2010年发展党员计划

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党支部发展党员三年工作规划(09-2011)

党支部发展党员三年工作规划(09-2011)

麻城市国土资源局土地估价事务所党支部
发展党员三年工作规划
(2009年――2011年)
在中国共产党第十六次全国代表大会通过的新党章第一章第一节和第五条中,对发展新党员均有明确规定,什么人在什么前提条件下可以申请加入中国共产党,发展党员必须坚持什么原则,这些都是作为我们最基层的党支部应该严肃认真把关的。

根据本单位目前人员的结构现状,经过认真研究,我们制订出了发展党员工作的三年规划。

一、干部职工队伍现状分析。

2009年计划发展新党员1名;2010年,计划发展新党员1名,培养入党积极分子1名,2011年,计划发展新党员1名,培养入党分子1名。

在35岁以下青年干部中进行培养发展。

本着“成熟一个,发展一个”的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党员。

三、必须加强发展党员工作的领导。

因为这项工作既是对积极向组织靠拢的职工进行教育培养的基础工作,又是给我们基层党组织添新鲜血液,使党组织永远保持先进性的重要工作。

因此,党支部书记与组织委员必须对此项工作加强领导,切实负责地按计划做好落实工作。

党支部2010年发展党员工作计划

党支部2010年发展党员工作计划

区政府办公室党支部20**年发展党员工作计划为进一步做好新时期发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,积极探索和建立发展党员工作长效机制,逐步优化党员队伍结构,提高党员素质,确保党员质量,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和区委组织部的要求,现制定计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,强化发展党员工作责任,改进发展党员工作方法,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,着力建设一支高素质的党员队伍。

二、工作目标㈠数量要求:20**年区政府办公室党支部计划发展新党员**名。

㈡质量要求:坚持质量重于数量的原则,着眼于保持党的先进性,以保证质量为核心,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,把自觉实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、工作措施㈠建立党支部统一领导部署、支部书记督促检查、党员干部落实的党员发展工作机制。

㈡要把发展党员工作列入重要议事日程,支部书记切实负起领导责任,把发展党员工作作为一项重要任务来抓。

㈢进一步完善入党积极分子培养制度、发展对象和预备党员教育、考察制度,入党前公示制度、民主评议党员制度,努力使发展党员工作规范化、制度化。

㈣选派党性强、政治素养好、责任心强的党员做好入党积极分子和发展对象的教育培养和跟踪工作,保证发展党员质量。

㈤定期召开发展党员工作汇报会,及时了解发展党员工作情况和遇到的困难,研究解决困难的办法,保证发展党员目标如期实现。

四、工作要求㈠明确目标,强化责任发展党员计划落实情况与党建工作同步考核。

明确基层党组织负责人为发展党员第一责任人,对发展党员工作负责。

2010农村发展党员程序

2010农村发展党员程序

农村发展党员程序(2010年1月1日)1、提交入党申请书(申请书内必须写明加入中国共产党)。

2、组织委员接收、保管、向申请人出具书面的签收凭证(表一、表二)。

3、30天内对入党申请人进行审核(六大方面)。

4、符合资格的申请人参加入党积极分子遴选测试(测试安排在每年的第一季度,题目由区委组织部提供,镇党委评卷)。

5、按分数的高低排序并结合当年发展党员的计划确定入党积极分子人数,(常数需要保持3名)被确定的积极分子至下一年6月底有效,指定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

6、确定入党积极分子两星期内需交《入党申请人信息采集表》、《入党申请书》、《积极分子考察表》《入党申请人员的培养情况记录表》即(表三)给组办备案。

7、入党积极分子培训测试(由镇统一组织开卷考试,测试结果一年有效,测试不合格的,不能确定为发展对象)。

8、积极分子培养满一年,且其他条件成熟的,可以召开意见征求会,征求党内外群众意见(表四-表八),并结合积极分子培训测试结果由支委会讨论入党积极分子能否确定为发展对象。

