劳务派遣类合同制教师招聘

尊敬的社会各界人士：
为加强我市教育事业的发展，优化教师队伍结构，满足学校教育教学工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣类合同制教师。

现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1. 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
2. 坚持德才兼备的用人标准；
3. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘岗位及人数
本次公开招聘劳务派遣类合同制教师共XX名，具体招聘岗位及人数如下：
1. 小学语文教师：XX名
2. 小学数学教师：XX名
3. 小学英语教师：XX名
4. 小学体育教师：XX名
5. 小学美术教师：XX名
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，具有敬业精神和奉献精神；
3. 具有国民教育序列本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相符；
4. 具有相应学科的教师资格证书；
5. 年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6. 具有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受到党纪政务处分尚未解除的；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）其他不宜从事教师工作的。

四、招聘程序
1. 报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名方式为现场报名；
2. 资格审查：报名结束后，对报名人员进行资格审查，合格者进入面试环节；
3. 面试：面试分为专业素养测试和综合素质测试，面试时间另行通知；
4. 体检：面试结束后，根据综合成绩排名，按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检时间另行通知；
5. 公示：体检合格者，将在市政府网站和相关部门网站进行公示；
6. 签订合同：公示无异议者，与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、待遇
1. 招聘的劳务派遣类合同制教师，按照国家有关规定享受工资、福利等待遇；
2. 招聘的劳务派遣类合同制教师，在聘用期间，享有与在编教师同等的教育教学、职称评定、培训进修等权利。

敬请广大有意向者踊跃报名，我们将为您提供公平、公正、公开的招聘平台。

欢迎您的加入，共同为我市教育事业的发展贡献力量！
特此公告。

XX市人民政府
XX年XX月XX日。