《按劳分配为主体》课件

个人奖金
根据个人工作表现和业绩给予的 奖金。
团队奖金
根据团队整体表现和业绩给予的 奖金。
利润分享计划
将企业利润分享给员工，以激励 员工提高工作效率和业绩。
福利制度
社会保险
为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工 伤保险、生育保险等福利保障。
住房补贴
为员工提供住房补贴，帮助员工解决住房问题。
带薪休假
有利于促进人的全面发展
按劳分配能够保障劳动者享有基本的劳动权利和尊严，提 高劳动者素质和能力，促进人的全面发展。
Hale Waihona Puke 2按劳分配的理论依据马克思的劳动价值论
劳动是价值的源泉
马克思认为，只有劳动才能创造 价值，而且是商品价值的唯一源
泉。
劳动的二重性
马克思指出，劳动具有具体劳动和 抽象劳动的二重性，具体劳动创造 使用价值，抽象劳动创造价值。
按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则，它体现了 社会主义经济制度的本质要求，是实现共同富裕的重要保障 。
按劳分配的特点
公平性
调节性
按劳分配坚持公平原则，按照劳动者 提供的劳动数量和质量进行等价交换 ，不承认任何形式的剥削和特权。
按劳分配能够调节社会财富积累与贫 困积累的矛盾，缩小收入差距，促进 社会公平和共同富裕。
总结词：相辅相成
详细描述：按劳分配为主体是市场经济的重要组成部分，它体现了效率与公平的辩证统一。在市场经济中，按劳分配为主体 可以激发市场主体的竞争活力，提高资源配置效率，推动经济发展。同时，市场经济也为按劳分配为主体的实现提供了广阔 的平台和有效的机制。
按劳分配与全球化的关系
总结词：相互影响
详细描述：在全球化的背景下，按劳分配为主体的实现面临着新的机遇和挑战。全球化促进了生产要 素的国际流动，使得劳动力的价值得到更广泛的认可和实现。同时，全球化也带来了竞争压力和分配 不公等问题，需要各国在维护自身利益的同时，加强国际合作，推动全球经济的均衡发展。
《按劳分配为主体》ppt课件
• 按劳分配的概述 • 按劳分配的理论依据 • 按劳分配的实现形式 • 按劳分配的实践与探索 • 按劳分配的未来发展
01
按劳分配的概述
按劳分配的定义
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和质量进行报酬分 配的一种制度。在这种制度下，劳动报酬与劳动者的劳动贡 献直接相关，多劳多得，少劳少得。
05
按劳分配的未来发展
按劳分配与共同富裕的关系
总结词：相互促进
详细描述：按劳分配为主体有助于实现共同富裕，通过多劳多得、少劳少得的分 配原则，激发劳动者的积极性和创造力，促进社会生产力的提高，从而推动共同 富裕的实现。同时，共同富裕也为按劳分配为主体的实现提供了物质基础和社会 环境。
按劳分配与市场经济的关系
效率性
按劳分配能够激发劳动者的积极性和 创造力，促进生产效率的提高，推动 社会生产力的发展。
按劳分配的意义
有利于实现共同富裕
按劳分配能够激发劳动者的积极性和创造力，促进社会生 产力的发展，推动经济持续健康发展，为共同富裕的实现 提供物质基础。
有利于维护社会稳定
按劳分配能够调节社会财富积累与贫困积累的矛盾，缩小 收入差距，促进社会公平和公正，增强社会凝聚力和稳定 性。
效率是公平的基础
效率是公平的基础，只有 通过提高效率，才能创造 更多的财富，实现更高水 平的公平。
03
按劳分配的实现形式
工资制度
计时工资制
根据员工的工作时间和固 定工资率计算工资。
计件工资制
根据员工完成的工作量和 计件单价计算工资。
奖金制度
根据员工的工作表现和业 绩，给予额外的奖励和激 励。
奖金制度
员工享有带薪休假，可以用于旅游、探亲、休息 等。
04
按劳分配的实践与探索
我国按劳分配的实践历程
改革开放初期
按劳分配制度的建立，打破平均主义，激发了劳动者的积极性和 创造性。
社会主义市场经济体制建立
按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的确立，促进了经 济的快速发展。
全面深化改革
完善按要素分配政策制度，进一步发挥市场在资源配置中的决定性 作用。
完善工资集体协商制度，发挥市场在 工资分配中的决定性作用。
加大政府宏观干预力度
完善税收、社会保障等政策措施，缩 小收入差距，促进社会公平。
推进劳动力市场改革
建立健全统一的劳动力市场规则和秩 序，促进劳动力的合理流动和有效配 置。
提高劳动者素质和技能
加强职业教育和培训，提高劳动者素 质和技能水平，增强其就业竞争力和 适应能力。
3
公平与效率的平衡
社会主义市场经济理论主张在公平和效率之间寻 求平衡，既要体现效率又要促进公平。
公平与效率的辩证关系
01
02
03
公平与效率的矛盾
公平和效率之间存在一定 的矛盾，过分追求公平可 能导致效率低下，过分追 求效率可能导致不公平。
公平是效率的前提
公平是效率的前提，只有 在公平的环境下，人们才 能充分发挥自己的潜力， 提高效率。
THANKS
感谢观看
价值规律
马克思认为，价值规律是商品经济 的基本规律，商品的价值量由生产 该商品的社会必要劳动时间决定。
社会主义市场经济理论
1 2
市场在资源配置中的决定性作用
社会主义市场经济理论强调市场在资源配置中的 决定性作用，通过价格机制调节供求关系。
宏观调控
同时，政府应发挥宏观调控作用，对市场进行监 管和引导，确保市场经济的健康发展。
当前按劳分配面临的问题与挑战
收入差距扩大
01
不同行业、地区和群体之间收入差距扩大，影响了社会公平和
稳定。
劳动报酬比重下降
02
劳动报酬在初次分配中的比重下降，影响了劳动者的积极性和
创造性。
劳动力市场不完善
03
劳动力市场不健全、不规范，影响了劳动力的合理流动和有效
配置。
完善按劳分配制度的对策与建议
健全工资决定机制