2023解除劳动合同证明书(三联单)正规范本(通用版)

解除劳动合同证明书(三联单)
一、背景和目的
解除劳动合同是指雇主和雇员双方经过协商一致，终止劳动合同关系的行为。

当雇主与雇员达成解除劳动合同的协议后，为了维护双方的合法权益，需要出具一份解除劳动合同证明书。

本文档的目的是为了提供解除劳动合同证明书(三联单)的模板，方便雇主按照规范的格式填写相关信息，并保留一份供雇主、雇员和劳动监察机构备查。

二、解除劳动合同证明书(三联单)模板
解除劳动合同证明书
编号：[编号]
时间：[日期]
根据《劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，我单位决定解除与[雇员姓名]签订的劳动合同。

现确认如下：
1.雇员基本信息：
–姓名：[雇员姓名]
–性别：[雇员性别]
–联系号：[雇员联系号]
–职务：[雇员职务]
–单位：[劳动单位名称]
2.解除劳动合同的原因： [解除劳动合同原因]
3.解除劳动合同的方式： [解除劳动合同方式]
4.结算相关事项：
–我单位将按照相关法律法规和劳动合同的约定，向雇员支付应得的薪资、加班费、年度奖金等；
–我单位将办理雇员的社会保险和住房公积金的注销手续；
–雇员应退还我单位的财物等。

5.其他约定事项： [其他约定事项]
此解除劳动合同证明书的受领人和见证人签字：
受领人签字：_____________
见证人签字：_____________
单位盖章：_____________
日期：_____________
三、补充说明
1.解除劳动合同应当遵循法律法规的规定，双方以平等、自愿的原则达成协议。

2.解除劳动合同时，应当注明解除的原因和方式，并按照法律法规和劳动合同的约定，履行结算等相关事项。

3.解除劳动合同证明书应当由双方共同签字，并由单位盖章加以认证。

4.解除劳动合同证明书在双方签字之后，雇主应保留一份备查，同时应交给雇员和劳动监察机构备查。

5.解除劳动合同证明书的内容应真实、准确、完整。

是解除劳动合同证明书(三联单)的模板，雇主在填写时需根据实际情况详细填写相关信息，并保留一份详实、完整的解除劳动合同证明书备查。