四中清洁工管理制度

四中清洁工管理制度
第一章总则
第一条为了加强对四中清洁工的管理，规范清洁工作，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于四中清洁工，并明确了他们的权益和义务。

第三条四中清洁工应严格遵守本管理制度，加强学校清洁工作。

第四条学校将根据实际情况，不断完善和更新本管理制度。

第五条清洁工们有权按照合理合法的要求，享受本管理制度给予的待遇和权益。

第二章岗位职责
第六条清洁工的主要职责是负责学校各个区域的清洁工作，包括办公室、教室、洗手间、走廊、楼梯、食堂等场所的清洁和卫生保洁工作。

第七条清洁工应按照规定的时间和要求完成每日例行的清洁工作，保持学校环境的整洁和卫生。

第八条清洁工应按照学校的要求，妥善使用和保管清洁用具和设备，确保工作的顺利进行。

第九条清洁工应当积极配合学校的安排，做好活动期间的清洁工作。

第十条清洁工须认真执行学校的各项工作规定和管理制度，不得违反操作规程和安全操作规定，确保工作的质量和安全。

第三章工作待遇
第十一条学校将根据清洁工的工作表现和贡献，进行工资调整，并根据当地的最低工资标准支付工资。

第十二条清洁工享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第十三条清洁工享受带薪年假和法定节假日。

第十四条清洁工在工作期间享有用餐补贴和工作场所提供的劳动保护用品。

第四章绩效考核
第十五条学校将定期对清洁工的工作进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第十六条绩效考核的主要内容包括工作态度、工作质量、工作效率和工作纪律等方面。

第十七条学校将根据清洁工的考核结果，对其进行奖励，如加薪、表扬、荣誉称号等。

第十八条学校对工作质量不合格或工作纪律问题较多的清洁工，将进行相应的处罚，如扣薪、警告、调整岗位等。

第五章健康安全
第十九条学校将为清洁工提供良好的工作环境和劳动保护设施，确保其安全和健康。

第二十条清洁工在工作期间应注意自身安全，遵守操作规程和安全操作规定，如发现相关问题应及时报告。

第二十一条清洁工应定期进行身体健康检查，并按照学校的规定接受职业健康指导和培训。

第二十二条学校将为清洁工提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、防护服等，以确保其工作时的健康和安全。

第六章法律责任
第二十三条清洁工需严格遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规的活动，如发现有违法违规行为，将严肃处理并报警处理。

第二十四条清洁工应严守工作纪律，在工作中不得泄露学校的秘密和对学校的名誉进行损害。

第二十五条清洁工在工作中应依法维护自身的合法权益，如有合理合法的要求应及时提出。

第七章附则
第二十六条对于本管理制度未做规定的事项，学校将根据实际情况进行处理。

第二十七条本管理制度自发布之日起生效。

第二十八条本管理制度的解释权归学校所有。

第二十九条清洁工在参加工作之前应仔细阅读并理解本管理制度，自觉遵守本制度的各项规定。