9、确定发展对象后于60天内完成政审,镇党委派人与其谈话。

参加镇党委组织的入党前短期的集中培训,因客观原因不能集中培训的,党组织应安排他们学习指定的文件,并做好辅导,培训时间要求一般为5至7天,或不少于40学时。

10、召开接收预备党员支部会前,发展对象资料需公示7天(表九),(可以吸收为预备党员的资格要求:1、已确定为发展对象;2、发展对象政审合格;3、完成短期集中培训)。

党组织联系确定两名正式党员作入党介绍人,介绍人一般不能由亲属担任。

11、入党全套资料交组办(入党申请书、入党积极分子考察表、入党志愿书、表八、表九、表十一)。

12、党委派人员与其谈话—→党委审批—→发放《发展新党员批复通知书》。

13、预备党员预备期满前一个月向支部提出转正申请。

14、预备党员资料需在转正会议前公示7天(表十二)。

15、召开预备党员转正会议。

预备党员个人发展计划

预备党员个人发展计划

预备党员个人发展计划大家好,我是08自动化系的谢文骏。

今年是我进入大学的第二年,一年以来,在各级领导和同学们的关心、帮助下,通过自身不断的努力,我在各个方面均取得了一定的进步。

作为一名预备党员,我深知自己无论从思想上还是行动上都需要进一步的提高。

不仅仅要向党组织看齐,更应该以身作则,起到模范带头作用。

进入大三学年,时代要求我们更加成熟,我也应该为自己的未来积极规划。

作为一名学生,在做好学生本职工作的同时,适时走出校园,融入社会,体验社会,是迫在眉睫的任务之一。

因此我制定了如下的2010-2011年度发展计划:结合教师专业发展的要求及幼儿园发展的要求并联系自身的不足,制定三年发展计划如下:一、政治思想方面:要不断地提升自己,不断使自己得到专业发展,首先就要提升自身的思想水平,以先进的思想来促进自己的行为,以先进的理念促进自身教育教学水平的提高,从思想上就树立起目标,从而指导自己向着更高的层面展,结合自身特点,将从以下几方面提升自己的思想:1、认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,充实和武装自己的头脑, 全面落实十七大和十七届三中全会精神,解放思想,实事求是,作好本职工作。

牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,加强政治学习,争当学习型人才。

提高自己思想政治素质,在同学间树立良好的形象。

与时俱进,开拓创新,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观,认真履行自己作为一名党员的职责,做一名合格的,甚至是优秀的党员。

2、积极地参加党组织活动。

认真学习、提高,以各种党的理论知识武装自己,时刻以党员的标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合国内外发生的政治大事,定期作好思想汇报。

3、以学校制定的发展目标为方向,根据自身的实际情况为自身发展的方向,坚持根据各学期自身的学习工作任务需要为基础,制定学习计划和实践活动。

二、学习方面:我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。

大学前两年我的学习成绩基本稳定在中上水平,但没有拿到奖学金。

党员发展程序(2010

党员发展程序(2010

发展党员工作程序
发展党员工作是党支部的一项经常性工作。发展党员工作的各项原则,体现在发展党员工作的各项程序之中。上级党组织和组织部门要加强指导与监督,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按照程序,共同把好“入口关”。 简要地说,要做好发展党员工作,就要区分“入党申请人”、“入党积极分子”、“发展对象”和“预备党员”这四个概念;做好对发展对象的政审、集中培训两项工作;开好两次大会(接收新党员、预备党员转正);把握好四个时间(对入党积极分子每半年考察一次、对预备党员每三个月考察一次、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论后才可列为发展对象、预备期可延长一次,延长时间,不能少于半年,最长不能超过一年)。
发展党员工作主要程序流程
1、向党支部递交入党申ห้องสมุดไป่ตู้书 -- 申请人
①本人自愿向党组织提出申请;
②未提出入党申请但有培养前途的工作骨干,应吸收其参加一些党的活动,以提高认识,自愿提出入党申请。
2、建立档案-- 党支部

2010发展党员总结

2010发展党员总结

中共xxx委组织部2010年度发展党员工作总结2010年,全县各级党组织严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,坚持发展党员工作“十六字”方针,不断强化责任意识,积极采取有力措施,集中力量破解难题,发展党员工作取得了明显成效。

