫店里卫生，必须做到整洁干净，如:(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货，做到货架丰满，并查看商品日期。

4、上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。

5、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神。

6、服从分配，服从管理，不得损毁本店形象，透露本店机密。

7、认真听取每位顾客的建议和投诉。

8、偷盗本店财物者交于公安部门处理。

9、热情接待每位顾客，做好热情、热爱的服务。

尽快了解店内的食品摆放，以便更好的为顾客服务，如“您好，欢迎光临”、“谢谢光临，请慢走”的口头语和顾客打招呼，禁止和顾客争吵，说脏话、粗话。

10、员工奖罚规定
奖:全勤每月____元，卫生干净每月____元
罚:透露店里机密将扣除本月的工资
私下使用本店电话者扣罚____元
11、应聘条件:
①需交身份证复印件;
②所有应聘者试用期____天。

③试用期间必须遵守本店规章制度;
④新员工不得进收银台。

店里宗旨:以食品安全为保障，以信誉经营为理念，以服务优质、信誉良好为追求目标!。