中国移动班组建设

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目录
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班组建设总体思想 班组与班组成员 班组建设的主要工作及开展情况 对班组建设工作的思考
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班组与班组成员
班组首先是一个整体，一个优秀的班组， 强调的是具有高度凝聚力的群体，这样的群体 是作为一个优秀的整体存在的，所以说整体性 是优秀班组的首要特征。作为一个整体，就要 求其中的各个成员之间具有高度的交叉性和融 合性，具有强烈的向心力和凝聚力。一个优秀 的班组是一个精神的共同体，关注每个班组成 员的精神发展，使大家在精神上成为一个相互 承认、相互关爱的统一体，这是一个优秀班组 的基本任务。
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班组建设开展情况
塑造整体形象
创建、班组飞信群，打造适宜的工作环，展示班 组风采。
培养团队精神
加强团队建设 营造和谐氛围：鼓励全员参与各类文体活动与竞赛， 定期组织开展班组活动，每日召开动感晨会，及时表彰先进典型， 发扬团队精神。
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对班组建设工作的思考与认知
思 考
认
知 班组建设
就是班组的日常管理
班组建设是企业的微观工作， 是公司战略落地的重要抓手、基础 管理提升的重要手段、企业文化创 建的重要载体、提升员工素质的重 要渠道、实施员工关爱的重要平台、 激发员工动力的重要途径。
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工作思考和创建感悟
思 考
认
知
班组建设 就是班组的日常 管理
班组建设经验交流
中国移动通信辽宁有限公司 朝阳分公司代销班组
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班组建设总体思想 班组与班组成员 班组建设的主要工作及开展情况 对班组建设工作的思考
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班组建设的总体思想
总 体 思 想
班组建设是创造和谐的工作环境的基础，朝阳分公司代销 班的班组建设一直坚持以人为本，发扬团队精神，全体员工齐 心合力，在团结奋进的团队精神带领下，在积极向上的班组文 化氛围中，跟随公司步伐不断进步。
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绩效激励制度
无论是对班组或是员工个人，绩效考 核都可以对现实工作做出适时和全面的评 价，便于查找工作中的薄弱环节，便于发 现现实与目标的差距，也便于把握未来发 展的方向和趋势，保持班组的持续发展和 个人的不断进步。
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班组建设总体思想 班组与班组成员 班组建设的主要工作及开展情况 对班组建设工作的思考
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塑造整体形象
飞 信 群 组
班 组 文 化 墙
班 组 博 客
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培养团队精神
开心一刻、喜剧之星、每日一歌，这些都是每日动感晨会的内容。通过每 日晨会的这些活动，充分成为了上班前调动大家情绪的一针强心剂。别看只是简 简单单的一个节目，它却能发挥巨大的作用。通过一个节目，班组成员便能激情 地投入工作；通过一个节目，也能使两个闹别扭的同事创造相互谅解的接触；通 过一个节目能够培养伙伴们的团队意识；通过一个节目还能够给跃跃欲试的年轻 成员一个调动指挥团队伙伴的机会。而最重要的是通过一个节目使伙伴们带着快 乐的心情开始一天的工作。
面对新时期、新形势、新任务，班组工作作为企业发展和创新的基础和源泉， 已经显示出其独特的重要性。抓好班组建设与管理，持续增强企业的活力，不断 提高企业的凝聚力、战斗力和竞争力，需要在班组建设中不断创新，使班组真正 成为员工展示自我、成就自我的舞台，成为企业快速发展的坚实基础。
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谢谢！
提高业务能力
开展岗位练兵 实现知识共享：班组内开展各类岗位培训、技能比 武活动，建立学习交流机制，提高业务能力。
绩效激励制度
领导统筹规划 成员业绩比拼：通过建立成员互动交流机制，开展 班组成员业绩比拼，实现先进成员帮带落后成员。
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塑造整体形象
聚合：把所有员工的思想行动汇 聚在一起，思想统一，步调一致， 齐心协力、共克难关。 包容：对客户对员工都要有包容 精神，胸怀宽大，从容坦荡，敬 天爱人，正德厚生。 成长：员工职业生涯和企业价值 共同成长，个人成功、企业增值， 和谐进步、共生共荣。
特长
成员
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班组与班组成员
集 建设 体
个性 发展
“人是社会性的动物，是集体的一员， 舍弃集体便无个性的存在；但是集体的 存在并不是以泯灭个人的主体性为前提 的，相反却是蕴涵着丰富的个性，这样 的集体才是真正优秀的集体。”
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班组成员简介
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班组建设总体思想 班组与班组成员 班组建设的主要工作及开展情况 对班组建设工作的思考
班组
整体性
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班组与班组成员
一个优秀的班组整体，并不是整齐 划一、千篇一律的，而是在千差万别的 个性下的优秀整体。优秀班组就是要培 养大家的个性，突出每个人的特征，让 每一个成员都在充满炽热情感、充满成 长气息的集体中获得个性化、最优化的 发展。
班组 成员
个性化
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班组与班组成员
发挥
团队内部一定要开展技能协作。其实每 个班组都有技术骨干，作为班组长要充分发 挥这些技术骨干的引领作用；同样，班组中 的每个成员也都有自己的一技之长，班组长 要善于发现每个人的特长，用好每个人的长 处。只要班组长能将这两个方面的积极性都 发挥好，经常开展技能协作，倡导“能者为 师”，让每个人的长处都有施展的用武之地， 那么，整个团队的作战能力必然也会大幅度 地提高。
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培养团队精神
开展读书会 丰富业余生活
为丰富业余生活，培养团队精神，班 组定期开展读书会，共读一本书，分享不 同的领悟，使团队成员正视学习价值 ， 提高自身素质，充实文化底蕴，形成健康 良好的团队氛围。
培养团队精神
培养团队精神
今天我当班长，角色互换活动，让营业员去体验班组长的工作内 容，例如主持晨会、日常工作的分配与监督、跟踪业务发展等。
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感人瞬间
再优秀的班组，也不过是由平 凡的人组成。所以难免会有琐碎烦 恼，或许是生活的劳碌，或许是命 运的无奈。
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提高业务能力
开展业务竞赛 提高综合实力
开展了多项讲实际、重效 果、有特色的业务竞赛，这 些竞赛活动惠及每一名成员， 成为了员工发挥潜能、推动 技术业务进步、提高企业综 合实力的良好平台。