失业动态检测工作会议上的发言

关于失业动态监测工作的几点体会
尊敬的各位领导、各位同仁：
近年来，在两级人社部门的关心和指导下，*****公司认真贯彻落实就业促进法关于“建立失业预警制度”的规定和国务院《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）关于“建立失业动态监测制度”的要求，及时上报企业岗位变化情况，确保做到上报及时，不漏报、不瞒报，确保信息上报完整、准确，为推动全市失业动态监测工作稳步推进做出了自己的贡献。

现将有关工作情况向各位领导简要汇报如下：
一、公司领导高度重视，将失业动态监测工作制度化。

失业动态监测是贯彻落实就业促进法的重要内容，是加快建立失业预警制度的重要基础工作，对各级政府有针对性地采取预防和调控失业的政策措施、促进和稳定就业具有重要意义。

为此，公司领导高度重视失业动态监测工作，落实参与企业监测人员的工作责任，积极配合人社部门全力做好失业动态监测工作，将失业动态监测工作纳入制度化管理。

二、加强沟通协调，动态监测稳步推进。

在工作过程中，注重与人社部门沟通，及时了解失业动态监测的政策变化、有关要求和注意问题，认真核对企业当期新增就业
人数、增加原因及对应人数明细，新减就业人数、减少类型及对应人数明细，对增减原因进行分析，并对以后月份就业人员增减情况进行认真分析合理预测，及时报送人社部门，为上级部门决策提供了科学、有效的第一手数据资料。

三、积极参与业务培训，提高动态监测业务水平。

人社部门组织的学习培训活动，每期必参加，认真学习相关业务知识，提升业务水平。

日常工作过程中，通过各级人社部门网站、报纸等手段，及时了解失业动态监测方面的政策变化和最新精神，进一步提升了失业动态监测人员的业务水平。

下步，我公司将认真领会、全面落实本次会议的精神，在人社部门的领导下，进一步创新工作方法，以更严谨的态度、更务实的作风，向人社部门提供更加及时、更加准确的企业就业失业信息，为我市失业动态监测工作做出更大的贡献。

2018年11月20日。