治安防范管理制度

治安防范管理制度
一、总则
为确保企业生产经营的安全稳定，维护员工人身资产安全，规范企
业治安防范工作，订立本《治安防范管理制度》。

二、治安责任
1.企业治安负责人
•任职单位必需设立治安负责人，负责企业治安工作的规划、组织、引导和监督。

•企业治安负责人应具备相关治安工作经验和知识，并期定时参加治安防范培训。

•治安负责人与企业其他部门及员工保持紧密联系，及时了解公司治安情况，并提出相应的改进措施。

2.员工治安责任
•全体员工应加强治安意识培养，遵守企业规章制度，乐观参加治安防范工作。

•全部员工在工作场合发现安全隐患、可疑人员或异常情况时，应及时报告治安负责人或直接向相关管理部门汇报，禁止私自处理。

三、安全保卫
1.门禁管理
•企业应安装门禁系统，限制未经授权人员进入企业内部紧要区域。

•各部门应当订立并严格执行员工进出门禁区域的管理制度和掌控措施。

•各部门应定期检查门禁系统的运行情况，确保其稳定可靠。

2.巡逻巡查
•企业应配备专职或兼职巡逻员，定期巡查生产区、办公区和周边环境，发现安全隐患及时处理，并上报治安负责人。

•巡逻巡查记录应详实、准确，巡查情况和处理结果应及时告知有关责任部门和人员。

3.视频监控
•企业应设置适当数量的视频监控设备，掩盖紧要区域和通道，确保监控录像的质量和保管周期。

•视频监控设备应定期检查，保证运行正常，特别是在重点
会议、活动期间应加强视频监控。

4.保安岗位
•企业应设置适当数量的保安人员，布置在紧要区域和岗位，负责维护治安秩序和工作场合的安全。

•保安人员应经过专业培训，严格遵守工作纪律，保持警觉，及时发现并处理安全事件。

5.突发事件处理
•企业应订立应急预案，明确突发事件处理流程和责任人。

•各部门应加强应急演练，提高员工应对突发事件的本领，
确保员工的生命资产安全。

四、信息安全
1.企业应建立信息安全管理制度，规范信息的使用、存储和
传输。

2.全部员工应保护企业信息的机密性和完整性，不得泄露、
窜改或恶意使用企业机密信息。

3.在使用计算机和网络设备时，员工应遵守网络安全规范，
不得访问、下载、传播非法、有害信息。

4.企业应定期进行信息安全检查和评估，加强信息技术系统
的安全性和防护本领。

五、员工警示教育
1.企业应定期开展治安防范宣传教育活动，提高员工对治安
防范工作的重视和自我保护意识。

2.员工入职时，应进行治安防范教育培训，包含企业治安管
理制度、突发事件处理流程等内容。

3.企业应定期组织模拟演练和应急演练，提高员工的应对本
领和自我保护本领。

六、违规惩罚
1.对员工违反治安防范管理制度的行为，将依法依规予以相应惩罚，包含警告、记过、罚款、停职等。

2.对严重违反治安防范管理制度的员工，将依照相关法律规定追究其法律责任。

3.对有意破坏企业治安秩序的人员，将移交司法机关处理。

七、监督检查
1.治安负责人应定期组织对治安防范工作进行检查和评估，并及时整改问题。

2.内部审计部门应加强对治安防范工作的检查和监督，发现问题及时上报治安负责人。

3.监管部门和外部安全机构有权对企业治安防范工作进行检查和监督，对发现的问题要及时通报企业并要求整改。

八、附则
1.本制度自发布之日起生效，对企业全部员工和相关人员适用。

2.企业治安防范管理制度的修改和解释权归企业治安负责人和相关部门全部。

3.本制度的内容以中文版本为准，如有不同译文之处，以中文版本为准。