教职工聘用合同7篇

教职工聘用合同7篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘教职工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经
友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任____________________岗位的教师（或其他教职工）工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求履行，具体职责
详见岗位说明书。

二、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月
____日止。

合同期满，根据双方意愿，可再行签订。

三、工作时间与地点
乙方应在甲方规定的地点履行工作职责，工作时间按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况，经甲方同意，可进行灵活调整。

四、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、职责与义务
1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4. 合同期满或双方协商一致可终止本合同。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支
付相应的违约金。

如违约方给对方造成损失，还应支付赔偿金。

八、争议解决方式
本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可
以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提
起诉讼。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ________ 。

篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：
一、岗位及聘用期限
甲方聘请乙方在_______________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责及要求
乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

具体岗位职责及要求如下：
（一）岗位职责：____________________________
（二）工作要求：____________________________
三、薪酬待遇及福利
（一）薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方相关规定执行。

（二）福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、培训与发展
甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，乙方应积极参加。

甲方为乙方提供职业发展机会，乙方在受聘期间应努力工作，不断提高自己的业务水平和工作能力。

六、保密义务与竞业限制
（一）乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

（二）乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，或自己独立从事相关竞争业务。

具体竞业限制条款另行约定。

七、违约责任及赔偿损失条款
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

具体违约责任及赔偿损失条款另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

（二）双方协商一致，可以变更本合同。

一方如需解除本合同，应提前通知对方，并征得对方同意。

合同到期自然终止。

篇3
甲方（聘用单位）：______________________学校
法人代表：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份证号码：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本教职工聘用合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事的工作岗位为______，具体职责为______。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工资待遇
甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策，确定乙方的工资标准和福利待遇。

具体工资标准和福利待遇如下：______。

在合同期内，甲方将按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定执行。

甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日。

五、保险和福利
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方
依法享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将为乙方提供其他福利
待遇，具体详见合同附件。

六、教育培训
甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和教育。

乙方应积
极参加培训，提高自身素质和工作能力。

七、保密义务
乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露
给第三方。

在合同期满或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

八、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿金；
2. 乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密的，应承
担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策的规定执行；
2. 双方协商一致，可以变更本合同；
3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方；
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动人事争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项
1. 双方在本合同履行过程中，应互相尊重、诚实守信；
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：______________________ 委托代理人（签字）：______________________
篇4
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本教职工聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为__________________。

乙方在聘期内应履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理；
2. 认真履行岗位职责，完成甲方规定的任务和目标；
3. 积极参加甲方组织的各类培训、会议和集体活动；
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。

二、聘用期限
本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方在聘期内的基本工资为每月______元；
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇；
4. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

四、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行；
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利；
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

五、培训和考核
1. 甲方有权对乙方进行培训和考核，乙方应积极配合；
2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，可以对乙方进行晋升、调薪、奖励或惩罚；
3. 乙方有权参加甲方提供的培训机会，提高自身专业素养。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；
2. 乙方在聘期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元；
3. 乙方在聘期内从事违法犯罪活动的，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。

七、其他事项
1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日
篇5
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事教职工工作达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责及要求
（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事教育教学及相关工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项
工作任务。

（二）乙方的工作职责及要求：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，接受甲方的考核管理，服从甲方的安排和调动。

具体职责和任务
详见聘用岗位说明书。

三、工资待遇及福利
篇6
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责及甲方规定的各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________。

二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为
____________。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

如甲方根
据工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同
意。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享
有的其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生制度，
严格按照工作规程进行工作。

六、纪律和考核
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲
方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行
奖惩。

考核结果将作为续聘、解聘及确定薪资的依据之一。

七、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所
有商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或国家法律的；
（3）给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

九、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

具体违约金数额和损失赔偿标准按照法律和相关规定执行。

十、其他约定事项
篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘教职工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任____________________岗位的教师（或其他教职工）工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求履行，具体包括
但不限于教育教学、科研、管理等方面的工作。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

在履行工作职责时，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，确保工作质量和效率。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准根据乙
方的岗位、资历、能力等因素确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议等活动，提高自身教育教学水平。

3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

3. 乙方享有在法定假期及婚假、产假等假期的权利。

4. 乙方有权获得甲方提供的与其工作岗位相应的工资、福利待遇。

5. 乙方有权参与甲方的民主管理，提出合理化的意见和建议。

6. 乙方在完成规定的工作任务后，享有休息和休假的权利。

七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期内如有严重违纪、违法或违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 乙方在聘用期内因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方，办理工作交接手续后，方可离职。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）
乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日。