公司羽毛球比赛策划方案

公司羽毛球比赛策划方案
背景介绍
羽毛球是一项具有广泛参与和极高竞技性的运动，适合不同年龄和水平的人群进行。

在公司内部开展羽毛球比赛，既能增进员工间的交流和互动，也能提高员工的身体素质和竞争意识，进一步增强公司凝聚力。

策划目标
•提高员工的身体素质和竞技水平；
•增进公司员工间的交流和互动；
•增强公司凝聚力。

策划方案
1. 比赛时间和地点
比赛时间为周末下午，具体时间和比赛日期由主办方安排。

比赛地点将采用公司内部的羽毛球场。

2. 参赛人员及报名方式
比赛对象为公司内部员工，每个部门组织8人上下，共计24个队参赛。

团队队长将负责整理本部门的参赛名单及报名表，并在规定时间内提交给主办方。

以上班为单位，以团队为基本单位，不接受个人报名。

3. 比赛规则
本次比赛采用羽毛球团队赛规则，比赛按照接力制度进行，每组3人，每轮比赛开始时，第一个人发球，每个人依次击球，最后一个人击球后算为一分。

先到21分者获胜，比赛形式为三局两胜制。

4. 裁判和工作人员
本次比赛将派遣经验丰富的兼职裁判进行裁判工作。

主办方将组织志愿者提供比赛现场协调和场地维护等方面的工作。

5. 球具和装备
比赛所需球具和装备将由主办方提供，并安排比赛前合理分配。

6. 奖项设置
本次比赛将设置团队和个人两类奖项。

其中团队奖项为冠军、亚军、季军及最佳团队风采奖；个人奖项为最佳球员、最佳发球手和最佳防守手。

获奖队伍和个人将获得奖金和荣誉证书。

7. 安全措施
主办方将提前安排紧急救援人员，并在比赛现场设立急救点，及时处理比赛中出现的安全事故。

推广实施
主办方将通过公司内部的官方网站、微信公众号等宣传渠道，发布比赛相关信息，推荐相关资讯和宣传活动。

同时，主办方将规划比赛筹备周期，对内部员工进行专业羽毛球技能培训，提高比赛参与度和参赛质量。

铺垫工作
1.资源准备
•羽毛球场地准备；
•球具装备准备；
•荣誉证书及奖品准备。

2.比赛发布和宣传
•在公司内部网站上发布比赛信息；
•在公司内部微信公众号发布比赛信息；
•出版宣传海报张贴在各公司办公区域。

3.招募志愿者
•加紧招募志愿者，包括本部门的员工和其他有志之士；
•组织志愿者进行培训，熟悉赛事细节和客户服务技能。

总结
通过公司内部开展羽毛球比赛，不仅能增强员工的身体素质和竞争意识，还能促进公司员工间的交流和互动，增强公司凝聚力，以营造一个充满活力、快乐工作的团队氛围。

通过这样的活动，公司的形象也会得到提升，为公司带来更多潜在客户和商机。