反违章活动方案(共7篇)

反违章活动方案（共7篇）
大力开展《电力平安工作规程》培训宣贯，分层次、分专业开展抽考，促进员工认真执行“安规”，规范作业行为，毁灭违章现象。

（二）开展反违章专题活动
1、深化平安事故“回头看”。

总结、巩固上一年平安事故处理“回头看”工作成果，对公司系统近年来平安事故和查处的违章现象进行梳理、分析检查，检查防范整改措施是否落实，违章缘由特别是深层次的管理缘由是否清楚，同类违章是否同样存在或发生。

在日常平安检查或平安督察过程中，选择实行现场考问的方式，检查员工是否深刻吸取了事故教训。

2、梳理平安制度体系。

对各个层面平安规章制度和技术标准进行一次系统梳理，清除无效、归并重复的规章制度，依据生产实践进展、风电场技术进步、管理方式变化、反事故措施等，准时修订发布规章制度。

围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、训练培训、嘉奖惩处等环节，建立相应的制度，保证反违章有规可依、有章可循。

3、加强现场违章查纠。

各班组要严峻查纠现场违章现象，加大违章惩处力度，起到“处理一人，训练一片”的警示作用，杜绝违章现象。

4、加强领导带队督察。

在活动期间，将由风电场领导带队，组织开展运行、检修施工现场反违章活动平安督察，全
面检查、落实各单位反违章活动的开展状况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场平安秩序。

5、加强问题隐患整改。

全面清理在平安隐患排查治理专项行动、平安生产“百问百查”等活动中排查出的隐患，分析隐患缘由，检查治理状况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身损害事故或影响电网和设备平安运行的问题隐患，要限期整改，防止管理违章和装置违章。

6、开展交通运输反违章专项督查。

针对交通平安特点，主动开展以交通车辆、特种车辆为重点的平安隐患排查整治和以防止交通事故为重点的反违章专项督查，深化交通平安管理，进一步规范车辆管理，夯实交通平安基础。

（三）建立健全反违章防控机制
1、建立风险预控体系。

认真贯彻落实公司《平安风险分级把握管理规定》，依据“分级把握”的原则，强化公司以及风电场、班组、个人把握平安风险的职责，建立“分工明确、上下协同、专业协作、共同防备”的平安风险预警和把握体系，杜绝违章指挥、违章操作，确保不发生人身和电网事故。

2、加强作业风险预控。

组织员工学习《输电、变电检修与运行现场作业平安风险识别防范手册》，认真执行《作业平安风险分析预控卡》，确保关键环节、关键节点平安措施落实到位，坚决杜绝人身损害、恶性误操作等人员责任事
故。

3、规范现场平安措施。

认真依据《变电一次设备作业现场围栏和标示牌设置规范》、《变电二次设备作业现场平安措施设置规范》要求，做好现场平安措施，加强关键环节和关键节点的平安把握，防止发生人身损害和人员责任事故。

4、加强作业现场督查。

发挥公司平安督查队的作用，重点针对工程分包、大型施工机械作业、登高作业、交叉作业、线路跨越作业及变电站改扩建工程等，加强作业现场平安督查，查处违章行为，消退平安隐患，确保施工平安。

（四）认真总结反违章活动的成效与阅历
1、开展反违章专题调研。

在反违章活动中，要重点针对生产检修、调度运行、施工调试、农电等专业中违章现象高发环节和岗位，开展典型违章现象及突出问题的专题争论，争论建立健全行之有效的现场违章查纠管理制度，争论选择实行违章记分、连带惩处等措施的实施效果。

同时，主动挖掘平安督察工作中好的做法，深入到到分析，形成系统、规范的工作阅历。

2、开展反违章阅历相互沟通活动。

在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反违章活动阅历相互沟通会，认真总结反违章的成效与阅历，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、相互沟通各单位在反违章活动中的先进阅历和做法，促进整体水平的提高。

五、工作阶段
为深入到到开展平安生产反违章活动，各单位要依据活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推动前进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（1月—3月）。

