汽车售后服务管理个人简历范文

汽车售后服务管理个人简历范文
个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。

个人信息
yjbys
性别：男
民族：汉族年龄： 28
婚姻状况：已婚专业名称：运输类汽车运用技术
主修专业：运输类政治面貌：群众
毕业院校：福建农林大学毕业时间： 20xx年3 月
最高学历：本科电脑水平：精通
工作经验：四年以上身高： 173 cm 体重：66公斤
现所在地：厦门市户籍：连城县
求职意向
期望从事职业：汽车售后服务管理岗位期望薪水： 5000-6000 期望工作地区：新罗区连城县期望工作性质：全职
最快到岗时间： 2周以内需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建农林大学 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
专业名称：交通工程学历：本科
所在地：福州市仓山区洪山桥上店证书：技师证
学校名称：福州职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称：汽车运用技术学历：大专
所在地：福建省福州市闽侯县联榕路8号证书：高级维修工证培训经历：
培训机构：上汽通用 ( 20xx年5月 - 20xx年5月 )
课程名称：维修技师金级实操培训-变速箱模块证书：
培训机构：上汽通用 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )
课程名称：维修技术等级认证-银级实操培训证书：银级证书
工作经验
公司名称：厦门海翼泰成凯迪拉克汽车有限公司 ( 20xx年1月 - 至今 )
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：国有企业
公司规模： 50～20xx 工作地点：厦门
职位名称：车间调度
工作描述： 1、负责车间现场5S管理工作,保证车间整洁有序，检查现场管理的实施情况，凡发现不符合要求的协调责任班组整改;
2、对维修车辆派工，根据生产具体情况，灵活调配车辆派工;
3、协助班组长与前台、仓库相关部门进行协调沟通，努力解决生产进度的问题;协助班组与技术经理攻克技术难关;
4、每月对当月业绩情况进行统计，报告车间主任;
5、负责现场安全管理工作，对班组进行经常性的安全教育
公司名称：厦门艾迪科森信息技术有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx 年12月 )
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业
公司规模： 10～50人工作地点：厦门
职位名称：项目经理
工作描述： 1、负责开发新能源汽车课程，管理整个项目运营;
2、结合产品为学校提供专业建设方案，实训室建设方案;
3、组织学校师资培训，到企业参观调研，开拓校企合作模式;
4、校园文化建设。

公司名称：福州职业技术学院 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：事业单位
公司规模： 50～20xx 工作地点：福州
职位名称：学生
工作描述：代表福州职业技术学院参加福建省高职组省技能竞赛，荣获福建省高职组汽车维修与故障诊断排除“三等奖”
公司名称：福建省直中机中泰汽车有限公司( 20xx年10月- 20xx年3月 )
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：私营.民营企业
公司规模： 50～20xx 工作地点：福州
职位名称：机电组长
工作描述：1、维修别克车型，找到客户所抱怨的故障，为客户提供最佳维修方案，服务好每一位客户!
2、担任机电组长，组织完成分配的维修工作任务，能够独立完成发动机大修，变速箱大修工作;
2、熟悉汽车售后车间维修流程;
3、每月编写故障案例分享同事，通过自己不懈努力荣获上汽通用银级等级证书。

自我评价
自我评价：1、待人真诚，善于交际，适应力强，身心健康，五官端正，乐于助人，为人热情! 2、团队协作能力，较强进取心，较强逻辑思维能力，能吃苦，工作积极。

3、积极进取，有很好毅力和耐力，吃苦耐劳，勇于面对困难和挑战，有很好协调组织能力。

语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：个人简历的侧重点
个人简历是求职者的自我推荐信，用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者，判断求职者能否胜任这份工作，因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。

求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。

只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的.扬长避短。

由于一千个求职者有一千种个人简历的写法，所以不能一一举例说明。

但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。

那么这两者的侧重点肯定在
不同方面，接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。

有着丰富工作经验的求职者
这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的，但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。

但是其中要注意的是不要什么工作经验偶读提到，只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。

应届毕业生——工作经验缺乏
但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者，他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。

那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。

应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。

不同求职者有不同个人简历的表达方法。

愿所有求职者都不再奔波，尽快找到属于自己的岗位。