“三制一化”推动党建工作“三提升、三提高”

“三制一化”推动党建工作“三提升、三提高”
发布时间：2022-09-23T02:34:16.000Z 来源：《教学与研究》2022年56卷第5月第10期作者：刘向红
[导读] 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

刘向红
河钢宣钢设备能源部, 河北张家口 075100
摘要：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

设备能源部党委以提升企业竞争力为目标，以提高党员和职工素质为手段，通过健全制度措施、创新活动载体、夯实党建基础、提升党员价值，助推企业党组织创新、创优、创先、创效活动深入开展，助力企业全面打好提档晋级攻坚战。

关键词：党建工作，政治建设，三制一化，工作汇编
1.“三制一化”推动党建工作“三提升、三提高”的理论依据。

夯实企业党建基础工作是党组织建设永恒不变的主题。

党的十九大指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

企业党建基础工作是党组织建设的重要组成部分，是永葆党的生机与活力的重要课题。

通过“三制一化”机制夯实党建基础工作，推动党建工作“三提升、三提高”，进一步增强的党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司发展提供强有力的组织保障。

2.“三制一化”推动党建工作“三提升、三提高”的基本做法。

设备能源部党委在创新党建工作的实践中，以“三制一化”（“三制一化”即实施党建基础工作机制、党员教育激励机制、党员管理承诺机制、党员作用发挥常态化）为抓手，坚持围绕生产中心、服务大局、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，把党建工作渗透到企业的各项生产经营工作中去，大力提升党员队伍活力，为企业发展打造坚强战斗堡垒。

2.1实施党建基础工作机制，确保活动有效开展
2019年，设备能源部党委夯实党建基础工作机制，针对自身实际情况，制定了《党群工作汇编》、《2019支部工作要求》，各支部制定了《党支部工作细则》，拓展活动项目，细化活动标准，加强活动考核。

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，设备能源部党委成立主题教育领导小组及领导小组办公室，制定和下发为关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育指示精神，，先后召开动员会和推进会，继续运用《河钢宣钢党员学习记录本》，进行系统学习，规范了基层组织工作的开展，有效夯实党建基础工作，为基层党组织开展思想政治工作提供了依据和方式方法，推动了党建基础工作向纵深发展，为开展基层党建工作提供了强有力的组织保证。

围绕“三问三查三看”重点检视思想根源，找出问题表现，立足解决突出问题，提出了自身整改方向和思路。

建立健全相关制度，健全完善工作机制，健全完善长效机制，不断巩固拓展主题教育成效，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好，让践行初心、担当使命、转变作风、干事创业、奋发作为成为常态。

2.2实施党员教育激励制，提升党员素养
坚持以党的政治建设为统领，着力强化党员理想信念教育，提高党性修养，突出学做结合、知行合一，设备能源部党委针对各党支部的实际情况，以党性教育为核心，采取集中培训、自主学习和典型引导等方式，加强对党员的培养教育，激励党员自觉加强学习，提高政治素质，坚定理想信念，发挥先锋模范作用。

在学习培训过程中总结自己的思想动态，总结自身工作，总结工作方法，大力倡导“重视学习、善于学习、终身学习、学用结合”的科学学习新理念，有效利用“学习强国”和“钢铁先锋”APP组织职工学习，积少成多，通过学习型组织建设，积极引导职工把所学的各项知识运用到服务一线、服务项目、服务企业之中，收到基层满意、员工满意、领导满意的良好效果。

还利用微信群发送学习资料，橱窗板报张贴学习资料等形式，使基层党支部学习活动覆盖全体党员，既实现信息资源共享，又构筑了具有学习型组织特点的企业文化氛围。

通过各类学习型组织创建活动的开展，“工作学习化，学习工作化”等理念在各基层党支部深入人心，自觉学习、自主管理、自我超越已成为党员的内在需求，实现了学习与工作的有效融合。

2.3实施党员管理承诺制，加强党员管理
设备能源部党委组织引导广大党员立足自身实际和岗位特点，围绕中心工作和重点任务开展承诺践诺，并采取个人自评、党员互评、领导点评相结合的办法，每季度进行一次评议，评议结果实行动态管理。

在“钢铁报国当先锋”主题实践中积极组织开展党员对标承诺、对标践诺，干字当头、实字为先，让支部承诺“全覆盖”；深入开展“党建双对标”活动，紧紧围绕深化改革创新、推进产品升级和结构调整重点工作，把对标工作的重点转移到产线上来，彰显先锋模范的作用，让党员先锋“树起来”。

深入开展“搭平台、践承诺、争先锋”活动中，水系统以提高工业循环水水质为突破口，依靠精细管理、技术进步等手段，完善水处理工艺改造、水系统节水和优化等各项措施，强化水系统基础管理，提高供水能力和水处理能力，降低吨钢耗新水；严格执行分时补水制度，全面收集数据，对制度不断完善，以适应公司不断变化的生产情况，保证公司水系统安全稳定运行；结合泵站与对应产线的工艺实际，合理把控各循环水系统的浓缩倍数区间，严格监管药剂投加，制定并落实相应措施，实现优质供水、节能降耗的目标，为公司高质量生产提供保障。

坚持思想领先，充分发挥思想政治工作的引导作用，牢固树立“服务产线”的思维，以“产线认可不认可、满意不满意”作为衡量能源供给质量的重要标准，持续将优质服务支撑向纵深推进。

全面构建以高效率、高效益、高质量、低成本为内涵的“三高一低”运行模式，以能源管控体系和信息化管理体系为依托，对能源介质使用情况统一调度、集中平衡，为主线生产提供服务保障；增强成本意识，搭建对标平台，大力开展技经指标攻关、系统优化，充分发挥技术人才、管理团队、操作水平的优势，降低工序消耗和综合能耗，实现能源指标大幅提升。

各支部通过承诺践诺活动的开展，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为党组织开展活动打好阵地基础，进而转化为企业的推动力。

2.4党员作用发挥常态化，突出先锋模范作用
设备能源部党委通过建章立制、规范化管理，使党员切实发挥模范带头作用。

实施目标化管理，压实责任。

建立健全了党委领导责任制、支部书记管理责任制和党员个人承诺制的“三级联动”责任制，增强了党员的使命感、责任感和紧迫感。

部党委通过党员“一帮一”、“党员责任区”、“党员示范岗”等多种形式开展活动，发挥党员示范带动作用，使党员作用发挥常态化，突出先锋模范作用。

通过开展党员在本
职岗位上的带头学习、带头干事、带头服务等活动，培养树立先进典型，激发党员的责任感和积极性，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

以开展“三制一化”活动为总抓手，以党员责任区、党员先锋岗、合理化建议优胜奖以及“我为党旗添光彩”等党性实践活动，激励引导党员立足岗位讲奉献、做贡献。

部党委大力开展在企业生产经营骨干中培养先进分子入党，在党员职工中培育党员生产经营骨干，推荐党员生产骨干担任班组长，突出示范带头作用。

号召党员干部职工立足岗位、勇于担当、勤业敬业的精神。

同时经常性的给党员干部交任务、压担子、激发其主动性和积极性，不断增强新观念、创造新业绩，发挥新业绩，让模范引领之旗长久飘扬，永葆党的活力。