依据公司实施方案，结合风电场实际，争论制定反违章活动工作方案，明确活动的重点措施及工作方案，广泛动员，大力宣布传达，做到人人皆知，主动参预，形成声势。

其次阶段：推动前进实施（4月—10月）。

依据实施方案要求，结合平安生产具体工作，有步骤地开展反违章学习、平安警示训练、“安规”抽考、反违章专题活动、反违章专题调研等工作，选择实行针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（11－12月）。

开展反违章活动相互沟通研讨，总结阅历，查找不足，全面分析和评估反违章活动成效。

争论深化反违章活动成效的措施，完善风电场反违章工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求
1、加强组织领导。

风电场要充分熟识在当前形势下深入到到开展平安生产反违章活动的重大意义，成立以风场主要负责人为组长的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反违章活动。

各单位领导要将反违章活动纳入年度重点工作，要做到亲自参预、具体指导、认
真落实。

2、加强责任落实。

遵章守纪是风电场全体员工的基本义务，反违章是每一位员工的共同职责。

风电场要依据反违章活动的目标要求，将反违章责任从上到下层层落实到每个班组、每个员工，努力营造齐抓共管、共保平安的反违章工作氛围，确保活动顺当实施。

3、结合日常工作。

各单位要将反违章活动作为平安管理的有效手段和载体，结合工作实际，与平安生产年度重点工作及例行工作有机结合起来，细化活动具体措施，力戒形式主义，确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣布传达。

各单位要结合实际，选择实行多种形式，大力宣布传达开展反违章活动的部署、要求、阅历与成效，宣布传达遵章守纪的先进典型，努力营造反违章活动的良好氛围。

通过公司平安简报、内部网站等载体，对违章现象进行曝光，加大舆论监督。

5、加强工作指导。

各职能部门要加大反违章活动的督导，开展专项检查，组织阅历相互沟通，推广典型做法，全面落实反违章活动各项部署。

安监部要对反违章活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。

各单位在开展反违章活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动状况的检查，健全激励约束机制，
鼓舞自查自纠，提倡联责考核。

第2篇：反违章活动方案
雷平风电场平安生产反违章活动实施方案
一、总体目标
通过深入到到开展平安生产反违章活动，使风电场宽阔员工对违章危害性的熟识更加深刻，平安训练培训的针对性更加明显，平安规章制度的执行更加到位，违章深层次问题的解决更加彻底，各种违章现象的消逝大幅削减，不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，全面实现全年平安工作目标。

二、工作思路
贯彻落实华能阳江风力发电有限公司决策部署，发挥平安保证体系和平安监督体系的共同作用，建立反违章活动组织体系，加强领导，落实责任，集中整治，以点带面，强化平安训练和技能培训，加强现场平安管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反违章长效工作机制，切实保障人身、电网和设备平安。

三、组织领导
风电场成立深入到到开展平安生产反违章活动领导小组，全面组织、协调、指导反违章活动的开展。

组长：
成员：
四、活动内容
（一）开展反违章活动宣布传达训练
1、开展反违章活动宣布传达。

充分利用报刊、网站等媒介，大力宣布传达开展反违章活动的意义，通过事故案例剖析违章的危害，介绍各单位反违章活动好的做法和典型阅历。

结合“平安生产月”活动，选择实行多种形式，如组织开展签名承诺杜绝违章等活动，努力营造反违章活动的良好氛围。

2、组织开展“平安批判与自我批判”和反违章大争辩活动。

组织风电场员工开展“平安批判和自我批判”活动，撰写反思材料，进一步反思过去在执行平安规程规定的不足和存在的问题，要结合自身实际进行“违章是事故之源, 平安是幸福的基石”的大争辩，从而让风电
场员工充分意识到“自觉遵守落实平安规程各项规定是关注平安、关爱生命、关爱自己的家庭的具体体现”，让一线施工人员充分意识到“习惯性违章损害的是我，习惯性违章损害的是我的同事好友”，促使员工自觉遵守平安规程。

