2014重庆公务员考试：高温权益下的保障2

2014重庆公务员考试：高温权益下的保障2
8月24日公务员笔试高分专项班开课
三、多一些细致的人文关怀。

有关部门应当及时发布高温天气预警，提醒企业及时调整户外作业时间安排。

劳动监察部门不妨转换思路主动作为，多到街头、工地、车间走访检查，发现问题及时处理，让政策的清凉真正落到高温下的劳动者身上。

【以“高温权益”为主题的经典文章素材】
[标题示例]
1.把“带薪高温假”写入劳动法
2.让“高温权益”也热起来
3.做好高温下的民生考量
4.高温关怀离不开法制保障
5.高温劳动保护要做细做实
[开头示例]
1.高温是一种自然灾害，在这种灾害面前，不仅政府和企业要有更多积极作为，立法机构也应该积极承担自己的责任——推动将“带薪高温假”写入劳动法。

在全国范围内，为“带薪高温假”统一立法，不仅是对劳动者权益的最大保护，也有利于企事业单位工作的开展。

2.开公交的司机、马路上的交警、蹬三轮的送水工、拌水泥的建筑工……这些烈日下的劳动者又一次进入公众的视野。

越来越多的人。