赣州市推行领导干部离岗考察制的实践与思考

作者： 侯欣岑[1];孔峥臻[2]

作者机构： [1]中共江西赣州市委办公厅;[2]江西理工大学

出版物刊名： 领导科学

页码： 48-49页

年卷期： 2010年 第16期

主题词： 党政领导干部;赣州市;干部选拔任用;党的执政能力建设;《干部任用条例》;干部人事制度改革;实践;党的先进性

摘要：努力培养一支高素质的干部队伍，是加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性的基本要求。树立正确的选人用人导向，是选拔和任用党政领导干部不可或缺的关键环节。《干部任用条例》对领导干部选拔任用的推荐提名、考核考察、酝酿讨论、任免、监督等各个环节都作出了具体的程序性规定，是新时期选拔和任用党政干部工作的完整规范性要求。当前，如何进一步切实把好考察关，不断改进考察方法，防止考察失真、失实，是深化干部人事制度改革的一项重大课题。