公司节能用水管理制度

第一章总则
第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括生产、办公、生活等用水。

第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节能用水工作。

第二章节约用水措施
第四条优化用水结构，优先采用节水型设备和器具。

第五条加强用水设备管理，定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备。

第六条严格执行用水定额管理，对用水量较大的设备进行计量监控。

第七条加强用水器具的维护和保养，避免跑冒滴漏现象。

第八条实施分质供水，提高用水效率。

第九条合理安排用水时间，避免高峰用水时段。

第十条加强节水宣传教育，提高员工节水意识。

第三章节约用水责任
第十一条公司领导层应高度重视节水工作，将节水工作纳入公司年度工作计划。

第十二条各部门负责人对本部门用水负总责，确保本部门用水符合本制度要求。

第十三条各岗位员工应自觉遵守本制度，节约用水。

第四章节约用水考核与奖惩
第十四条公司设立节水考核制度，对各部门和员工用水情况进行考核。

第十五条对节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。

第五章附则
第十七条本制度由公司节能管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

具体措施如下：
一、优化用水结构
1. 在生产过程中，优先采用节水型设备和器具，如节水型冷却器、节水型清洗设
备等。

2. 在办公区域，推广使用节水型饮水机、节水型马桶、节水型洗衣机等。

二、加强用水设备管理
1. 定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备，确保设备正常运行。

2. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。

三、严格执行用水定额管理
1. 制定各部门用水定额，对用水量较大的设备进行计量监控。

2. 定期对用水量进行统计分析，发现问题及时处理。

四、加强节水宣传教育
1. 定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。

2. 通过宣传栏、标语等形式，普及节水知识。

五、实施分质供水
1. 对生产、办公、生活用水进行分类，分别使用不同水质的水源。

2. 对高价值用水进行集中管理，提高用水效率。

六、合理安排用水时间
1. 避免高峰用水时段，如夜间、节假日等。

2. 合理安排生产、办公、生活用水时间，降低用水量。

通过以上措施，公司有望实现节水目标，为我国水资源保护和可持续发展做出贡献。