尤其是农村发展党员按照“三公一票”制度要求,严格政治审查,规范票决公示,农村党员队伍结构得到明显改善,党员队伍结构得到进一步优化,整体素质得到进一步提升,基层党组织活力显著增强。

一、基本情况全年共发展党员950名,其中女党员272名,少数民族党员1名,分别占发展党员总数的28.63%和0.1%。

从文化程度上看,大专以上学历的292名,高中、中专、中技学历的256名,初中及以下学历的402名,分别占发展党员总数的30.74%、26.95%和42.31%;从年龄上看,35岁及以下党员645名,36岁至59岁党员305名,分别占发展党员总数的67.89%、32.11%;从职业构成上看,在岗职工党员355名,农牧渔民党员568名,学生党员14名,其他党员13名,分别占发展党员总数的37.37%、59.79%、1.47%、和1.37%。

新发展农牧渔民党员中,35岁以下的359名,高中学历以上的224名,分别占新发展农牧渔民党员的63.2%和39.44%。

二、主要做法和成效(一)抓落实,建机制,责任意识显著增强全县各级党组织充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性,不断强化责任意识,以对党的事业高度负责的精神,切实抓好发展党员工作,并逐步形成集计划目标、考核述职、责任追究于一体的长效机制。

一是制定计划,明确发展目标。

年初,县委组织部专门下发通知,对发展党员工作进行统一部署。

要求各党支部本着实事求是的原则,认真制定年度发展党员计划,明确年度发展党员工作目标、总体原则、发展数量和发展重点。

特别是要求各乡镇党委在上报发展党员计划前,必须全面征求同级纪检、计生、信访、派出所等相关部门意见,真正把好第一道关口。

关于印发《2007—2010年发展党员工作规划》的通知

关于印发《2007—2010年发展党员工作规划》的通知

中共徐州师范大学委员会徐师大委〔2006〕20号关于印发《2007—2010年发展党员工作规划》的通知各总支(党委、支部),校党委各部门:现将《2007—2010年发展党员工作规划》印发给你们,请遵照执行。

中共徐州师范大学委员会2006年12月11日中共徐州师范大学委员会2007—2010年发展党员工作规划(2006年12月11日)为贯彻落实中央《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》等文件精神,按照省委教育工委和徐州市委关于做好发展党员工作的指导性意见,结合我校工作实际,制定本规划。

一、指导思想以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等文件为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,解放思想,与时俱进,把党员发展与党和国家的长治久安以及学校各项事业的发展紧密联系起来,不断优化党员队伍结构,提高党员队伍整体素质,为实现我校“十一五”规划的目标和培养符合时代要求的建设者和接班人提供坚强有力的组织保证。

二、基本规划1.全日制本科生党员发展。

毕业班发展党员的比例可达到28%。

科文学院毕业班发展党员的比例可达到18%(专升本班级原有的党员不计入此比例之内)。

每获得一次校级表彰的先进班集体可增加3%;获得省级表彰的先进班集体可增加15%;获得全国表彰的先进班集体可增加20%。

2.成人教育学院、社区学院等办学类型的学生党员发展。

由其所在党总支(党委)根据校党委规定,结合各自学生实际,提出初步意见,经校党委批准后实施。

3.全日制研究生党员发展。

发展党员比例可以适当高于本科生的发展比例。

毕业时发展党员的比例可达到55%(原有的党员不计入此比例之内)。

4.教职工党员发展。

凡经过党组织的培养考察、政治思想素质和工作业绩表现突出、符合党员基本条件的均可发展,发展比例一般不作特殊要求。

三、保障措施1.确保发展党员质量。

2010发展党员会议记录

2010发展党员会议记录

2010年新荣区人民医院发展党员支部党员会议记录
时间:2010年1月12日
地点:区医院三楼会议室
主持人:支部书记刘英
出席人:支部副书记于录、张伟、马利军、组织委员李涛、杨常青、黄河祥、魏星、宣传委员李月明、许鹏、吕保平、
冯建新、吕朝霞、丁高田、蒋荣、许金、刁刚、预备党员
冀少卿、李江华、武雪山
应到20人,实到20人
记录人:边津
主要议程(会议、活动):讨论确定冀少卿、李江华、武雪山为入党积极分子的问题
主要内容:刘英:今天会议议题是研究冀少卿、李江华、武雪山同志为入党积极分子的问题,他们3位同志积极向党组织靠拢,思想正确,时机已经成熟,请大家讨论。

