货运公司办公管理制度范本

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司各项业务正常开展，特制
定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室工作人员、驾驶员、装
卸工等。

第三条本制度旨在规范公司办公秩序，营造良好的工作氛围，促进公司和谐发展。

第二章办公环境
第四条公司办公室应保持整洁、有序，员工应爱护办公设施，合理使用办公用品。

第五条办公室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法乱纪行为。

第六条员工应自觉维护办公环境，不得随意张贴、悬挂物品，不得在办公区域内
堆放杂物。

第三章办公时间
第七条公司实行标准工作时间，具体安排如下：
1. 工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（夏季）或14:00至
18:00（冬季）。

2. 休息时间：中午12:00至13:30（夏季）或13:00至14:00（冬季）。

3. 员工因工作需要，经部门负责人批准后，可调整工作时间。

第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

迟到、早退超过15分钟，视为旷工半天。

第四章办公纪律
第九条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。

第十条员工应团结协作，互相尊重，不得在办公区域发生争吵、打架等行为。

第十一条员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

第十二条员工应积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质。

第五章文件管理
第十三条公司文件应分类存放，明确责任人，确保文件安全、完整。

第十四条员工领取、使用文件应履行签收手续，不得擅自复印、转发、销毁。

第十五条文件归档、销毁应严格按照公司规定执行。

第六章用电管理
第十六条员工应节约用电，不得私拉乱接电线，不得使用违规电器。

第十七条办公室内空调温度设置应符合公司规定，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃。

第七章奖惩
第十八条公司对遵守本制度、表现优秀的员工给予表彰和奖励。

第十九条公司对违反本制度、影响公司形象、损害公司利益的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处分。

第八章附则
第二十条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。