论述美国会计教育模式的启示
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论述美国会计教育模式的启示
美国的会计理论研究与会计实务水平近一个世纪以来一直处于世界领先地位,究其原因,是因为美国有先进的会计教育水平和会计人才培养模式。
20世纪80年代以后,美国会计界对会计教育进行了一系列的探索和改革,取得了很多重要的研究成果。
目前,我国也正处于会计教育改革的关键时期,美国的这些会计教育研究成果,对我国的会计教育改革具有重要的启示和借鉴意义。
美国会计教育研究和实践的结果可以概括为以下五个方面。
1会计教育目标明确
1990年,会计教育改革委员会(AECC)认为,会计教育目标是培养学生终身学习的能力,AECC在关于改革会计教育品质的第一份研究公报:立场报告第1号——《会计教育的目标》中指出:会计教学的目的在培养学生未来成为一个专业人员应有的素质,而不在训练学生毕业时即已成为一个专业人员,将会计教学目标定位于如何具备在会计職业中取得成功的技能和如何面向未来的会计职业要求这两个坐标上。
这份著名的报告指出,会计教育不是培养学生进入职业界时就成为会计师,而是培养学生能够成为职业会计师,毕业生要成为具有丰富经验技能和相关知识的会计师。
因此,会计教育目标的核心是培养学生掌握终身学习的能力,即如何学习,怎样学习,而要实现这一教育目标,学生必须具备三方面的知识和能力,这三方面是技能、知识和专业认同。
概言之,培养学生终身学习的能力是AECC提倡的会计教育目标,即教会学生如何学习;培养终身学习能力的基础包括技能、知识和专业认同这三个方面。
全球有影响的高等教育鉴定机构——美国商学院联盟(简称AACSB),2008年1月31日重新修订了《会计评估步骤及标准》,《会计评估步骤及标准》中明确指出会计教育的目标要多样化,会计教学应围绕各校设定的教育目标来进行。
2会计课程设置注重综合能力的培养
美国会计教育改革委员会指出,会计专业教育的课程包括一般教育课程、一般经济管理教育课程和会计专业教育课程。
2.1一般教育课程
一般教育课程的主要目的是开拓学生的知识面,拓展学生的视野,培养学生解决问题、分析问题的能力,激发学生的求知欲望,提高写作水平,提高学生对大自然、科学及美学的欣赏品味。
一般教育课程主要包括社会学、文学、数学、历史、艺术、心理学等社科、人文、自然科学等学科门类。
2.2一般经济管理课程
这一类课程的主要目的是希望学生能够了解企业、政府机构、事业单位及一些非盈利组织机构等的筹建、运作过程的特点,提高学生整合和运用相关知识的能力,这类课程主要有宏观微观经济学、财政学、市场营销学、组织行为学等。
2.3会计专业课程
会计专业课程主要包括成本会计、管理会计、财务会计、税务会计、会计电算化、审计、政府与非盈利组织会计以及国际会计等一系列课程。
3会计教学方式灵活,注重培养学生的创新能力
3.1教学方法灵活
美国会计教学方法上倡导“学生为主,教师为辅”,教学重点是培养学生独立思考和分析、解决问题的能力和团队精神的培养,注重师生间积极有效的互动,启发学生思维,督促学生主动学习,帮助学生解决疑难问题,教学过程中注重学生自学和创造能力的培养。
教学方法主要有案例研究、分小组作项目、小组讨论、模拟操作、课堂演示、社会调查、社会实践等,这些方法充分调动了学生学习的积极性和主动性。
3.2教学手段多样
美国的大学,教学资源也十分丰富,教学仪器器利都很完备,几乎每个教室都有电脑、电视机、投影仪等设备。
教师可以根据授课内容自由选择用何种教学工具。
另外,任课教师也会将自己的电子邮件告诉学生,方便师生课后交流,同时还会把自己授课的课件、参考资料等有关的课程信息公布在学校网站的授课主页上,使得选修这门课的学生方便的得到教师的授课资源。
另外在网上还有教师和学生间互动的平台,任课教师开设了讨论板,学生对自己不懂的地方可以提出疑问,教师解答,最终帮助学生完成该门课程的学习。
4考核评价体系公平合理
美国会计考试评估方式注重考察学生的综合能力和素质,学生成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分组成,其中平时成绩一般占总成绩的30%~50%,主要来自测验、平时作业、课堂参与及出勤率和小论文等,期末考试一般占总成绩的50%~70%,试题多为综合性的主观题,大多为闭卷考试,每道题都需要大量的论述支持,学生要想在两个小时内完成这样的考试,就必须在平时多下功夫,多阅读相关书籍,积累一定的专业知识并能将其灵活运用,并且还要思路清晰,具有较强的逻辑性。