3、开展平安警示训练。

分析本风电场违章现象和问题。

组织职工结合身边违章事故案例，以画册、手册、板报等各种形式，分析违章危害，深刻吸取教训，训练员工养成遵章守纪的习惯。

充分利用各种媒体，对违章现象进行曝光，形成强大的舆论监督压力。

5、组织“安规”抽考。

大力开展《电力平安工作规程》
培训宣贯，分层次、分专业开展抽考，促进员工认真执行“安规”，规范作业行为，毁灭违章现象。

（二）开展反违章专题活动
1、深化平安事故“回头看”。

总结、巩固上一年平安事故处理“回头看”工作成果，对公司系统近年来平安事故和查处的违章现象进行梳理、分析检查，检查防范整改措施是否落实，违章缘由特别是深层次的管理缘由是否清楚，同类违章是否同样存在或发生。

在日常平安检查或平安督察过程中，选择实行现场考问的方式，检查员工是否深刻吸取了事故教训。

2、梳理平安制度体系。

对各个层面平安规章制度和技术标准进行一次系统梳理，清除无效、归并重复的规章制度，依据生产实践进展、风电场技术进步、管理方式变化、反事故措施等，准时修订发布规章制度。

围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、训练培训、嘉奖惩处等环节，建立相应的制度，保证反违章有规可依、有章可循。

3、加强现场违章查纠。

各班组要严峻查纠现场违章现象，加大违章惩处力度，起到“处理一人，训练一片”的警示作用，杜绝违章现象。

4、加强领导带队督察。

在活动期间，将由风电场领导带队，组织开展运行、检修施工现场反违章活动平安督察，全面检查、落实各单位反违章活动的开展状况，进一步强化规
章制度的执行力，维护作业现场平安秩序。

5、加强问题隐患整改。

全面清理在平安隐患排查治理专项行动、平安生产“百问百查”等活动中排查出的隐患，分析隐患缘由，检查治理状况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身损害事故或影响电网和设备平安运行的问题隐患，要限期整改，防止管理违章和装置违章。

6、开展交通运输反违章专项督查。

针对交通平安特点，主动开展以交通车辆、特种车辆为重点的平安隐患排查整治和以防止交通事故为重点的反违章专项督查，深化交通平安管理，进一步规范车辆管理，夯实交通平安基础。

（三）建立健全反违章防控机制
1、建立风险预控体系。

认真贯彻落实公司《平安风险分级把握管理规定》，依据“分级把握”的原则，强化公司以及风电场、班组、个人把握平安风险的职责，建立“分工明确、上下协同、专业协作、共同防备”的平安风险预警和把握体系，杜绝违章指挥、违章操作，确保不发生人身和电网事故。

2、加强作业风险预控。

组织员工学习《输电、变电检修与运行现场作业平安风险识别防范手册》，认真执行《作业平安风险分析预控卡》，确保关键环节、关键节点平安措施落实到位，坚决杜绝人身损害、恶性误操作等人员责任事故。

3、规范现场平安措施。

认真依据《变电一次设备作业现场围栏和标示牌设置规范》、《变电二次设备作业现场平安措施设置规范》要求，做好现场平安措施，加强关键环节和关键节点的平安把握，防止发生人身损害和人员责任事故。

4、加强作业现场督查。

发挥公司平安督查队的作用，重点针对工程分包、大型施工机械作业、登高作业、交叉作业、线路跨越作业及变电站改扩建工程等，加强作业现场平安督查，查处违章行为，消退平安隐患，确保施工平安。

（四）认真总结反违章活动的成效与阅历
1、开展反违章专题调研。

在反违章活动中，要重点针对生产检修、调度运行、施工调试、农电等专业中违章现象高发环节和岗位，开展典型违章现象及突出问题的专题争论，争论建立健全行之有效的现场违章查纠管理制度，争论选择实行违章记分、连带惩处等措施的实施效果。

同时，主动挖掘平安督察工作中好的做法，深入到到分析，形成系统、规范的工作阅历。

2、开展反违章阅历相互沟通活动。

在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反违章活动阅历相互沟通会，认真总结反违章的成效与阅历，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、相互沟通各单位在反违章活动中的先进阅历和做法，促进整体水平的提高。

五、工作阶段
为深入到到开展平安生产反违章活动，各单位要依据活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推动前进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（1月—3月）。

