高校教育管理人员兼职管理暂行办法

高校教育管理人员兼职管理暂行办法
第一条
为了规范高校教育管理人员的兼职工作，充分发挥其专业优势，促进高校教育事业的发展，制定本暂行办法。

第二条
高校教育管理人员的兼职工作应当符合国家法律法规和学校制
度的规定，并得到学校同意。

第三条
高校教育管理人员的兼职工作应符合下列条件：
1. 与个人职责、工作任务相符合；
2. 不妨碍工作时间和工作质量；
3. 不妨碍本科、研究生教学、科研及其他工作；
4. 不影响本人职务晋升；
5. 不侵犯国家利益和学校利益；
6. 工资及报酬符合学校的相关规定。

第四条
高校教育管理人员的兼职类型包括但不限于以下几种：
1. 担任其他高等教育机构或科研机构的教授、研究员、专家等专业职务；
2. 担任政府部门、企业的咨询、评估、顾问等专业职务；
3. 作为专业技术顾问、国内外学术组织委员会委员等参与学术活动。

第五条
高校教育管理人员的兼职工作时间不得超过每周 8 小时，每学期总计不得超过 128 小时。

第六条
高校教育管理人员的兼职工作应与其工作所在高校无冲突，须经属地学校同意。

第七条
类型不同、职责不同、贡献不同，在同一期间内从事的兼职应当分别列明，不得重复计算工作时间和报酬。

第八条
高校教育管理人员从事兼职工作，应当事先报所在高校同意，
并应当如实申报。

第九条
高校教育管理人员的兼职工作概不得影响所在高校的正常教学、科研秩序和其他工作秩序，如有违反，应当依据《教育法》等法律
法规和学校制度给予相应纪律处理。

第十条
本暂行办法自印发之日起施行。