《成本核算》PPT课件

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直接人工工资率差异=实际人工小时数×实际工 资率-实际人工小时数×标准工资率
=实际耗用工时×(实际工资率-标准工资率) 直接人工效率差异=(实际工时×标准工资率)
-(标准工时×标准工资率) =(实际工时-标准工时)×标准工资率
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直接人工差异分析
1.可能是由生产中升级或降级使用不同工资等级的 工人(会反映在平均工资率的变动中
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Байду номын сангаас12
4.成本在制定计划和业绩评价中 的作用
管理人员对实现计划的目标负责,将某个 经理实际所耗用的资源与计划数进行比较, 可评价该责任中心和该经理的业绩。同时, 通过实际结果与计划的比较,管理人员还 能采取改善未来经营的措施调整其实际业 务活动或重新修订其目标计划。
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案例一:某种单位产品原材料用 量的制定:
单位产品材料用量 损耗留量 废品留量 单位产品的标准用量
3.5㎏ 0.3㎏ 0.2㎏ 4.0㎏
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案例二:某原材料价格标准的制 定:
单价、一级品,批量5 000㎏ 运费(卡车运输)
处理费用
减:折扣
每公斤标准单价
2.60元/㎏
材料价格差异=实际数量×实际价格-实际数
量×标准价格 =实际数量×(实际价格-标准价格)
材料用量差异=实际数量×标准价格-标准数
量×标准价格
=标准价格×(实际数量-标准数量)
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案例分析:
直接材 料
直接材 料
标准成本
实际成本
用量 单
4 400 (110 件40)
价金 额用 量单 价金 额 1 4400 4000 1.2 4800
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5.2变动成本
变动成本是指在特定的产量范围内,随产 量的变动而变动的成本。
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5.3半变动成本
半变动成本又称混合成本,同时包含了固 定成本和变动成本两种因素,因而是介于 固定成本与变动成本之间的各种成本。固 定成本和变动成本在现实经济生活中是诸 多成本形态中的两种极端类型。其实,大 多数成本属于半变动成本。
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案例分析
根据上述公式,计算直接材料差异: 材料用量差异=1.00元×(4 000kg-4 400kg)=-
400元(F) 材料价格差异=4 000kg×(1.20元-1.00
元)=800元(U) 直接材料差异合计:-400+800=400元(U)
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直接人工的差异分析
工资率差异与人工效率差异之和,应当等于人工成本总差异.
人工成本差异=工资率差异+人工效率差异=100+144=244

也可以这样计算:
人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本
2021/8/17=6100-10000*488*0.12=244元
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说明
工资率的差异原因有工资率的调整、出勤率的变化、 加班及其它(如新劳动法的实施)等等,原因比较复杂 而且比较难以控制。一般说来,应归属于人事劳动部 门管理。直接人工效率差异的形成原因,包括工作环 境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗 太多、机器设备故障多,计划安排不当、产品的返工 太多等等。
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制造费用分析
制造费用可以分为可变费用和不可变费用,不可 变费用主要包括固定资产和厂房折旧等,可变费 用包括水,电,气,油料,工装夹具,刀具,零星物资,维 修,劳动保护用品以及差旅费等,这里不作重点介 绍。但是,在工作中也要严格控制费用(特别是 可变费用)的产生。对不在计划中不必要的费用 坚决不要支出。
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标准成本及其作用
标准成本制度的特点:
标准成本制度以标准成本为基础,将实际发生的成 本与标准成本对比,揭示出成本差异,并以此为线索, 可以进一步查明形成差异的原因和责任,据以采取相应 的措施,实现对成本的有效控制。
期终,可通过一定方法将标准成本和差异来确定产 品的实际成本。所以说,以标准成本为基础形成的标准 成本制度,把成本的事先规划、日常控制和产品实际成 本的计算有机地结合起来,是加强成本管理的重要工具。
0.46元/㎏ 0.02元/㎏ (0.08)元/㎏ 3.00元
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直接人工的标准成本