依据公司实施方案，结合风电场实际，争论制定反违章活动工作方案，明确活动的重点措施及工作方案，广泛动员，大力宣布传达，做到人人皆知，主动参预，形成声势。

其次阶段：推动前进实施（4月—10月）。

依据实施方案要求，结合平安生产具体工作，有步骤地开展反违章学习、平安警示训练、“安规”抽考、反违章专题活动、反违章专题调研等工作，选择实行针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（11－12月）。

开展反违章活动相互沟通研讨，总结阅历，查找不足，全面分析和评估反违章活动成效。

争论深化反违章活动成效的措施，完善风电场反违章工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求
1、加强组织领导。

风电场要充分熟识在当前形势下深入到到开展平安生产反违章活动的重大意义，成立以风场主要负责人为组长的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责
任，扎实开展反违章活动。

各单位领导要将反违章活动纳
入年度重点工作，要做到亲自参预、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。

遵章守纪是风电场全体员工的基本义务，反违章是每一位员工的共同职责。

风电场要依据反违章活动的目标要求，将反违章责任从上到下层层落实到每个班组、每个员工，努力营造齐抓共管、共保平安的反违章工作氛围，确保活动顺当实施。

3、结合日常工作。

各单位要将反违章活动作为平安管理的有效手段和载体，结合工作实际，与平安生产年度重点工作及例行工作有机结合起来，细化活动具体措施，力戒形式主义，确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣布传达。

各单位要结合实际，选择实行多种形式，大力宣布传达开展反违章活动的部署、要求、阅历与成效，宣布传达遵章守纪的先进典型，努力营造反违章活动的良好氛围。

通过公司平安简报、内部网站等载体，对违章现象进行曝光，加大舆论监督。

5、加强工作指导。

各职能部门要加大反违章活动的督导，开展专项检查，组织阅历相互沟通，推广典型做法，全面落实反违章活动各项部署。

安监部要对反违章活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。

各单位在开展反违章活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动状况的检查，健全激励约束机制，
鼓舞自查自纠，提倡联责考核。

第3篇：反习惯性违章活动方案
一、群众性反习惯性违章的重要意义
习惯性违章是指违反平安工作规程的不良作业传统和工作习惯，它是诱发事故的土壤和温床，严峻危及电力系统的平平稳定运行。

群众性反习惯性违章活动是落实全心全意依靠工人阶级办企业指导方针，维护职工生命健康权的重要载体；是贯彻落实公司20xx年平安生产目标和工作重点，确保公司平平稳定局面的重要举措；是培育“严、细、实、新”平安管理文化，宣贯“平安是生命、是健康、是幸福”的平安价值理念的重要内容；是营造和谐共进进展氛围，创建和谐企业的重要保证。

二、活动主题
从我做起，杜绝违章
三、总体目标
通过开展群众性反习惯性违章活动，营造良好的平安文化氛围，提高宽阔职工的平安意识、执规意识和自我爱惜意识，使宽阔职工自觉执行平安生产的规章制度，消退麻痹思想，杜绝违章行为，毁灭人员责任事故，为构建和谐企业打下坚实的基础。

四、组织机构
成立群众性反习惯性违章领导小组:
组长：黄文元（工会主席）
副组长：李良和（平安总监）
成员：黄惠雄（政工部副主任）
林启伟（安监部副主任）
蒋泽庭（团总支书记）
职责：负责群众性反习惯性违章活动的领导、协调和指导，争论确定活动的先进典型和先进阅历，审定考核奖惩看法。

领导小组下设办公室
主任：黄惠雄
副主任：蒋泽庭
成员：王仁矿、郭清育、林建社、连美顺、蔡经撇
刘杰民、张宁、王文祝
职责：负责组织制定群众性反习惯性违章活动方案；负责活动的具体组织实施；检查活动开展状况；负责活动表彰和嘉奖的具体事宜；负责提出考核奖惩方案。

五、工作支配
（一）宣布传达发动阶段（3月-4月）
重点工作有：一是充分发挥内部网站、电子显示屏、宣布传达橱窗、平安文化走廊等宣布传达训练阵地的作用，广泛宣布传达习惯性违章的严峻性和危害性，广泛宣布传达开展群众性反习惯性违章活动的重要意义。

