村庄保洁员管理制度

村庄保洁员管理制度
第一章总则
第一条为加强村庄环境卫生管理，提高保洁工作效能，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于全村保洁员管理工作。

第三条保洁员应遵守村庄环境卫生管理规定，执行保洁工作。

第四条村委会应加强对保洁员的管理和培训，提高他们的工作技能和服务意识。

第五条村庄保洁员应当具备基本的从业资格，不得有违法犯罪记录。

第六条保洁员应当保持文明礼貌，不得辱骂、恐吓、侵犯居民权益。

第七条保洁员应当自觉遵守国家法律法规，依法履行保洁工作职责。

第八条保洁员应当保护公共设施，正确使用清洁工具和清洁剂。

第九条保洁员应当注重自身形象，穿戴整齐，举止端庄。

第十条保洁员应当认真履行工作职责，如实填写工作记录。

第二章管理机构和职责
第十一条村委会设立保洁员管理机构，负责对保洁员的管理和培训。

第十二条保洁员管理机构的职责包括：
1.制定保洁员的管理制度和培训计划；
2.对保洁员进行定期考核，对考核不合格者进行整改或解聘；
3.组织保洁员的培训，提高他们的工作技能；
4.解决保洁员的工作纠纷和个人问题；
5.监督保洁员的工作情况，及时发现问题并采取措施解决。

第十三条保洁员管理机构由村委会指定专人负责日常管理工作。

第三章培训和考核
第十四条保洁员应当接受定期培训，提高他们的工作技能和服务水平。

第十五条保洁员培训内容包括：
1.环境卫生管理知识；
2.保洁工具和清洁剂的正确使用方法；
3.小区和公共区域的清洁工作要点；
4.文明礼仪和服务意识的培养。

第十六条保洁员培训应当由专业机构或者有资质的培训机构进行。

第十七条保洁员应当接受定期考核，考核内容包括：
1.工作动态和工作效率；
2.工作纪律和工作态度；
3.保洁质量和安全意识。

第十八条保洁员考核结果应当及时通知保洁员，并记录在档案中。

第十九条保洁员不合格的，应当进行整改，并给予相应的奖惩措施。

第四章工作制度
第二十条保洁员应按照工作计划和工作规范进行工作。

第二十一条保洁员应按时上班，不得迟到早退。

第二十二条保洁员应当按照分工区域进行保洁工作。

第二十三条保洁员应当按照要求完成保洁任务，保持村庄环境整洁。

第二十四条保洁员应当及时上报问题和建议，配合相关部门开展工作。

第二十五条保洁员应当保管好工作工具和设备，及时报修和更换。

第二十六条保洁员应当配合相关部门开展的环境整治和宣传教育活动。

第五章奖惩措施
第二十七条保洁员如出现工作不端、懒散怠工、违反管理规定等行为的，应当给予相应的纪律处分。

第二十八条保洁员如出现表现突出、工作积极、服务热情等行为的，
应当给予相应的奖励措施。

第六章附则
第二十九条本管理制度自颁布之日起执行，可进行适当的修订和完善。

第三十条对于严重违反管理规定的保洁员，应当解除其工作合同。

第三十一条本管理制度解释权归村委会所有。

以上为村庄保洁员管理制度的草案，具体实施细则等还需进一步完善
和讨论。