2010劳动合同书

2010劳动合同书
甲方（用人单位）： [公司名称]
乙方（劳动者）： [劳动者姓名]
一、合同期限
1. 本合同自2010年[起始日期]起至2010年[终止日期]止，有效期为[合同期限]。

2. 试用期自2010年[试用期起始日期]起至2010年[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[职位名称]岗位。

2. 工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行[工作制类型，如标准工时制、不定时工作制等]。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[支付日期]前支付乙方上月工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任
1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决
双方因执行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定
[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等]。

甲方（盖章）： [公司印章]
乙方（签字）： [劳动者签名]
签订日期： 2010年[签订日期]
请注意，这只是一个模板，具体条款需要根据实际情况进行调整，并且要符合当地的法律法规。

在正式使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。