设计公司劳动合同范本

设计公司劳动合同范本一、甲方（公司）信息：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方（员工）信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、聘用岗位：

1. 岗位名称：

2. 工作职责：

3. 薪酬待遇：

4. 工作时间：

5. 试用期：

四、工作内容：

1. 乙方应当按照公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务；

2. 乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，保守公司的商业秘密；

3. 乙方应当积极配合公司的工作安排，服从公司的管理。

五、薪酬待遇：

1. 乙方的薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准支付；

2. 公司将按时发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险。

六、工作时间：

1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；

2. 公司有权根据工作需要调整工作时间，但不得超过法定工作时间。

七、试用期：

1. 乙方入职后为试用期，试用期为3个月；

2. 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

八、解除劳动合同：

1. 乙方有权在提前30天通知的情况下解除劳动合同；

2. 公司有权在提前30天通知的情况下解除劳动合同。

九、其他条款：

1. 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为____年；

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________________（盖章）日期：

________

乙方（员工）：___________________（签字）日期：

________

合同范本专家注释：以上是一个设计公司劳动合同范本的基本

内容，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。在起草合同范本时，要确保合同条款的合法性和有效性，避免出现模糊不清或有歧

义的条款。同时，建议在起草合同范本时咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合规性和完整性。