数量标准:
是指在现有生产技术条件下生产单位产品需 用的工作时间,包括对产品的直接加工所用工 时、必要的间歇和停工时间以及在不可避免的 废品上所用的工时,应以事先确定的工艺方案 为基础正确地确定,按产品的加工步骤分别计 算,然后按产品汇总。
实际成本
用量
单价 金额 用量单价金额
110小时
直接人
(110件

×40)
9.00
990
90
10
900
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案例分析
根据上述公式,计算直接人工差异: 直接人工工资率差异=90小时×(10-9
元)=90元(U) 直接人工效率差异=9.00元×(90小时-
110小时)=-180元(F) 直接人工差异合计:90-180=-90元(F)
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成本差异计算的通用模式图
(1)(投入)
实际数量×实 际价格
(2)
实际数量×标 准价格
(3)(产出)
标准数量×标准 价格
AQ×AP
AQ×SP
SQ×SP
价格差异=(1)-(2)=AQ(AP-SP) 数量差异=(2)-(3)=(AQ-SQ)SP
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直接材料的差异分析
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例: 假如5月生产产品10000件,实际使用工时5000000秒,支付
工资610000分;直接人工的标准成本是58.56分/件(每件产
品标准工时为488秒,标准工资率为0.12分/秒。
按上述公式计算:
工资率差异=500万秒×(61万分/500万分-0.12)=100元
人工效率差异=0.12 ×(500万分-488×10000)=144元
(一)利润最大化 ; (二)股东财富最大化 ; (三)企业价值最大化 ; (四)相关利益者价值最大化 ; (五)社会价值最大化 。
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绪论
根据公式利润=收入-成本可知,企业获取利润主要有两种方式: 一是增加销售收入(从企业外部考虑);二是降低产品成本(从企业 内部考虑)。
我公司的主导产品铝贮液器和膨胀阀销售也面临着较大的压力,人民 币的持续升值压缩了产品的利润空间,市场的饱和导致竞争的加剧(成 熟市场有先期进入者和争夺新兴市场,要想占有市场势必要降低销售 价格).而我公司为新成立的,内部成本的降低有很大的空间,所以我们应 从内部着手,制定持续的降成计划. 这也就是我们开展这次培训的原由。
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直接人工的标准成本 (2)
价格标准: 是指工资率标准,采用计件工资制,
就是单位产品应支付的计件单价;采用计 时工资制,是指每一标准工时应分配的工 资,按现行工资制度所定的工资水平计算 确定。
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案例(直接人工)
某单位产品标准工时的制定:
单位产品基本工时
1.5小时
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讲课思路
成本的 概念、分类
成本控制的 途径、方法
总结
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✓对成本有一个清楚的认识
✓明白有哪些成本可以控制 ✓可以通过什么方法降低成本
✓得出成本控制与成本降低的异同 ✓以及对企业的实际作用
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下面进入第一讲
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第一讲:成本的概念及分类
本讲重点: ➢成本的概念 ➢成本的分类
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标准成本的主要作用
1.标准成本提供了一个具体衡量成本水平的适当 尺度,可用来确定生产经营各有关方面(部门) 在成本上应当达到的目标,并作为评价和考核工 作质量和效果的重要依据。
2.标准成本可以为正确地进行经营决策提供有用 数据。
3.由于在标准成本中已剔除了各种不合理的成本 因素,以此为基础,进行材料、在产品和产成品 的计价,可以使之建立在健全的基础上,同时也 便利了预算编制中的现金计划和存货的计划。
财务管理与成本核算培训课
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本次培训目的
✓从财务管理的角度分析生产工段的成本控制与 核算,提高成本管理意识。 ✓理论联系实际,如何进一步挖掘公司的利润成 本空间。
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绪论
企业财务管理目标(又称企业理财目标):是财务管理的一 个基本理论问题,也是评价企业理财活动是否合理有效 的标准。
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成本差异分析的通用模式
所谓成本差异是指产品实际成本与标准成 本的差额。实际成本超过标准成本所形成 的差异称为不利差异(Unfavorable variance),通常用字母U来表示;实际成
