安全生产分工管理制度

安全生产分工管理制度
第一章总则
第一条为了规范安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员、外聘人员等。

第三条安全生产分工管理制度是企业安全管理的一项基础性制度，是确保生产安全的重要环节。

第二章安全生产组织机构
第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织和协调。

第五条安全生产委员会由企业负责人担任主任，生产、技术、质量、人力资源等部门负责人是委员，安全管理人员是秘书，负责具体工作。

第六条安全生产委员会每月召开一次例会，讨论安全生产工作中存在的问题，制定和完善安全生产措施。

第七条安全生产委员会成员要积极履行自己的职责，加强安全宣传教育，推动企业安全管理工作的深入开展。

第三章安全生产职责分工
第八条企业领导要高度重视安全生产工作，加强对安全生产工作的领导，制定安全生产目标，确保企业安全生产工作良好开展。

第九条企业安全管理部门负责制定企业安全生产计划、监督检查安全生产工作情况，并对安全隐患进行排查和整改。

第十条生产部门要根据企业的生产计划和安全要求，合理安排生产工艺流程，确保生产过程安全可控。

第十一条技术质量部门负责对产品质量进行监督检查，确保产品符合质量标准，保障产品安全性。

第十二条人力资源部门要做好员工安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四章安全生产管理办法
第十三条企业要加强对生产、仓储、运输等环节的安全生产管理，建立健全安全生产管理体系。

第十四条企业要建立安全生产档案，对生产设备进行定期检查和维护，及时发现和排除安全隐患。

第十五条企业要建立应急预案，做好安全事故的预防和应对工作，确保事故发生时能够迅速有序处置。

第十六条企业要建立奖惩制度，对安全管理工作成效明显的部门和个人进行奖励，对安全隐患排查不力、事故责任不明确的部门和个人进行惩罚。

第五章安全生产监督检查
第十七条安全生产委员会要定期开展安全生产监督检查，对各部门的安全生产工作情况进行核查评估。

第十八条安全生产监督检查要发现和解决安全生产工作中存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行。

第六章安全生产教育培训
第十九条企业要加强员工的安全生产教育培训，提高员工对安全事故的认识和应对能力。

第二十条企业要定期组织安全生产知识培训，提升员工的安全管理水平，确保企业的生产安全。

第二十一条企业要建立员工安全责任制度，明确员工的安全责任，强化员工的安全自觉。

第七章安全生产宣传工作
第二十二条企业要加强安全生产宣传工作，利用各种宣传媒体宣传安全生产知识，倡导安全生产文化。

第二十三条企业要组织开展安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工对安全生产的重视程度。

第八章附则
第二十四条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起生效。

第二十六条本制度解释权归企业安全生产委员会所有。

以上为《安全生产分工管理制度》的内容，希望全体员工遵守，共同努力，确保企业的安全生产工作顺利进行。