医院成本会计的岗位职责(五篇)

医院成本会计的岗位职责
1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;
2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;
3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。

担任编制原资料转账传票。

担任编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原资料供给情况;
6、依据成本报表预测成本。

就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;
8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。

9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。

10、担任核算企业工资、基金状况;
(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，
包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;
担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;
(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;
按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，
正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;
(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，
并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;
(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;
14、完成财务经理布置的其他工作。

医院成本会计的岗位职责（二）
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。

2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。

3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。

4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。

5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。

6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。

7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。

8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。

医院成本会计的岗位职责（三）
可以分为以下几个方面：
1. 成本核算：
医院成本会计主要负责对医院内各个部门的成本进行核算和分析。

他们需要通过收集和整理相关的数据，包括人工成本、直接材料成本、间接费用等，并进行合理的分类和分配。

他们需要了解医院内不同部门的运营情况，包括各个科室的人员数量、耗材使用情况、设备使用情况等，以便能够准确核算各个部门的成本。

2. 成本预算：
医院成本会计需要负责制定医院的成本预算，并通过对实际成本与预算成本之间的对比和分析，评估成本控制和管理的效果。

他们需要与医院的财务管理人员和各个部门的负责人进行沟通和协调，了解各个部门的需求和限制，制定合理的成本预算目标，并监控实际执行情况，及时提出调整建议。

3. 成本分析：
医院成本会计需要对医院的成本进行分析，找出影响成本的关键因素，并提出改进措施。

他们需要运用不同的成本分析方法和工具，如差异分析、比例分析、利润能力分析等，对医院内各个部门的成本情况进行细致的分析和比较，找出成本高低的原因，并与相关部门负责人一起探讨如何降低成本和提高效益。

4. 成本控制：
医院成本会计需要根据成本分析的结果，制定和实施成本控制措施，确保成本的合理控制和管理。

他们需要与各个部门负责人协作，推动成本控制措施的执行，如制定费用预算和费用报销规定、审批费用支出、监控费用使用情况等。

同时，他们还需要与其他部门的财务会计人员协作，确保成本核算和成本控制的一致性和准确性。

5. 内部控制：
医院成本会计需要负责医院内部控制的建立和执行。

他们需要参与制定相关的内部控制制度和流程，并监督执行情况。

他们需要对医院内部的成本核算和成本控制进行审计，并及时发现和纠正潜在的问题和风险。

6. 报表编制：
医院成本会计需要负责编制与成本相关的各种财务报表和管理报表，如成本报表、成本效益分析报表等。

他们需要准确记录和报告医院的成本情况，为医院的管理决策提供可靠的数据支持。

总的来说，医院成本会计的职责是确保医院的成本核算和成本控制工作的准确性和有效性，为医院的经营决策和效益提升提供有力支
持。

他们不仅需要具备扎实的会计理论和技术知识，还需要具备医院管理和运营方面的专业知识和经验。

医院成本会计的岗位职责（四）
医院成本会计是负责医院成本核算和费用控制的职位。

其岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 成本核算：负责医院成本的核算和分析，包括收集、整理和分析医院各项成本数据，确保成本核算的准确性和及时性。

通过细分各项成本指标，明确医院各类费用的来源和结构，为财务决策提供可靠的数据支持。

2. 成本控制：制定并执行医院成本控制政策和措施，包括设定费用预算、制定成本控制指标等，确保医院成本控制在合理范围内。

通过分析和评估成本差异，及时纠正不合理的费用支出，提高资源利用效率，降低成本。

3. 成本分析：对医院的各项成本进行分析，探索成本变动的原因和规律。

通过成本结构分析、比较分析等方法，分析医院各项成本在不同时间和不同部门之间的差异，为决策提供数据支持。

同时，根据成本分析结果，提出改善措施，优化成本结构，提高成本效益。

4. 成本效益评价：对医院的各项成本费用的效益进行评价，包括经济效益、社会效益等。

通过对医院各项成本的效益评估，帮助管理层决策和选择最合适的医疗服务项目和疗效方案，提高医疗资源的配置效率。

5. 财务报表编制：负责医院成本相关财务报表的编制和报送工作，包括成本费用报表、利润表等。

确保财务报表的准确性和及时性，配合审计工作，提供必要的数据支持。

6. 内部控制：建立健全医院成本核算和费用控制的内部控制机制，包括制定相关制度和流程，规范成本核算和费用控制工作。

通过内部控制，确保医院成本核算和费用控制工作的规范性、合理性和有效性。

7. 经费管理：负责医院经费的管理和监督，包括预算编制、费用报销、资金使用等。

确保经费使用符合预算计划，监督和控制费用开支，合理配置和使用医院经费。

总而言之，医院成本会计的岗位职责是负责医院成本核算和费用控制工作，通过成本核算、成本控制、成本分析、成本效益评价等工作，帮助医院管理层提高资源利用效率，降低成本，提高成本效益。

医院成本会计的岗位职责（五）
是负责医院成本的核算和管理。

具体职责如下：
1. 组织和实施医院成本核算工作。

成本会计要负责医院各项成本的核算工作，包括直接成本和间接成本的计算和分配。

他们要收集和整理医院各项成本的原始资料，制定相应的核算方法和流程，并按照财务会计准则和法规的要求进行核算。

2. 分析和报告医院成本情况。

成本会计要对医院的成本情况进行分析和研究，找出成本管控的问题和改进的措施。

他们要根据医院的经营情况编制成本分析报告，向管理层提供成本管理的参考依据。

同
时，他们还要向医院的相关部门和外部机构提供各项成本数据和报告。

3. 协助制定和实施成本管理措施。

成本会计要协助医院的管理层制定成本管理政策和目标，参与制定和实施成本控制措施。

他们要根据医院的经营规模、特点和需求，制定合理的成本管理指标和目标，并协助医院各个部门进行成本管控，提高成本效益。

4. 参与医院预算编制和控制。

成本会计要参与医院的预算编制和控制工作，协助制定预算方案和预算指标，监控预算执行情况，发现偏差和问题，并及时提出调整建议。

他们要与财务部门和其他相关部门密切合作，确保预算的合理性和有效性。

5. 参与成本项目管理和决策支持。

成本会计要参与医院的成本项目管理和决策支持工作，包括新项目的成本估算、投资回收期的计算和分析，以及业务拓展和经营策略的成本影响评估。

他们要根据成本数据和分析结果，向管理层提供决策支持，为医院的发展和经营提供可靠的成本信息。

6. 进行成本管理工作的培训和指导。

成本会计要负责医院成本管理工作的培训和指导，帮助相关人员了解成本管理的重要性和方法，提高他们的成本意识和能力。

他们要与医院内部的培训部门合作，制定培训计划和课程，组织培训活动和讲座，提高医院员工的成本管理水平。

7. 参与医院财务审计和内部控制。

成本会计要参与医院的财务审计和内部控制工作，帮助确保医院的财务数据的准确性和合规性。

他们要配合内部审计部门的工作，提供成本相关的数据和文件，参与内
部审计程序和结论的确认。

同时，他们要协助医院做好内部控制的建设和完善，提出改进建议，预防和控制风险。

总结：医院成本会计的岗位职责主要包括负责医院成本的核算和管理，分析和报告成本情况，协助制定和实施成本管理措施，参与预算编制和控制，参与成本项目管理和决策支持，进行培训和指导，参与财务审计和内部控制。

他们在医院成本管理中起到重要的作用，帮助医院提高成本效益，提供可靠的成本信息，促进医院的可持续发展。