马利军:根据我的看法,他们三位同志很优秀,符合发展对象,我同意确定为入党积极分子。

张伟:他们三位同志积极向党组织靠拢,表现优秀,符合发展对象,我同意确定其为入党积极分子。

刘英:根据刚才大家讨论的情况,请支部委员举手表决。

刘英:应到会的支部委员20人,实到会20人,经表决,一致同意确定冀少卿、李江华、武雪山同志为入党积极分子的问题。

2010年发展党员工作计划

2010年发展党员工作计划

2010年发展党员工作计划
为严格把好“入口”关,加强民主监督,增强发展党员工作的透明度,使之全过程都能置于党内外广大群众的严密监督之下,现结合政办支部工作实际制定2010年党员发展工作计划:
一、发展对象:
刘瑛(办公室)
二、党支部在发展党员工作中坚持严格把好“四关”:
(1)把好材料关。

支部在支部大会通过其预备党员一个月内,将发展对象的有关材料报到上级党组织。

包括《入党志愿书》、《入党积极分子登记表》、培训证明、政审情况、群众评议记录、支部大会记录等材料。

这些材料经上级党组织审核合格后,方对发展对象进行考核。

(2)把好考核关。

主要采取找群众个别了解和开座谈会相结合的方法,深入细致地了解发展对象的现实表现,按照党员标准提出是否发展的意见。

(3)把好谈话关。

支部成员直接同发展对象谈话,着重了解发展对象是否真心拥护党的现行方针、政策;是否有正确的入党动机;是否懂得党的基础知识;是否有坚定的共产主义信念等。

(4)把好预备党员教育考察关。

通过集中培训、上党
课、定期考核等多种方法,加强对预备党员的教育和考察,并及时将预备党员的表现填入《预备党员考核表》内。

政办党支部
2010年2月。

2010党员情况及发展计划

2010党员情况及发展计划

3、学生党员组织关系平常转出由各系党总支登记、开具统一格式介绍信,党委组织部凭介绍信
2010. 23) 2010.3.23)
10年 毕业 党员 人数 204 156 136 49 80 13 59 36 733 下半年 10年 7月份 年底党员 毕业 预计比 预计比例 人数 例 855 818 816 299 402 70 250 139 3649 7.6% 8.0% 7.2% 13.6% 8.7% 8.9% 8.8% 9.4% 8.3% 9.1% 9.0% 8.5% 11.0% 8.2% 10.7% 8.0% 8.3% 8.9%
备注
20日--12月10日; 党委组织部集中办理; 党委组织部凭介绍信办理;
时间不超过半年。
2010年学生党员情况统计及发展党员计划( 2010年学生党员情况统计及发展党员计划(2010 年学生党员情况统计及发展党员计划
学生 人数 全年 学生 上半年 09党校 下半年 计划 党员 党员比例 发展计 培训人 发展计 发展 人数 划 数 划 人数 284 200 165 89 107 19 81 48 993 9.56% 8.05% 7.08% 11.37% 10.32% 8.37% 12.33% 13.68% 9.16% 80 90 80 26 28 8 14 8 334 931 536 556 172 160 74 117 65 2611 110 90 90 20 30 10 16 9 376 190 180 170 46 58 18 30 17 710 上半 年发 展后 比例 12.3% 11.7% 10.5% 14.7% 13.0% 11.9% 14.5% 16.0% 12.2%
序号
党总支名称
1 2 3 4 5 6 7 8

2010年发展党员工作计划

2010年发展党员工作计划

2010年发展党员工作计划为切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员细则(试行)》的有关要求,结合我局目前发展党员工作实际,现制定2010年发展党员工作计划如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为准绳,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系,严格执行发展党员工作程序,坚持不懈地做好发展党员工作,全面提高地税系统党组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标2010年发展党员的总体目标是:确定预备党员3人,发展正式党员1名,重点在中青年干部中发展,同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍。

