做好国有企业纪检监察工作的几点思考

做好国有企业纪检监察工作的几点思考
摘要：在我国经济发展体系中，国有企业是主体之一，在维护社会稳定和提供就业方面发挥着重要作用。

在国企业改革不断深化的背景下，国有企业正逐步向现代企业转型，但由于国有企业的特殊地位，容易成为腐败的高发区。

党的十九大以来，中央反复强调依法从严治党，构建了“老虎苍蝇一起打”的反腐新格局。

因此，如何在新形势下营造一个风清气正的良好环境，为国有企业的健康发展保驾护航，成为做好国有企业纪检监察工作的主要任务。

关键词：国有企业；纪检监察；思考
1 纪检监察工作对国有企业的意义
随着社会经济的发展，由于缺乏有效的纪检监察制度，违规行为时有发生。

为保障国有企业的发展，必须加强纪检监察制度的实施，不断净化企业环境，促进整个国家的发展。

有效推进国企业内部的纪检监察工作，也可以维护消费者的权益。

在国有企业内部，将纪检监察落实到各个环节，可以为企业提供更好的发展环境，不断完善企业经营管理模式。

新时期，企业改制后，国有企业内部产权结构和层级关系将更加清晰。

但是，无论企业制度如何改革，党的领导地位始终不能改变。

当前，反腐败是一个热点话题。

国有企业发展较早，发展时间较长，具有雄厚的资本基础。

在生产经营过程中，往往涉及到巨额资金。

如果不能有效解决内部腐败问题，企业的坚固堡垒中总会有“飞蛾”。

要扭转社会风气，加强国有企业党建，必须重视纪检监察制度建设，巩固党的领导地位。

国有企业的内部构成包括来自不同社会阶层的群体。

因此，有效开展纪检监察工作，可以促进各级企业和谐共处，有利于消除阻碍企业发展的腐败问题，有利于国有企业经营管理过程更加有序，促进企业良性发展。

此外，市场经济发展迅速，市场主体的发展正面临着一个关键的转型期。

企业要为自身的转型发展努力，消除转型道路上的障碍，增强市场竞争力，应对市
场环境。

在国有企业的日常经营管理活动中，必须确保纪检工作的落实，以帮助
企业度过过渡期，坚持党在过渡期的领导，始终按照党的方针政策制定发展规划。

同时，纪检监察还可以帮助企业在发展过程中监督各项管理制度的落实，不断净
化企业内部文化环境，为企业创造良好氛围，确保各项措施得到有效落实。

2 国有企业中纪检监察工作存在的问题
一是意识形态问题。

个别企业领导没有意识到纪检监察对企业生产经营发展
的积极作用。

在日常工作中，他们把重点放在如何提高企业的经济效益上，而忽
视了纪检监察工作。

同时，受单位领导工作思路的影响，纪检检查人员也认为本
职工作不如业务部门的工作重要，愿意从事业务工作而不是纪检监察工作。

二是缺乏科学的监督管理机制，监督有待完善。

规章制度是保证纪检监察工
作顺利开展的基础，也是各项工作开展的前提和制度支持。

通过对国有企业纪检
监察工作的分析，发现上级监察效果理想，而同级监察效果较差。

可见，这是监
督管理机制的问题。

一个有效的监督机制，不仅可以制约各级工作人员的监督工作，而且可以为监督工作提供基础和有力的支持，保证上下级、同级监督管理的
顺利实施。

没有科学的监督体系，不仅不能充分发挥纪检监察职能，保证企业内
部纪检监察的公正有效，而且会出现腐败，不利于企业的健康发展。

三是纪检监察人员的业务素质有待提升。

纪检监察干部的素质和能力是保证
纪检监察效果的关键因素。

如果员工的能力与工作要求不匹配，就会影响纪检监
察工作的发展，进而影响企业的健康发展。

纪检监察是一项专业性和综合性很强
的工作，要求纪检监察人员具有不断学习的能力和丰富的知识结构，纪检监察人
员具有较强的适应能力和敏锐的洞察力。

这不是一朝一夕可以培养出来的专业技能，而是需要纪检监察人员不断学习，不断实践，不断实践，纪检监察问题需要
相关人员重视，做好相关管理工作，以提高纪检监察工作的质量。

但是，当前国
企的纪检监察人员很多都是兼职，本就缺乏相关的业务技能，精力也要分散到本
职岗位，工作成效很低。

3新形势下改进国有企业纪检监察工作的建议
3.1 培养新时期的后备人才力量
新时期，人才队伍需要不断完善，加强后备人才培养，培养具有较高政治素
养和业务能力的人才。

现有的政治学习和工作习惯、方法需要改进，特别是工作
思维方式需要改进。

此外，在人才培养方面，要建立有效的竞争机制，形成的内
部竞争氛围，增强进取意识。

3.2群众要加强监督
第一，信访部门要更加重视信访工作，提高业务能力，正确接受群众的监督。

第二，提高信访纪检监察的效率；避免浪费司法资源。

第三，提高广大基层干部
的政治觉悟；第四，对于领导干部，要增强政治工作的服务意识，督促他们认真
工作，帮助群众解决问题。

3.3国有企业纪检监察需要转变观念
第一，新时期的政治思想认识不能过于传统。

党员干部要主动学习，转变思
想认识，在工作中要树立自觉负责的工作态度；第二，提高党员干部对自身的要求，在工作中始终保持积极进取的思想；第三，群众、党员和领导干部要高度重
视思想政治工作，准确把握思想政治工作的实际情况和存在的问题；第四，查找
工作中的违纪违法案件，了解具体原因，从而有效解决内部矛盾。

3.4国有企业纪检监察工作需要执行到位
第一，在政治工作的内容和方法上，要积极探索改进思想政治工作，培养和
建设后备人才的途径；第二，在新时期的对外工作中，有关人员要准确把握改革
后的监督对象和内容；第三，检查纪检工作交接情况，避免人员流动强造成交接
不畅；第四，要加强信访方式的宣传教育，帮助广大群众了解信访工作的内容和
作用，明确如何正确使用信访方式。

结束语
总之，在国有企业经营中，要更加重视纪检监察工作，充分发挥纪检监察工
作的优势，营造健康良好的管理氛围，促进企业健康稳定发展。

在日常工作中，
加强监督管理制度建设，转变观念，通过廉政建设提高干部职工的政治素质，为
纪检监察工作的发展提供保障，促进国有企业健康发展。

参考文献
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作者简介：唐聪岚，女，1989年10月出生，重庆潼南人（籍贯）。