服务员劳务合同（4篇）

服务员劳务合同

合同编号：

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：（营业执照上的法定代表人）

乙方：（劳动者）

身份证号码：

住址：

鉴于乙方具备相应的服务员技能，甲方愿意聘请乙方担任其店内的服务员，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1 乙方作为服务员，主要负责以下工作任务：

1）提供优质的服务和热情周到的待客态度；

2）负责餐厅的服务工作，包括但不限于：点菜、上菜、收款等；

3）负责维护餐厅的卫生和环境整洁；

4）按照甲方的要求完成其他临时性工作任务。

1.2 工作地点：根据甲方的安排，工作地点可能在甲方所在的餐厅内或其他同等类型的场所。

第二条工作时间与休假

2.1 工作时间：每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整，乙方应根据甲方通知的工作时间准时到岗，并履行工作职责。

2.2 休息与休假：

1）每天休息时间：乙方有权享受每日不低于1小时的连续休息时间。

2）每周休息日：乙方有权享受每周连续休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3）带薪年假：根据劳动法规定，乙方在累计工作1年后有权享受不少于5天的带薪年假。具体年假的计算和使用办法按照甲方的规定执行。

第三条薪酬及福利

3.1 薪酬：甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）XXXX 元，以上薪酬已包括各项福利待遇。

3.2 福利待遇：乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

第四条保密条款

4.1 在合同期内和合同终止后，乙方应对甲方的商业秘密和所有涉及甲方商业利益的信息、技术等予以保密。

4.2 乙方不得擅自将甲方的商业秘密、信息、技术等透露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五条合同的期限与终止

5.1 合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（年）年。

5.2 终止条件：

1）甲乙双方经协商一致，在合同期满前达成终止合同的协议；

2）发生下列情形之一，任何一方有权提前解除合同：

a. 乙方严重违反国家法律法规或劳动合同约定的；

b. 因乙方自身原因丧失劳动能力超过三个月的；

c. 乙方严重失职，对甲方造成严重经济损失的。

第六条合同的修订与继续

6.1 合同的修订：

如对本合同内容有任何修改或补充，甲乙双方应通过协商达成一致意见，并以书面形式作出修订合同。

6.2 合同的继续：

在本合同期满后，甲乙双方如达成新的劳动合同，本合同自动终止。否则，本合同将继续有效。

第七条违约责任

7.1 甲方违约责任：

如甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或未履行其他重要义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2 乙方违约责任：

如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权扣减或停发乙方的薪酬，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1 甲乙双方如就本合同的解释和履行发生争议，应协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成功的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 本合同适用中华人民共和国法律。

第九条其他约定

9.1 本合同自双方签署并加盖公章后生效，并成为双方的共同约束力。任何一方未经对方书面同意，不得擅自解除或修改合同。

9.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

地址：

法定代表人签名日期：

乙方：（签名）

日期：

服务员劳务合同（二）

服务员劳动合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（服务员姓名）

鉴于乙方具有服务员工作经验和相应的技能，甲方愿意聘用乙方为服务员，经甲乙双方友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事服务员工作，包括为客人提供餐饮服务、整理餐桌、清理环境等相关工作。

2. 乙方应在工作期间保持良好的形象和仪容，正式工作时应着工作服。乙方应时刻保持文明礼貌，并积极配合甲方其他员工的工作。

3. 乙方应严格按照甲方的工作时间安排，准时到岗，不得迟到或早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准后方可离岗。

第二条工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，共计40小时。工作时间具体安排由甲方负责，并根据实际工作需要进行调整。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或宴会场所，如有需要，甲方可以安排乙方在其他场所工作，乙方应服从甲方的安排。

第三条工资和福利

1. 甲方将按照国家有关规定和承诺，向乙方支付相应的工资。工资支付的具体办法由甲乙双方协商确定。乙方的工资将按时支付，不得拖欠。

2. 乙方享受甲方提供的与工作相关的福利，如餐补、住宿等。具体福利待遇由甲方根据工作需要确定，并能提供合理的安排。

第四条保险和劳动关系

1. 甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险和其他必要的社会保险，并及时缴纳相关的保险费用。

2. 甲方和乙方之间建立劳动关系，乙方享有甲方为员工提供的相应权益和保障。甲方将依法支付乙方的工资和福利，提供良好的劳动条件和工作环境。

第五条签订期限

1. 本劳动合同自乙方入职之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可以协商续签劳动合同，若无续签协议，本合同自动终止。

2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权提前解除本合同，但应提前30天书面通知乙方，并支付乙方1个月工资作为经济补偿。

第六条保密条款

1. 甲方承诺对乙方在工作中得知的甲方商业秘密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露或利用该信息给甲方或他人造成损失。

2. 乙方在离职后也应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得向他人泄露。如有违反，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第七条违约责任

1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。