各部门岗位职责及工作指引

各部门岗位职责及工作指引
第一篇：各部门岗位职责及工作指引
实验室主任职责及义务：
1、落实公司各项规章制度，负责技术部日常管理工作，包括人员工作安排，技能培训，考勤，考核。

2、负责技术资料发放审核，技术资料回收，归档，监督工作。

3、了解每天生产原材料情况及配比使用情况，根据原材料变化及时调整生产配合比，并记录。

遇特殊情况（材料质量太差，需要大幅度调整配比）需及时上报总工。

4、了解每日工地施工情况，试验室取样情况（原材料质量情况，坍落度损失，凝结时间，外加剂掺量，试件强度，工地投诉及处理）并做好工作记录。

建立外送试件的档案。

5、对出厂混凝土质量负监督责任。

6、负责工地质量跟踪，处理工地投诉，并对大型工地，合同单需建立档案，所有工地的技术资料、沟通函试验室必须备份存档。

7、每天监督搅拌车出厂容重抽检工作，随时了解出场容重，遇特殊情况立即上报站长。

8、每月组织人员进行有目的试配，优化生产配比，试配次数不低过3次（12组），总结试配结果。

9、对试验室所有工作安排，质量，服务，成本负领导责任。

质控员职责及义务：
1、按时上下班，上班时间不得离岗，交接班必须签名阅读。

保持看料台干净卫生。

2、负责根据生产任务单，出具生产配比，（出配比前应充分了解工地施工环境，卸料方式，路途，材料情况等）待操作员输完生产配比应及时复核，确认无误双方签名后方可生产。

3、负责安排取样员取样，提供取样单，并注明要求试验的项目。

在条件允许的情况下要与制样员一同完成试验项目。

安排试验员去工地，及时与工地试验员保持联系。

4、负责混凝土出场检测工作，对每一车混凝土出场其和易性负主要责任。

杜绝不合格的混凝土出场，（普通混凝土出厂坍落度140-170，泵送混凝土出厂坍落度160-190，路面混凝土出厂坍落度120-150，水下桩出厂坍落度200-230）此范围适应路途一个小时的基础上。

路途较远的取上限，路途较近的取下限，特殊要求除外，出厂坍落度控制不在此范围的视为不合格。

如因质控员工作失职，造成工地退车，投诉，质量问题或赔付的，将追究当班质控员责任。

采取警告，罚款，降级，辞退等处理。

5、质控员调整配比：除调整砂率外，其他任何调整必须经主管同意，并做好调整记录，加大取样频率，当天方量500方以下取样次组数不得少于5组，超过500方取样组数不得少于7组。