本小于标准成本所形成的差异称为有利差 异(Favorable variance),通常用字母F表 示。
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成本分类图
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成本分类图
广义成本
直接 生产成本
间接 生产成本
直接人工
✓生产工人工资 ✓福利费等
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直接材料
制造费用
✓原材料 ✓辅助材料 ✓包装物等
✓固定资产折旧费 ✓其他耗费 ✓车间管理人员工资
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3.成本在决策制定中的作用
在制定决策过程中,管理人员必须持续地预 测未来如何发展,对于制定决策来说,过 去的信息是达到目的的一种工具,它有助 于预测未来,所以,成本会计对预估未来 的成本有很大的作用。
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直接材料的标准成本
数量标准:是指在现有生产技术条件下生产单
位产品需用的材料数量,包括构成产品实体的 材料、生产中必要的损耗和不可避免地形成一 定废品所需用的材料等,应根据设计的要求正 确地确定,按产品耗用的各种材料分别计算。
价格标准:指事先确定的购买材料应付的标准
价格,包括购价和运杂费等,按各种材料分别 计算。
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引言
要对成本进行合理的控制和降低,首先必须了解 成本的基本概念,而大家往往对成本这个词只有 一个抽象的理解,至于成本具体由哪些项目构成, 不太清楚,为此本讲将对成本的定义作简单、明 确的阐述。
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1、成本的概念
广义的成本是指企业为生产各种产品而支 出的各项耗费之和。它包括企业在生产过 程中的原材料、燃料、动力的消耗,劳动 报酬的支出(工资及福利费),固定资产 的折旧,设备用具的损耗等等。
2.可能是加班工资所形成不利的工资率差异,一般 应由生产部门负责。
但也可能是由于工资标准的调整,因此应具 体分析。而效率差异形成的原因,可能是由于 工人的熟练程度、设备的原因、管理的问题, 也可能是由于原材料的质量。一般应由生产部 门负责,但也可能是采购部门的责任。
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案例分析
标准成本
容许的停工时间
0.1小时
必要的停机清理时间 0.4小时
单位产品标准工时
2小时
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制造费用的标准成本
数量标准:是指单位产品制造费用的分配 基础,反映的是生产过程中工时(或机时) 的利用效率。
价格标准:是指制造费用分配率标准。
制造费用的分配率标准的确定:制造费用 的分配率标准取决于生产量标准和制造费 用预算两个因素。
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5.成本性态分析
进行成本性态分析也就是研究成本对产量 的依存性,亦即从数量上具体掌握成本与 产量之间的规律性的联系。前已述及,成 本按其与产量之间的依存关系,可分为固 定成本、变动成本和半变动(混合)成本 三大类。
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5.1固定成本
固定成本是指在一定时期及一定产量范围 内,不受产量变动的影响而保持固定不变 的成本。
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2、成本的分类
成本可以简单的分为直接生产成本和间接生产成本,本 次讲座对与大家密切相关的直接生产成本进行详细介绍。 构成直接生产成本的要素包括直接材料、直接人工及制 造费用,直接材料主要包括原材料、辅助材料、包装物 等等,直接人工包括生产工人的工资及福利费,制造费 用包括车间管理人员的工资及福利费、固定资产的折旧 以及其他耗费等。
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本讲总结
➢成本是指企业为生产各种产品而支出的各项耗 费之和。 ➢成本可以简单的分为直接生产成本和间接生产 成本。
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思考题
➢什么叫成本? ➢成本是由什么组成的?
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第一讲到此结束
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第二讲:标准成本系统
我公司采用的是标准成本制度,是根据本企业的自身组 织机构,将某种产品在其生产过程中所经过的并且有投 入、产出的单元作为成本核算的主体进行单独核算的一 种管理机制。标准成本制度的实质是依靠职工办企业、 管企业,使全体职工都关心产品成本,保证企业经济效 益的提高和个人收入的增加。
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