岗位聘任合同范文7篇

岗位聘任合同范文7篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________
乙方（受聘人员）：___________
根据甲方工作需要，现决定聘请乙方担任甲方的岗位工作。

本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：
一、岗位职责及任职要求
1. 岗位职责：乙方在甲方担任岗位，负责具体的工作内容（详见附件一）。

2. 任职要求：乙方需具备相关领域的专业背景、资质证书以及相应的工作经验。

如乙方不符合上述要求，甲方有权解除本合同。

二、聘用期限
本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇
1. 工资标准：乙方的月薪为人民币________元整。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上下班，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。

五、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方在离职后一年内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归属需经双方协商确定。

七、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3. 若甲乙双方均有过错，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、其他约定事项
1. 乙方在职期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，按照甲方的相关规定处理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2
甲方（聘任方）：__________________
乙方（受聘人员）姓名：____________ 性别：_____ 身份证号：__________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，经双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。

一、基本原则
甲方聘请乙方从事特定岗位的工作，并承诺按照本合同约定支付报酬。

乙方愿意承担本合同约定的岗位职责，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

双方遵循平等、自愿、诚信的原则签订本合同。

二、岗位名称及职责
甲方聘任乙方担任的岗位为：__________________。

岗位职责包括但不限于以下内容：__________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及资历等支付薪酬，具体标准按照
甲方规定执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险
及住房公积金等费用。

此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利。

五、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊
情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2. 休息休假：乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休息休假
权利。

六、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三
方泄露甲方的保密信息。

七、违约责任
1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

八、其他约定
1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁、诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过协商一致后签订的补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
日期：__________ 年________月________日日期：__________ 年________月________日
（注：以上仅为一份岗位聘任合同的范本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。

）
篇3
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方工作需要，现聘请乙方从事甲方规定的岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：
一、岗位名称及工作任务
甲方聘任乙方担任的岗位名称为：___________________。

根据岗位需求，乙方的工作职责和任务是：___________________。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位特点，制定乙方的工作职责、要求和目标等，乙方须按照甲方的要求按时完成工作任务。

甲方有权
对乙方的工作表现进行定期考核和评估，对于工作表现不佳的乙方，
甲方有权解除本合同。

同时，乙方也应履行甲方规定的岗位职责和义务，严守职业道德和工作纪律。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：甲方根据乙方的岗位特点和工作表现确定乙方的薪酬标准，乙方的月薪为____元。

甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家法律法规和政策规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作条件及劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

因工作需要必须接触有毒有害物质的岗位，甲方负责提供相应的防护措施和保障乙方身体健康。

因乙方的违规行为造成的人身安全事故由乙方承担相应责任。

六、培训和发展机会
甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和发展机会。

甲方鼓励乙方参加职业技能培训和职业资格认证考试，提
高乙方的专业技能水平。

乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

七、违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

如因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如有其他补充协议，与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方发展需要，决定聘请乙方担任甲方相应岗位工作。

为了明确双方的权利与义务，特签订如下岗位聘任合同。

一、合同期限及岗位安排
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系即终止。

聘任期满前三个月，经双方协商可续签岗位聘任合同。

甲方根
据工作需要和受聘人的专业特长安排工作岗位。

在聘任期内乙方应服
从甲方的岗位调整或安排。

二、岗位职责与工作要求
1. 严格遵守国家法律法规，自觉执行甲方各项规章制度。

2. 全面负责本岗位的工作，自觉遵守工作流程及操作规范，确保
工作的安全与效率。

3. 维护甲方利益，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。

甲方按照公司薪酬管理制度向乙方支付工资报酬及相关福利待遇。

具体薪酬标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

甲方有权根据乙
方的工作表现、业绩及能力调整乙方的薪酬水平。

四、工作时间与休息休假
甲方根据工作需要，按照国家相关法律法规的规定安排乙方的工
作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付
加班工资或安排调休。

五、保密条款与知识产权保护
乙方在受聘期间，应当遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，不得泄露给第三方。

未经甲方同意，
乙方不得擅自使用、披露或许可他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

如因此造成甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。

六、合同解除与终止
（一）双方协商一致，可以解除本合同；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的；
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按合同约定支付工资报酬的；
2. 甲方以暴力、威胁等方式限制乙方人身自由的；
篇5
甲方（聘任方）：__________________
乙方（受聘人员）姓名：____________ 性别：_____ 身份证号：
__________________
甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，签订本合
同以确立岗位聘任关系，明确双方职责和权益，确保双方权益得到保护，达成如下协议：
一、岗位聘任
1. 甲方根据工作需要及乙方的工作能力，聘任乙方担任
_______________岗位工作。

2. 乙方在本岗位主要工作职责是__________，工作区域是
__________。

具体职责详见附录《岗位职责说明书》。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及考核标准
乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，按时按质完成工作任务。

具体考核标准详见附录《绩效考核办法》。

甲方将定期对乙方的工作进行考核评估，根据评估结果调整或续聘乙方的工作岗位和薪酬。

四、薪酬待遇与奖惩制度
1. 乙方的基本薪酬为人民币________元整/月（含各项津贴、补贴），社会保险等相关福利按国家有关规定执行。

甲方根据乙方的工作表现
及绩效考核结果给予相应的奖金或福利。

具体薪酬结构详见附录《薪酬管理办法》。

2. 乙方在任职期间取得显著成绩或做出重要贡献的，甲方将给予
表彰和奖励。

对于工作表现不佳或违反甲方规定的员工，甲方将根据
相关规定进行处罚。

五、劳动纪律及合同解除条款
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，履行岗
位职责。

如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

2. 在合同期内，甲方或乙方因故解除本合同的，需提前一个月通
知对方。

如未提前通知对方造成损失的，应赔偿对方相应的损失。

合
同解除的具体事由详见附录《合同解除条款》。

六、知识产权保护及保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，对涉及甲方的技术秘密和商业机密
负有保密义务。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的技术秘密
和商业机密。

如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

乙方应积极协助甲方申请知识产权保护。

如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担相应的法律责任。

具体详见附录《知识产权保护及保密协议》。

篇6
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方发展需要和乙方自身所长，经甲乙双方协商，达成以下岗位聘任协议。

一、岗位名称及聘用期限
甲方聘任乙方担任岗位名称：___________________。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及义务
乙方在受聘期内，应履行以下岗位职责及义务：
1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方的岗位职责。

2. 在本岗位认真履行工作职责，充分发挥自身优势，完成本岗位承担的各项任务。

3. 积极学习，刻苦钻研业务知识，不断提高业务能力水平。

篇7
甲方（聘任方）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据甲方发展需要，决定聘请乙方担任甲方__________岗位。

为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：
一、岗位名称及工作内容
1. 乙方受聘担任的岗位名称为________。

2. 岗位职责及工作范围：负责_____________工作，包括
___________等方面。

乙方应当认真履行工作职责，确保岗位任务的顺利完成。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇
1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

具体金额根据乙方的岗位等级及工作表现确定。

2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。

此外，甲方根据经营情况，给予乙方其他福利待遇。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

如有变动，需经双方协商同意。

五、岗位职责与考核
1. 乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等方面。

3. 如乙方未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除本合同。

六、保密条款
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

七、知识产权条款
1. 乙方在甲方工作期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术成果、知识产权等泄露或转让给他人。

八、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定。