二是开通“群众性反习惯性违章”员工论坛，发动宽阔职工以班组为单位、团员
青年以支部为单位围绕习惯性违章谈熟识、谈体会、提对策。

三是通过下发活动主题提示牌、布置“平安秤”温馨提示、举办研讨会、座谈会，发放事故案例警示读本、组织观看事故案例录像片等，努力营造深厚的活动氛围，提高宽阔职工反习惯性违章的自觉性和主动性。

（二）组织实施阶段（4月-10月）
重点工作有：一是命名公示一批公司青年平安生产示范岗，发挥带头示范作用。

同时依据各示范岗在本次活动中取得成果和效果，主动向省公司推举优秀创建集体。

二是开展习惯性违章现象大家查找活动，发动宽阔职工、团员青年围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象。

三是对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行曝光、训练。

建立违章曝光台，以短信、电子公告等形式公布习惯性违章现象和责任人员；安监人员与违章个人谈话诫勉；违章部门负责人对违章缘由及选择实行的防范措施说清楚；新闻中心采访责任人员和责任部门等。

四是开展习惯性违章成因大家分析活动，组织开展习惯性违章心理分析等活动，查找产生习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。

五是开展反习惯性违章对策大家制定活动，
围绕查找出的习惯性违章现象，发动宽阔职工开展合理化建议和平安难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。

六是汇总习惯性违章现象和反习惯性违章对策，开展以习惯
性违章现象、反习惯性违章对策为题材的漫画竞赛、FALSH 动画制作竞赛，并向省公司推举优秀作品。

七是开展习惯性违章大家订正活动，加大现场平安监察力度和对违章违纪行为的打击力度。

组织职工代表参预公司“平安值日师”队伍，开展反习惯性违章专项巡察检查等活动。

八是开展家庭亲情互动保平安活动，通过召开亲情座谈会、签订平安互保协议、邀请家属参观施工现场、开展对违章人员家访活动、在班组园地张贴班组成员全家福照片等，建立群众性反习惯性违章企业和家庭的联防机制。

九是关心行政抓好平安培训，提高宽阔职工反习惯性违章的平安技能；规范新进职工的三级平安训练；在各类劳动竞赛、技术比武中重点考核反习惯性违章的相关内容；组织参预省公司平安生产准军事化管理学问演示竞赛。

（三）总结提高阶段（11月-12月）
重点工作有：一是组织学习省公司《反习惯性违章学习手册》，通过开展学问竞赛或学问问答方式，进一步巩固开展群众性反习惯性违章活动成果。

二是召开群众性反习惯性违章活动总结表彰大会，评比表彰群众性反习惯性违章先进集体和个人，评比表彰“平安幸福家庭”。

三是全面总结群众性反习惯性违章活动的成果和阅历，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进公司群众性反习惯性违章活动走上时常化、制度化、规范化和科学化轨道。

六、工作要求
1、加强领导，提高熟识。

开展群众性反习惯性违章活动是公司工会、团总支主动融入中心，服务行政平安管理推出的一项重要举措。

各分工会、各团支部要加强领导、提高熟识、细心策划、周密部署，确保活动组织到位、资金到位、人员到位，职工参预到位。

2、组织发动，营造氛围。

要充分利用内部网站、宣布传达橱窗、平安文化走廊、职工论坛、座谈会等的作用，宣布传达、组织发动、引导宽阔职工主动参预到群众性反习惯性违章活动中，在公司形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。

3、结合实际，务求实效。

各分工会、各团支部、各青年平安生产示范岗、青年文明号、青年突击队要结合各自实际，通过职工群众喜闻乐见的形式和载体，开展形式多样、寓教于教训和案例的活动，推动群众性反习惯性违章活动持续深入到到开展，并取得实效。

4、加强宣布传达，总结阅历。

工会、团总支和新闻中心要加强对群众性反习惯性违章活动及成果的宣布传达，充分利用各种宣布传达途径，广泛开展对内对外宣布传达；要留意总结和推广好的做法、好的形式、好的阅历，准时上报省电力工会和省公司团委。

树立猛烈的平安责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性。