三、主要措施1、加强领导,推行责任制。

把发展党员工作列入目标责任制,机关党委书记亲自抓,分管领导专门抓,党办做好日常工作,并形成统一规范,完备手续,规范程序。

同时坚持“报审制”,把好程序审查的“三关”,并上报审核。

杜绝违反程序而发展不符合条件党员现象的发生。

2、加强培训,提高素质。

各支部要加强在税收一线中发展党员工作。

各党支部要不断加强对他们的教育和培养,采用上党课、结对子谈心等形式,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入党动机,树立共产主义信念,积极向党组织靠拢。

党支部研究确定的入党积极分子,要及时填写《入党积极分子登记表》上报局党组,对已经确定的入党积极分子,除了跟踪考察外,必须进行培训。

入党积极分子经过集中培训、测试,成绩合格者才能发展入党,对未经培训或培训不到位的,坚决不发展入党。

3、完善制度,强化管理。

首先要健全积极分子培养预审制度,局机关党委对各支部上报的积极分子先把关、后考察培养。

其次,健全联系人制度,每个支部委员要明确联系对象,定期汇报考察情况。

2010年发展对象党的基本知识考试复习参考题

2010年发展对象党的基本知识考试复习参考题

2010年发展对象党的基本知识考试复习参考题1、中国共产党的性质、宗旨、行动指南是什么?答:中国共产党是中国工人阶段的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

其宗旨是全心全意为人民服务,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中国共产党的行动指南。

2、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

3、我国社会主义建设的根本任务是什么?答:进一步解放生产力、发展生产力,逐步实现社会主义现代化,并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

4、党的最高理想和最终目标是什么?答:实现共产主义。

5、加强党的建设必须坚持的方针是什么?答:党要管党、从严治党的方针。

6、党的最高领导机关是什么?答:党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

7、党的群众路线是什么?答:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

8、什么是党执政兴国的第一要务?答:发展是党执政兴国的第一要务。

9、社会主义荣辱观的主要内容是什么?答:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,有背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为止。

10、“三个代表”重要思想的内容及其意义?答:内容:我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

意义:“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是全党集体智慧的结果,是党必须长期坚持的指导思想。

闽委教组(2011)3号关于印发福建省高等学校2010—2015学年度发展党员工作规划的通知

闽委教组(2011)3号关于印发福建省高等学校2010—2015学年度发展党员工作规划的通知

中共福建省委教育工作委员会文件闽委教组…2011‟3号关于印发福建省高等学校2010—2015学年度发展党员工作规划的通知各设区市委教育工委、各高校党委:现将《福建省高等学校2010—2015学年度发展党员工作规划》印发给你们,请遵照执行。

各单位要认真总结近年来发展党员工作,巩固已有成果,查找薄弱环节,并结合实际,制定和实施本单位今后五年发展党员工作规划。

省委教育工委将适时对高校发展党员工作和落实发展党员工作规划的情况进行检查。

中共福建省委教育工作委员会2011年3月14日福建省高等学校2010-2015学年度发展党员工作规划根据中央和省委关于发展党员工作的部署和要求,为了进一步做好我省高校发展党员工作,特制定本工作规划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把握高校教职工和青年学生的成长规律,以培养教育为主线,以提升质量为重点,解放思想,勇于创新,着力解决高校发展党员工作中的突出问题,建立符合高校特点的发展党员工作机制,不断优化党员队伍结构,扩大党的工作覆盖面,增强党员队伍的生机和活力,充分发挥学校基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动我省高等教育事业科学发展提供坚强的组织保证。

二、发展目标2005年以来,我省高校发展党员工作保持健康有序的发展态势,发展党员工作规范化水平进一步提升,党员比例进一步提高,党员队伍结构进一步优化,党员队伍的先锋模范作用得到有效发挥。

五年来,全省高校共发展党员125965人,全省高校在职教职工党员比例由44.69%提高至49.73%,35岁以下专任教师党员比例由45.9%提高至54.71%,大学生党员比例由6.99%提高至12.38%,其中研究生党员比例由39.1%提高至54.77%,本专科生党员比例由5.7%提高至10.87%。

