总裁助理岗位职责范文(三篇)

总裁助理岗位职责范文
1.协助领导对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2.协助领导处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达领导的各项指示安排，起草领导交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向领导汇报各项工作进度;
5.负责安排领导各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6.协助领导调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7.负责领导的日程安排。

总裁助理岗位职责范文（二）
1、负责事业部下辖各分公司业务的日常运作和全面管理;
2、负责对事业部的发展做出合理、明确定位，完成董事会下达的任务目标;
3、负责制定事业部业务发展策略和业务拓展计划，并逐步落实实施;
4、组建并管理销售团队，负责基团队建设和培养，营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力;
5、根据公司整体发展策略，落实下达的各项业绩指标并完成，定期总结业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案;
6、加强对个分公司的动态监控，确保公司业务在良性循环的情况下开展。

总裁助理岗位职责范文（三）
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。