2008劳动合同范本

劳动合同书
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同类型
本劳动合同为_______年期劳动合同。

自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。

第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：
1. 乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，维护甲方声誉。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬
1. 乙方的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。

2. 乙方工资支付方式为每月_______日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。

3. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间
1. 乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天。

2. 乙方的工作时间安排按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具
体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。

3. 乙方因工负伤、患职业病的，甲方应当依法承担相应的医疗、康复、抚恤等费用。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方
的人身安全和健康。

2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
（1）严重违反甲方的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
甲方安排的其他工作；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，
经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3. 乙方解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。

4. 甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第八条争议解决
1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门
投诉或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3. 本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________
代表（签名）：___________ 代表（签名）：___________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______
日。