今后五年,各高校要在近几年发展党员工作的基础上,进一步完善工作程序,突破工作难点,提高工作水平。

统计局党员10年工作总结与10年工作思路

统计局党员10年工作总结与10年工作思路

统计局党员2010年工作总结与2010年工作思路一年来,我局认真贯彻落实《中国共产党章程》的各项规定,切实抓好新形势下党员发展工作。

在党支部的努力下,全局党员队伍整体素质不断提高,为全局党的建设打下了良好的组织基础。

现将我局党员发展工作情况总结如下:一、基本情况针对我局近一年来,新进人员较多的特点,我党支部高度重视党员后备力量的培养,2009年,我党支部确定入党积极分子7名并参加区直属机关2009年入党积极分子培训班学习。

二、主要做法(一)注重培养,不断壮大入党积极分子队伍。

一年来,我局把党员发展工作的立足点放在入党积极分子队伍的培养壮大上,使发展新党员做到好中选优的总体要求,为发展党员工作奠定了坚实的基础。

通过在日常工作中的观察和深入群众听取意见,发现群众中的先进分子,积极向先进分子进行马克思主义、毛泽东思想基本理论,党的基本路线和党的基本知识宣传教育,使先进分子了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨等党的知识,动员先进分子积极向党组织靠拢。

2009年经支部审查共培养入党积极分子7名,为党员发展工作壮大了后备队伍。

(二)加强学习,不断提高思想政治觉悟。

一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。

认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。

二是抓好入党积极分子培训班的学习,增强教育培训的实效性。

进一步提高入党积极分子的思想政治素质。

三是抓好结对联系,每位入党积极分子至少有两名正式党员结对联系,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

三、存在问题在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,我局发展党员工作还存在一些问题和不足。

主要体现在实际工作中,由于多方面的原因,存在着少数培养联系人与入党积极分子联系不够密切,没有及时了解其思想动态。

四、2010年工作计划新的一年里,在区委的正确领导下,我支部将严格按照党章规定,继续做好新形势下党员的发展工作,使党员的先锋模范作用得到有效的发挥。

2010年发展党员计划

2010年发展党员计划

2010年发展党员计划
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。

提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

根据上级文件精神,结合我局实际,特制定2010年度党员发展计划如下。

一、发展党员标准
发展党员要按照“坚持标准,保证质量;改善结构,慎重发展”的方针。

严格按照《党章》规定,着重考察入党对象的政治觉悟,思想品质和在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现,考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策,能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益,能否严守党的纪律,要防止和纠正只看业务能力和社会声望而忽视政治素质的倾向。

二、发展党员工作重点
要在“坚持标准,保证质量”的前提下,始终把保证质量放在第一位。

要着力发展年轻一线人员,以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据,使重点和一般按各自的比例均衡发展,防止出现大起大落。

三、发展新党员计划数
本着“成熟一个,发展一个”的原则,根据申请入党积极分子
的培养、教育、考察成熟情况。

经我局党支部研究,本年度我支部拟在培养积极分子两名。

四、发展党员工作程序
在发展党员工作中,要严格履行发展党员工作程序,做到材料齐全,手续完备,严肃认真,慎重有序地抓好每个环节,使工作制度化,程序规范化,决不能随意简化手续。

要坚持组织谈话制度,凡未经过组织审查的,一律不交党支部讨论审批。

2010年入党积极分子培养计划

2010年入党积极分子培养计划

2011年入党积极分子培养计划为进一步做好发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,确保党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求,结合我处实际,特制定本计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻发展党员“十六字”工作方针,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,始终保持党组织的先进性和纯洁性,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,坚持入党自愿和个别吸收的原则,切实保证新发展的党员质量。

今年拟定培养入党积极分子1人,在2011年6月发展。

三、工作措施1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,要帮助积极分子端正入党动机,明确工作方向,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,加强对入党积极分子培养教育和管理,为发展党员工作奠定坚实的基础。

要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

为促使积极分子不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。

要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

3、重视理论学习工作。

以“十七大”精神为主线,深入学习宣传"三个代表"重要思想,深入贯彻落实科学发展观,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。

中共长安大学委员会发展党员工作实施细则(试行)

中共长安大学委员会发展党员工作实施细则(试行)