每天必须测混凝土容重，凝结时间，坍落度损失等
6、服从工作安排，配合资料员完成各种资料编写工作。

7、工地试验员职责及义务：1、2、3、按时上下班，交接班必须签名阅读，服从工作安排，上班时间不得离岗。

由技术主管，前台试验员安排，有针对性的对工地进行现场技术跟踪。

每次去工地需携带技术交底资料，工地回访记录，外加剂，安全帽，佩戴工卡，不穿拖鞋，不得在工地做出有损公司形象的事情，所有技术交底资料一定要有工地施工及负责人签名。

4、到工地后应第一时间将工地情况反馈给质控员，认真做好技术交底工作，对工地一些特殊情况应记录，及时向站里或业务反应。

如遇是浇筑竖向结构的部位的混凝土出现异常，应及时通知试验室主管，必要时主动向工地解释并征求主管意见退回此车料。

5、对无法亲临现场的工地做电话交底工作，交底内容必须记录清楚，并保存好.次日交资料室存档。

6、不得利用去工地作为借口，中途从事与工作无关的事情。

每月更据工地人员，销售人员反映进行统计，考核。

物检员职责及义务：
1、严格按照国家标准及内部制定检验频率检验原材料。

2、所有原材料检验数据必须记录清楚，对有异常的应及时汇报主
管，以便做出处理
3、原材料检验数据应及时填写到看料台交接班记录本上。

4、每日两次骨料含水试验，早上8：30一次，中午14：30分一次，并抄送看料台，磅房，雨天必需加大检测频率。

5、每次原材料取样，尤其是粉料，必须用取样器取样，物检员必须在旁边监督。

所有样品保存不得少于35天，样品标签必须注明材料品种，生产厂家，规格，检验编号，检验结果，车号，日期，运输方签名。

6、休息日应将该天所要试验的项目交接给所替班的试验员，替班试验员由实验室主管安排。

7、负责物检室及所有试验仪器的卫生及保养，严禁试验仪器带病工作，做好标养室管理工作。

不定时向试件喷淋水保证试件湿度。

资料员职责及义务：
1、按时上下班，服从工作安排，严禁利用工作电脑上网，玩游戏，如有发现其他与工作无关人员利用办公电脑上网，玩游戏扣罚资料员每次50元。

2、每天上班及时整理，收集各部门资料。

如有发现其他部门或岗位不能准时提交且超过48小时的应及时上报站长。

3、负责站内每月人事考勤，考核，公司文件上传下达，及员工宿舍的管理工作。

做好公司内部文件及其他资料的保密。

4、准时提供工地资料，保证所出具的每一份资料的准确性，遇有特殊要求的应先请示站长方可出具资料。

5、负责站内办公文具管理工作，杜绝浪费现象。

制样员职责及义务：
1、按时上下班，不得无故离岗。

服从工作安排，午餐时间不得超过1小时。

2、负责每天混凝土成型，所有记录必须记录清楚，试件严格按照规范要求成型，如所制试件强度离散，有蜂窝，缺菱角的每次扣发当班制样员20元。

3、根据看料员要求测混凝土凝结时间，坍落度损失，容重试验。

4、保证工作区域内卫生干净，设备保养工作。

5、做好本职工作，主动协助其他岗位工作。

6、负责混凝土试件破型工作，记录必须真实，不得弄虚作假，保证试件编号，试验数据的准确.调度员职责及义务：
1、对站长负责，统筹协调站内各部门做好生产配送服务。

2、落实公司各项规章制度，调度长负责生产部人员考核、考勤、及工作
安排。

3、晚班调度接到任务单后要复核，审单，确定次日工地具体开盘时间，卸料方式，特殊要求。

落实次日所需车辆及早班车装车时间。

并将次日车辆，工地，生产情况上报站长，当班调度要及时做好当天特殊情况记录。

4、对司机做到公平合理，以每个月每台车的开工时间及装载量做对比，不超过±100方为合格。

5、生产过程中，如因混凝土质量需要调整应及时补发一车，不得耽误混凝土出厂时间
6、每天下午19：00应及时通知车队，晚上需要车数。

7、礼貌接听工地及业务电话，不得做出影响公司形象的事情。

8、合理调配车辆，及时跟宗车辆。

减少资源浪费,提高车辆周转率。

9、每天发生的特殊情况应当天填写并让技术部签名，次日交站长复核。

如因调度原因耽误，导致销售投诉的将扣罚当班调度。

10、生产线电脑不得安装或拷贝任何游戏，未经批准不得向任何人透露生产信息，如有发现在生产电脑上玩游戏的每次扣罚100元。

11、配合资料员做好对外资料。

12、调度长负责跟进车辆落实情况，生产设备报修等生产部与各部门协调工作。

配料员职责及义务：
1、准时上下班，服从调度工作安排。

2、每次输完任务单、配方要核对，确保正确。

每张送货单的内容
不得错打，如有打错单未造成损失的每次扣罚20元，如造成损失的将追究操作员责任。

3、配料过程中要密切关注配料系统，搅拌机电流，气压，粉料超差报警等，发现异常立即停止生产，通知机修维修，确保混凝土质量。

4、如因操作员疏忽导致生产线故障，停产，造成材料损失的讲根据实际情况追究操作员责任。

5、做好工作记录，交接班实行签到制度，对生产过程中的一些特殊情况须记录，并对混凝土异常情况及时通知前台实验员。

6、保证工作区卫生。

第二篇：各部门工作岗位职责
财务经理岗位职责
1、对公司财务、资金、成本，费用实行宏观管理；
2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督；
3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施，控制费用支出，合理使用资金，实现公司经济指标；
4、编制会计报表及相关收支统计报表，审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费；
5、检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转。

6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款；
7、组织协调各项目的多种经营工作；
8、熟悉各种工商、财会及税务管理制度，运用政策、法律保护公司的合法权益；
9、检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符；
10、及时办理各种转账、现金支票业务，并做账；
11、及时提醒各部门催收应收的款项。

炊事员岗位职责
1、保持个人及食堂的卫生，做到衣着干净、炊具整洁；
2、不要把购进的食品乱堆乱放，生、熟肉、菜分别摆放；
3、做到主副食搭配，粗菜精做，味道鲜美可口；
4、开餐时间：早餐 07:20——07:50 午餐 12：10——12：40 餐
6:30——7:00 ；
5、非开餐时间，不得带外人进入厨房；
6、负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丢失及毁损；
7、控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本；
8、保证食堂食品质量、数量，使职工能够安全食用；
9、管理好易燃易爆用具，饭后严格检查，发现问题及时汇报；
10、节约用水、用电，增强节能意识。