国外的大学多是“宽进严出”,对学生的考核按成绩分不同档级,并最终会在毕业证书上标明。
5完善的师资队伍
美国大学师资队伍建设方面有两点特别值得我国借鉴,一是学校具有完善教师职称聘任、竞争、激励机制。
美国高校的教师分终身系列和非终身系列。
其中终身系列包括:助理教授、副教授和教授,新进的教师职称一般是助理教授,美国大学要求这些教师在6年内必须评上副教授,否则就得离校,另谋出路,这样就形成了师资队伍的良性循环,保证了教师队伍始终充满生机和活力,完善的激励机制充分调动了教师的积极性。
二是对教师进行继续教育培训,提高教师的理论水平和实践能力。
美国高等院校联盟规定:“80%以上的大学教师必须具有最近取得的相关会计实务工作经验”,在美国大学中,大部分会计系的老师都具有美国注册会计师资格,并且在企业或会计师事务所兼职,这些措施增加了他们的阅历和实践经验,提高了他们的业务能力。
美国会计教育的这些成功经验,对于我国目前各高校正在进行的会计教育改革具有较大的启示和借鉴意义。
5.1调整培养目标,更新教育理念
我们认为,在会计教育方面,我国应树立“分阶段、分层次”确定教育目标的观念。
所谓分阶段,就是分不同的学历阶段,树立不同的培养目标,主要是从会计的学历教育来说的。
即专科(包括高职)阶段以培养技能性人才为主,注重培养学生的实践操作能力。
本科教育应区分精英教育和大众教育两个层次,精英教育就是把学生作为精英来教育,为他们未来继续深造创造一定的条件,大众教育,就是把学生培养成应用型人才,使他们在企业中能够从事管N-r作。
硕士研究生教育可以分为应用型教育和研究型教育两个层次,那些有潜力继续深造的,让他们考取博士研究生或从事高校教
育、科研工作,可以作为研究型人才培养,而另外一部分可以作为应用型人才培养,让他们进入企业从事高级管理工作。
我国的会计教育理念更要注重职业道德和自学习惯的养成,而且可以融入“终身学习”、“以学生为本”、“个性教育”等理念。
5.2调整课程设置结构
借鉴美国等其他国家会计教育课程体系,考虑“高素质的应用型会计人才”的培养目标,我国会计本科教育课程体系应做相应调整。
一要加强夯实基础知识,加强公共基础知识教育。
开设文学、数学、外语、法学、美学、哲学、逻辑学、经济学、计算机基础、应用文写作、研究方法論、公共关系学等课程;二是要拓宽专业基础课,拓展教学内容,开设税法、经济法、金融学、统计学、财政学、企业管理、市场营销、国际贸易、证券投资学等课程;三是要精简主干专业课。
合理界定各门课程的内容,精炼合并教学课程,避免课程之间教学内容的重复;四是为了培养学生的专业能力,满足就业需要,除必须开设的主干专业课外,我们还应开设一些非主干专业课,例如财务报表分析、会计制度设计、金融会计、资产评估学、税务会计、会计法学等课程。
5.3改进教学方式
(1)注重能力培养。
大力推进“双语”教学,提高学生专业英语能力,拓宽案例教学与实验教学的内容,培养创造性思维,运用启发法培养学生“学”的能力。
我国教师应多学习国外教师先进的教学方法。
(2)采用现代教学手段。
运用多媒体教学提高课堂效果,此外,还可以借助网络教学让学生在“天空教室”中自由学习。
(3)完善实习与科研环节。
推广助教岗位,鼓励学生参与科研项目,学校与企业合作,建立校外实习基地和人才培养基地,实习可以采取分阶段、由易到难的方法进行。
5.4改革考试评价制度
为提高高校会计学生的综合素质,我国在考试评价体系上要进行改革,可以从制度、考试内容和考试形式入手,考试要采用以素质测试和能力为导向的多种考试形式,例如口试、笔试、小论文、案例分析、课外作业、课堂讨论等形式,克服以前单一通过期末一次考试评定成绩的形式,将平时测试和期末考试相结合,使考试成绩真正体现学生的能力和素质。
考试内容要多增加运用所学知识综合分析问题、处理问题能力的试题,减少死记硬背的试题,从而逐步转变教育观念,推动学生素质的提高,培养出符合市场需求的高素质复合型会计人才。
5.5加强高等会计教师队伍的建设。
会计教师既要有渊博的理论知识,又要有丰富的实践经验。
我们认为应从如下两个方面入手:(1)提高教师的理论水平。
建立导向教学为主的教师评价体系,奖励从事课程设计、教学实验、教程开发、教学创新的教师;鼓励年青教师攻读更高学位;与国外教育界建立人员交流和资料交流渠道。
(2)提高教师的实践能力。
敦促教师走出校门,鼓励教师参加校外实训,允许教师从事校外兼职。
会计职业界、政府会计管理部门应帮助和支持会计教师步入会计实践。
随着经济全球化的发展,我们应结合我国实际情况,积极借鉴国外会计教育改革的经验,将会计职业界的要求引入到会计教育的过程中来,改进会计教学模式,培养满足社会需求的会计人才。