学校24小时值班制度及奖惩制度（3篇）

学校24小时值班制度及奖惩制度
为认真贯彻落实____、____、省、市、区有关学校安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全校园内安全防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的安全管理，保证我校教育教学活动的正常进行，保证师生生命财产安全，特制定全天____小时的泊安巡逻和值班制度及奖惩制度。

一、白班制度
1、每日由一位校干带班、值日巡逻人员负责值日工作，值日人员应准时到岗，履行值日职责。

值日时间：
校干带班：每日下午放学开始至次日下午放学结束。

夜间巡逻人员：下午放学开始至次日早上教师上班结束。

2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。

3、值班人员到校之后，对校园进行一次巡逻，发现问题及时处理，同时在记录本上记录，并对上一班移交事项进行处理。

4、对于在值班中出现的事件能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。

5、值班结束，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。

6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。

7、节假日值日人员另行安排。

二、夜班制度
1、门卫负责白天及夜间值班职责。

2、值班时间：
门卫：白班-每日早上7：00开始到17：20；
晚班-每日17：00开始到次日7：00。

3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班.没人顶班不能离岗。

4、提高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。

5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。

6、加强对用电、用水安全情况检查，做好财务室、办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。

三、奖惩办法
1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者：
(1)评优评先晋职晋级在同等条件下优先。

(2)视贡献情况，给予相应的物质奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予重奖。

2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：
(1)情节较轻的，学校给予批评指正。

(2)情节较重的，需在教职工大会上作公开检讨。

(3)情节严重的，不得评优、评先、晋职、晋级，并承担相应损失及责任。

(4)严重失职者，报上级主管部门依法处理。

四、补充说明
本制度最终解释权归徐州市城新实验学校校长室。

学校24小时值班制度及奖惩制度（2）学校的24小时值班制度是指学校设立了24小时值班人员，负责监控和管理学校的日常运行情况。

这些值班人员通常会分为不同的班次，确保在任何时间段都有人可以及时响应和处理紧急情况。

该制度的主要目的是提供学校紧急情况的应对和处理能力，确保学校的安全和秩序。

24小时值班人员通常会负责处理学生的突发疾病、意外事故、突发事件等紧急情况，并及时通知相关部门或人员进行处理。

另外，学校也可能会为24小时值班人员制定奖惩制度，以激励他们的积极工作和有效履职。

具体的奖惩制度可能会根据学校的实际情况有所不同，以下是一些常见的奖惩措施：
1. 奖励表扬：对表现优异的24小时值班人员进行嘉奖，可能包括荣誉称号、奖金、证书等。

2. 加班调休：对长时间连续值班或处理突发紧急情况的人员进行加班的调休，以保障其工作和休息的平衡。

3. 激励津贴：给予24小时值班人员额外的津贴或福利待遇，以鼓励他们长期参与该制度的运行。

4. 考核评比：对24小时值班人员的工作情况进行定期或不定期的评估和考核，根据表现进行奖惩。

5. 纪律处分：对违反学校相关规定、工作不力或失职的24小时值班人员进行相应的纪律处分，可能包括警告、记过、降低岗位职务等。

需要说明的是，具体的24小时值班制度和奖惩制度可能因学校的规模、特点和管理需求而有所差异，以上仅为一般参考。

学校24小时值班制度及奖惩制度（3）首先，学校24小时值班制度是指学校设立一支24小时轮班的值班团队，负责处理学校内的各种紧急情况和突发事件。

该制度的目的是保障学校的安全和秩序，提供及时有效的应急响应和协助。

学校24小时值班制度通常包括以下几个方面：
1. 值班人员的组成：值班团队通常由学校职工、学生干部和保安人员组成。

他们将被分配到不同的班次，以保证全天候的值班覆盖。

2. 值班时间：学校24小时值班制度涵盖全天候，包括工作日和节假日。

根据学校实际情况和需求，可以设置不同班次的轮班制度，确保每个时段都有足够的人员值班。

3. 值班内容：值班人员除了负责巡逻、安全检查等日常工作外，还需要及时处理学校内的紧急情况，比如火灾、盗窃、伤害等。

他们需要保持警觉，第一时间发现和报告任何异常情况，并采取相应措施进行应对和处理。

4. 值班设备：为了更好地执行值班任务，学校需要配备必要的设备和工具，比如无线电台、摄像监控系统、紧急呼叫装置等。

这些设
备可以帮助值班人员及时获取信息和通讯，加强学校安全管理和应急响应能力。

此外，学校还需要建立相应的奖惩制度，以实施对值班人员的激励和监督。

1. 奖励制度：学校可以设立勤奋奖和优秀奖，对表现突出的值班人员进行奖励和表彰。

比如，评选出优秀值班员，给予奖金或荣誉称号，以鼓励他们更加投入和认真地履行值班职责。

2. 惩罚制度：学校也应对违反值班纪律和职责的行为进行惩戒。

例如，对于迟到早退、疏忽职守、不担当等行为，可以采取警告、处分甚至解聘等措施，以维护值班团队的严肃和效率。

以上就是学校24小时值班制度及奖惩制度的基本内容。

通过建立和执行该制度，学校可以加强安全管理和应急响应能力，确保学校内的安全和秩序。

同时，通过奖励和惩罚，可以激励值班人员更好地履行职责，提高工作效率和质量。