晚
技术总监岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责；
2、执行有关交通部技术标准、规范、规程；
3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸；
4、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计；
5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制；
6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；
7、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的完整性；
8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告；
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告；
10、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。

技术总监助理岗位职责
1、协助技术总监按时完成结构设计任务，并保证质量；
2、按要求完成各项目设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等；
3、整理归档、审核有关结构设计图纸和技术文件、对材料进行审
计；
4、配合进行所设计的机械、结构件的检验工作；
5、配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作；
6、负责施工图纸、结构图等数据的整理；
7、每日工作总结报告打印交给行政文员；
8、完成领导交办的其他工作任务。

项目经理岗位职责
1、负责项目现场的沟通与协调，并及时汇报；
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；
3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；
4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现；
5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出；
6、负责与业主方、监理方、施工方的沟通协调，处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；
7、负责项目的质量管理、进度管理和安全管理，负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键；
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；
11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业
主的满意；
12、完成领导交办的其他工作任务。

焊接工人岗位职责
1、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪，服从领导安排；
2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的焊接工作；
3、工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；
4、焊接前，应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃易爆物品的容器进行焊接时，必须先清洗干净，否则电焊工有权拒绝焊接；
5、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责；
6、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接作业；
7、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；
8、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）；
9、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
9.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物；
9.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；
碳弧气刨清根不净不焊；
9.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）；
9.4“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录；
9.5严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检；
10、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺；
11、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。

做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度；
12、完成领导交办的其他工作任务
行政文员岗位职责
1、新员工入职时，所需办公用品向行政文员签字领取，并写清楚领用时间、项目、数量等；
2、员工离职时，应认真清点办公用品并交给行政文员；
3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买；
4、公司所有打印、复印文档工作由行政文员统一负责；
5、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算；
6、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育；
7、公司会议所述内容由行政文员记录、整理存档；
8、每月需制作考勤签到表。

负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计；
9、完成领导交办的其他工作任务。

生产厂长岗位职责
1、生产厂长对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。

2、在总经理的领导下，组织召开公司会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。

3、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。

4．协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对违纪员工的处理。

5、督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况。

6、衔接各个组的进度，及时联系货车拉货，配合库管清点辅料。

7、积极学习时事政治，用先进的政治思想和现代的经营管理理念，抓好公司员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。

8、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。

9、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和方针目标，不断提高企业经济效益。

10、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守公司的一切规章制度。

11、每周组织公司生产例会，安排公司生产计划并按时完成生产任务。

12、负责对业务合同及产品技术明细及生产加工单的审核，并安排生产计划。

13、负责根据合同内容，订购主材，负责与库管确定辅材数量，及时补足库存。

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主任岗位职责
1、车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。

5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育
和厂规厂纪教育。

10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。

11、完成公司领导交办的其他工作任务。

生产班组长岗位职责
1、生产班组长在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者；
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。

5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量；
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导；
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操
作规程，杜绝一切安全事故发生；
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育；
10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境；
11、完成公司领导交办的其他工作任务。

采购员岗位职责
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划；
2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与库管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作；
3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。

每周提供至少3家供货商报价；
4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足；
5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施；
6、经常与库管员保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到
“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作；
7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利；
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开
展业务活动。

购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交库管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账；
9、完成公司领导交办的其他工作任务。

仓库保管员岗位职责
1、仓库保管员，负责仓库原辅材料的验收、入库、保管、出库、记帐等工作；
2、严格执行公司《仓库保管制度》，防止出现收发货物差错的现象。

入库时，必须经两人以上对原辅材料进行严格检验，并及时登帐，检验不合格禁止入库；出库时必须由车间负责人在领料单上签名，仓管审核无误后安排发料，并在领料单、出库单上双方签名确认，单据一式三联（仓库保留一联，一联交财务，车间一联）；
3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；
4、合理安排原辅材料在仓库内的存放次序，按原辅材料种类、规格、等级分区堆放，不得混和乱堆放，保持库区的整洁；
5、负责将原辅材料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施；
6、负责每月底对仓库原辅材料盘点清仓，做到帐、物两者相符，协助原辅材料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作；
7、负责仓库管理中的入出库单、领料单等原始资料、账册的收集，整理和建档工作，及时编制《本月盘存报表》；
8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；
9、完成公司领导交办的其他工作任务。

安全员岗位职责
1、负责车间安全生产的日常管理工作，经常性的检查公司安全管。