基层干部社会心理服务体系建设路径初探
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
89
基层干部社会心理服务体系建设路径初探
范莉莉
(中共凤阳县委党校(安徽小岗干部学院),安徽 滁州 233100)
摘 要:为了有效提高基层工作水平,有必要确保基层干部心理健康,建设相应的社会心理服务体系也变得至
关重要。
针对当前建设实践中存在的定位不清、举措不当、保障不足等问题,针对性地进行分析并采取相应措施进行优化,能够有效推动建设进程稳定推进,构建起科学、完善的心理服务体系。
在基层干部社会心理服务体系的良好运作下,基层工作质量及效率都将得到有效提升。
关键词:基层干部;社会心理服务体系;建设路径
基层干部是基层工作的主要执行主体,而基层工作的巨大压力很容易导致他们出现心理健康方面的问题,因此有必要加强相应的社会心理服务体系建设。
尤其是在2020年初爆发新冠肺炎疫情的情况下,基层干部发挥了重要作用,但是深入疫情一线基层干部及其家人的心理也受到了不小影响,面临着巨大压力,亟需完善的社会心理服务体系保障他们心理健康。
一、社会心理服务体系概述
随着现代社会的飞速发展,除了重视物质层面外,还需要重视精神及文化层面,丰富人们精神生活,引导积极社会心态的形成。
社会心理服务体系正是为此围绕服务,致力于提高人民群众的获得感、安全感与幸福感,打造更加文明和谐的现代社会,推动社会主义现代化建设与发展。
我国早在2006年就对社会心态、心理健康和谐十分重视,2016年发布了《关于加强心理健康服务的指导意见》,为我国社会心理服务体系的建设与发展指明了方向,做出了规范,形成了以人本理念为基础、以尊重为前提、以良好个性为发展、以社会整体心理健康水平提升为目标的重要理念。
二、基层干部社会心理服务体系建设面临的问题(一)定位不清
基层干部社会心理服务体系建设是针对基层干部而开展,其与常规社会心理服务体系存在明显差异,首先体现在定位上。
在当前的实践中,虽然强调了以基层干部为对象,但是实际服务范围较小,并没有实现对基层干部群体的全面覆盖,导致体系建设的定位介于基层干部与社会群众之间,并不能针对性地为广大基层干部提供良好的心理指导与服务。
(二)举措不当
当前的心理服务更加关注心理障碍和心理疾病,但这往往只是一小部分,在缺乏心理关怀与援助的情况下,很难为基层干部提供有效的心理服务。
部分基层干部虽然不存在心理障碍与心理疾病,但是他们在工作中可能面临着巨大压力,如果不能及时引导他们发泄,很容易导致各种心理问题。
(三)保障不足
在建设基层干部社会心理服务体系时需要从多方面提供保障,其中尤以资源及制度层面的保障最为关键。
但是我国心理健康事业起步较晚、发展较慢,较发达国家存在明显差距。
在这样的大背景下,社会心理服务体系的建设与发展尚面临着巨大挑战,缺乏大量专业的心理健康机构和人才做基础支持,能够投入针对基层干部而展开的心理服务资源更是有限。
与此同时,虽然政府及社会各界对心理健康服务高度重视,但是还没有相应的政策、法规做保障。
三、基层干部社会心理服务体系建设路径(一)明确体系建设定位
体系建设的定位应当围绕基层干部心理而展开,以所有基层干部为对象,以保障心理健康为目标,引导基层干部以正确的心态面对工作与生活。
因此需要对基层干部的整体情况进行深入研究,重点关注他们的社会心理,将心理学规律应用到基层工作之中,为基层干部提供可靠的心理层面援助。
(二)优化体系建设举措
在进行体系建设时应当确保相应的举措科学、合理而有效,否则只是做无用功,难以真正实现为基层干部心理健康而服务。
首先应当对心理健康服务范围进行拓展,不能局限于心理障碍及心理疾病的克服与治疗,更要落实心理关怀与援助,重点关注基层干部工作压力,引导他们保持心理健康。
与此同时,还需要进一步优化内部社会心理咨询服务,为基层干部提供相应的专门服务,既要满足基层干部要求,也要联合高校、心理健康机构等主动提供服务。
(三)夯实体系建设保障
可靠的保障能够确保体系建设进程稳定推进,从而为基层干部提供优质心理关怀、援助与指导。
在夯实保障的过程中需要重点从资源及制度两方面着手,既要加大相应的资金、人才、机构等投入力度,也要结合实际需求构建相应的法规、政策及制度等,从多个方面提供可靠保障。
需要注意的是,政府还应当积极构建应急保障方案,在各种特殊情况下进行特殊处理,务必要保障心理健康服务的有效落实。
以当下肆虐的新冠肺炎疫情为例,在特殊时期基层干部参与到一线工作中,为疫情防控做出了重大贡献,但他们也面临着远超平时的巨大压力,此时便可以通过应急保障方案,组织专家小组深入基层提供针对性的心理援助。
综上所述,基层干部社会心理服务体系建设需要从定位、举措及保障等三方面进行优化和完善,地方政府应当积极行动起来,发挥自身主导作用,优化资源配置,高度重视并落实体系建设工作。
可以预见的是,在该服务体系得以有效建设的情况下,基层干部能够保持更加科学、健康、稳定的心理状态,全身心投入到本职工作之中,促进社会和谐发展。
参考文献
[1] 蒋利雪,李敏.关于新时代社会心理服务体系建设问题
的思考[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2019(4):13-16.
[2] 吕小康,汪新建.从“社会心理服务体系”到“公共心理
服务体系”[J].心理技术与应用,2018(10):582.
【作者简介】 范莉莉(1982—),女,研究生,研究方向:心理学方向。
Copyright©博看网 . All Rights Reserved.。