OA选型一定要量体裁衣多试穿管理资料

OA选型一定要量体裁衣多试穿 -管理
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最近几年，OA软件成为中国管理软件中一颗最耀眼的明星，OA选型一定要量体裁衣多试穿。

但OA厂商的多样化和0A品牌的参差不齐，也已是业内公认的事实。

对很多最终用户来说，选型也许是个难题。

但笔者认为，选OA软件就和买衣服是一样的。

最主要的就是要合身，一定要量体裁衣，一定要多试穿。

OA软件就和衣服一样，是贴身的东西。

这个东西是有实用价值的，不是给别人看的花把式。

所以呢，试穿后个人的感觉非常重要。

试问，试穿的时候都不满意，那日后又如何能满意呢?
衣食住行，衣排在第一位。

表明它不仅仅具有保暖御寒的基本功能，还是一个外在的门面，同时也界定了一定的品味。

同理，OA软件作为管理软件中的一种，也是一个门面。

在排除基本的使用功能外，各软件产品的地位也和企业自身的形象、品味有一定的关系。

这也可归结为一种“门当户对”，就像富家千金穿的自然是绫罗绸缎，而一般的山野村姑都不会穿戴凤冠霞帔一样。

说了这么多，那么如何来区分、界定OA这件外衣的优劣呢?笔者认为，可以从以下四个方面给予关注。

软件的技术架构
软件的技术架构就好比衣服的布料，是决定软件优劣的一个重要依据。

软件技术架构的划分，大体确定了软件面向的不同用户群。

就目前OA厂商的实际状况来说，绝大多数面向中高端的OA厂商，都是基于Java语言开发的，运用MVC 架构和SOA架构相结合。

这样组合的软件更具灵活性和拓展性，对于未来业务调整而进行相关模块修改也比较容易。

而面向低端的OA产品多以Php+Mysql为主，在整体性能上和java开发的产品有一定差距，尤其是在产品的稳定性、安全性和可拓展性，差距比较明显。

软件厂商的技术水平
软件厂商的技术水平，也可以理解为裁缝的专业水准，
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《OA选型一定要量体裁衣多试穿》。

事实上，在拥有同样原料的前提下，软件厂商技术人员之间的差距是绝定软件产品的一个关键因素。

软件的技术架构可以说是一种整体的、前瞻的定位，而具体的开发人员则是具体的执行者，是将原料转化为产品的具体实践者。

做软件产品，是一个不断奋进的过程，也是自身的产品不断累积、修正的过程。

一个软件，通常都需要经历一定的初始期、修正期、稳定期，然后再进行功能上比较大的修正、更新，再次经历初始期、修正期、稳定期。

就像Windows历经98、2000、xp到如今的Vista，OA软件同样要经历这样的演变过程。

虽然，目前的Vista还不是足够稳定，但是整体的功能都比XP提升了一个大台阶。

可以说，开发人员之间水平的差距就约等于软件产品的差距。

所以，OA厂商的技术部门的主管和技术人员的组成，直接决定软件产品的优劣。

软件的具体功能
软件的具体功能，可看作衣服的款式。

面对不同的客户需求，需要能够满足不同客户的需求。

通常，OA软件的主体功能相同，具体的差别就在于对细节的处理上。

比如，软件更加简单、易用，更适合用户的使用习惯。

很多东西都制作的相对“傻瓜化”，无需培训就可直接使用等。

要想在比较同质化的产品上出挑，就得拥有一些特色的地方，拥有其他厂商没有的独有功能。

如果OA，具备全文检索功能。

可对OA系统中的文档进行关键字、关键词的查询。

另外，就是在大家通用的功能当中，能够做出新意，从细节上进行突破。

比如说，可按照用户名帐户的字母进行查询，可显示单个字母开头的人数，并可通过人员名称直接查询到具体的用户资料。

软件的知名度
软件的知名度，可看作衣服的商标，是具体的品牌。

前面提到的三点都是实实在在的东西，而软件的知名度相对而言属于软性的东西。

不过，软件的知名度也是前面三个方面的一个综合反映。

虽然软件知名度和前三者没有必然的联系，但通常知名软件都会做的不错。

或许呢，不是行业内的顶尖者，但往往都是第一梯队的中坚力量。

以上，仅是笔者对于OA软件的一些个人理解，希望能对选择OA的具体用户们有所启发。