中共长安大学委员会文件关于印发《中共长安大学委员会发展党员工作实施细则》的通知各分党委、党总支:为了进一步加强我校发展党员工作,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党组织的战斗力,现将《中共长安大学委员会发展党员工作实施细则》印发给你们,望遵照执行。

附件:中共长安大学委员会发展党员工作实施细则中共长安大学委员会2010年1月26日 主题词:发展党员 细则 通知抄送:校党政领导,党委各部门。

长安大学党委办公室 2010年1月26日印发附件:中共长安大学委员会发展党员工作实施细则为了进一步加强发展党员工作,使其制度化、规范化,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党组织的战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和党的有关组织发展工作的规定,结合我校党建工作实际,制定本细则。

发展党员工作的原则和纪律一、发展党员工作的原则和纪律(一)发展党员工作是党的建设的重要组成部分,是保持党的生机和活力的需要,各级党组织要把发展党员工作作为一项重要工作来抓。

(二)发展党员工作要遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,做到成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。

(三)发展党员工作必须严把质量关,严格按照《党章》规定的党员标准和党员发展工作程序办理。

对发展党员工作中出现的违纪问题,将严肃处理,并追究有关人员和领导者的责任。

二、发展党员工作的组织发展党员工作的组织(一)校党委负责全校党员发展工作的计划、指导、监督、审查工作。

(二)校党委授权各学院党委负责审批接收学生党员。

全面指导下属党支部发展党员工作。

(三)两级党校负责对入党积极分子的培养教育工作。

(四)团组织负责向同级党组织做好入党积极分子的“推优”工作。

(五)党支部负责入党积极分子队伍建设和党员发展工作的具体组织实施。

入党步骤与发展党员工作程序三、入党步骤与发展党员工作程序(一)入党步骤1.向党组织提出申请,成为入党申请人,接受党的基本知识教育。

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长安社区2010年发展党员工作计划
为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,建立和完善发展党员工作长效机制,进一步做好新形势下发展党员工作,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,结合我社区基层党组织和党员队伍建设的实际,制定本计划。

一、指导思想
以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,努力提高发展党员质量,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,为社区各项创建工作提供坚强的组织保证。

二、发展数量及构成
2010年计划发展党员1名。

按照“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引进,做好基础工作;坚持求真务实,做到与时俱进”的基本要求,在保证质量的前提下,加大对优秀非党居民组长及优秀社区骨干培养发展力度,在提高发展党员的质量上下功夫。

发展党员工作指导性比例:党员队伍年轻化,发展35岁以下高中学历以上优秀青年党员。

三、措施和要求
1、高度重视,做好发展党员的前期工作。

把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓,纳入党支部重要议事日程,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,对辖区入党积极分子进行摸底,避免突击发展。

严格按照年度计划要求,结合支部的工作实际,进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点,确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。

原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的新经验,切实把政治上坚定、思想上先进、能积极发挥模范带头作用的优秀青年吸收到党内来,不断为社区建设提供新鲜血液。

2、强化培养,做好入党前的培训教育工作。

坚决克服“轻培养、重发展”的现象,在对入党积极分子进行详细摸底调查后,对入党积极分子进行一周的系统培训,切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。

同时,支部充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育,使其端正入党动机,提高党性修养。

坚持“推优”制度,充分发挥共青团的“推优”作用。

3、严格把关,确保新发展党员质量。

要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。

一是严格入党前的政治审查工作。

按照《党章》规定的党员条件,严格审查发展对象的政治表现和培养情况,坚持“六不发展”,即没有经过政审或政审不合格的不发展;没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展;没有经过党组织一年以上培养教育的不发展;没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展;违反国家计划生育政策的不发展;没有经过社区党政办预审或预审不合格的不发展。

二是严格入党程序。

严格按照市委组织部的规定,坚持“预审”制,把好公示、培训关,严格入党程序,决不允许异地发展党员。

三是认真执行发展党员工作责任追究制。

对于违反程序发展的党员,一律不予承认,并要追究党组织负责人和相关人员的责任,严重的要给予党纪处分。

坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。

同江市城市社区长安党支部
二O一O年四月二十一日。

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