职业病危害人员防护用品管理制度范本(5篇)

职业病危害人员防护用品管理制度范本为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范公司员工个体防护用品的发放和使用，切实维护员工相关权益，特制定本制度。

一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人使用保管的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

二、劳动防护用品发放标准主要依据《____省劳动防护用品发放标准暂行规定》，《规定》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。

一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。

四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续，变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。

六、员工因故离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。

使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。

对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。

不合格或失效的防护用品严禁使用。

八、特种劳动防护用品的购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购的物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监____的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。

九、对于在易燃、____、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。

十、企业的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训，并开展____应急演练活动，提高安全防范意识。

十
一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。

职业病危害人员防护用品管理制度范本（2）
一、目的和依据
本制度的目的是为了保护职业病危害人员的健康，规范和管理职业病危害人员防护用品的使用和管理，确保其正确有效地使用和维护，最大限度地降低职业病危害的风险。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病防治法实施条例》、《职业病危害因素分类目录》等相关法规和规范，结合本单位的实际情况制定而成。

二、适用范围
本制度适用于本单位的所有职业病危害人员。

职业病危害人员是指在工作过程中，接触、吸入、摄入或皮肤接触职业病危害因素，可能导致职业病发生的人员。

三、管理责任
1. 本单位的领导层负有对职业病危害人员防护用品管理工作的责任，确保本制度的执行和落实。

2. 相关部门负责制定本单位的职业病危害人员防护用品管理工作方案，进行组织实施，并对职业病危害人员防护用品进行监督和检查。

3. 职业病危害人员应严格按照本制度的要求使用防护用品，并负有保护和维护防护用品的责任。

四、防护用品的选用
1. 防护用品的选用应符合国家和行业的标准要求，并适合本单位的实际情况。

2. 防护用品的选用应根据职业病危害因素的性质、浓度和工作环境的要求进行选择，保证其防护效果。

3. 防护用品的选用应充分考虑人身安全和舒适度。

五、防护用品的发放和管理
1. 防护用品的发放应根据职业病危害人员的工种和岗位进行分类发放。

2. 防护用品的发放应由专人负责，确保及时、准确地发放到位。

3. 职业病危害人员领取防护用品时应填写相关登记表格，记录领取情况。

4. 防护用品的管理应建立相应的登记台账，记录发放、归还、检查等情况。

六、使用要求和注意事项
1. 职业病危害人员在工作时应始终佩戴必要的防护用品，如呼吸防护器材、防护手套、防护眼镜、耳塞等。

2. 职业病危害人员在使用防护用品前，应进行相关的培训和指导，了解正确的使用方法和注意事项。

3. 防护用品的正确使用应符合相关要求，如保持干燥、清洁，定期更换等。

4. 防护用品出现破损、失效或失灵时，应及时报告并更换。

5. 使用过的防护用品应按照规定进行处理，如连同污染物一起处理、归还等。

七、防护用品的维护和保养
1. 防护用品的维护和保养应由专人负责，定期检查和维修防护用品。

2. 防护用品的保养和维修应符合相关要求，如清洗、消毒、更换配件等。

3. 防护用品在非工作时间应存放在专用的储存柜中，确保其安全和完好。

八、督察与检查
1. 相关部门应定期对职业病危害人员防护用品的使用和管理情况进行督察和检查。

2. 发现问题时应及时进行整改和改进，并制定相应的措施。

3. 对经常违反本制度的职业病危害人员应进行相应的纪律处分。

九、教育和培训
1. 本单位应定期开展职业病防治知识教育和培训，提高职业病危害人员防护用品的使用意识和技能。

2. 职业病危害人员在入职时应接受相应的职业病防护用品的使用培训。

3. 定期进行防护用品的使用培训和技能考核，提高职业病危害人员的防护能力。

十、附则
1. 对于严重侵害职业病危害人员安全和健康的行为，依法追究相关责任。

2. 本制度的解释权归本单位负责。

3. 本制度自发布之日起施行，如有变动，需及时修订并重新发布。

以上为职业病危害人员防护用品管理制度的范本，可根据实际情况进行适当的修改和完善。

职业病危害人员防护用品管理制度范本（3）
一、目的
为确保职业病危害人员的身体健康，保障其工作安全，制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于所有从事职业病危害作业的员工。

三、职责
1.公司负责人负责制定并落实职业病危害人员防护用品管理制度。

2.职业病危害人员负责自己的防护用品的携带、使用、维护和定期更换，确保其有效性。

3.公司安全、环境保护等相关部门负责监督和检查职业病危害人员的防护用品的配备和使用情况，并及时处理问题。

四、防护用品的配备和使用
1.根据不同工种的职业病危害特点，公司负责人确定职业病危害人员应配备的防护用品。

2.公司提供符合标准和规定的防护用品，并组织职业病危害人员进行培训，确保正确佩戴和使用。

3.职业病危害人员应根据工作环境和风险等级的不同，适时佩戴相应的防护用品，如口罩、防护服、手套等。

4.使用过的防护用品应按规定进行分类、储存和处理，防止交叉感染和污染环境。

五、防护用品的维护和更换
1.职业病危害人员应根据防护用品的使用情况定期进行检查和维护，如清洁、消毒等。

2.职业病危害人员应了解防护用品的寿命，并及时按规定更换，确保其有效性。

3.防护用品出现损坏、变形或过期失效等情况时，应立即更换新的防护用品，以保证工作安全。

六、培训和宣传
1.公司负责组织职业病危害人员参加相关的培训，提高其对防护用品的认识和使用技能。

2.公司可以通过宣传展板、宣传册等形式，向职业病危害人员宣传防护用品的重要性和正确使用方法。

七、监督和检查
1.公司安全、环境保护等相关部门负责监督和检查职业病危害人员的防护用品的配备和使用情况。

2.监督和检查内容包括：防护用品的配备是否符合要求、职业病危害人员是否正确佩戴和使用防护用品等。

3.监督和检查结果应及时通知相关责任人，并要求其整改和改进。

八、违纪处理
1.对职业病危害人员不按规定佩戴或使用防护用品的，将依据公司相关制度进行纪律处理。

2.如果职业病危害人员的违纪行为严重，造成严重后果的，将采取相应的法律措施，并追究其责任。

九、附则
1.本制度的解释权归公司负责人。

2.本制度自发布之日起生效，需进行培训并告知相关职业病危害人员。

3.本制度的修改和补充，经公司负责人批准后生效，并告知相关职业病危害人员。

职业病危害人员防护用品管理制度范本（4）第一章总则
第一条为了保护职业病危害人员的身体健康，减少职业病的发生和扩散，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有有职业病危害的单位和岗位。

第二章责任
第三条单位应当对职业病危害人员进行健康监测，并提供相应的防护用品。

第四条单位应当对职业病危害人员进行职业健康教育，并告知其正确使用防护用品的方法。

第五条职业病危害人员应当按照要求正确佩戴和使用防护用品。

第六条单位应当建立健全防护用品的采购、发放、更换和回收等管理制度，并配备相应的人员负责管理。

第三章防护用品
第七条防护用品应当符合国家相关标准，并具有合格证明。

第八条防护用品包括但不限于防护服、口罩、手套、护目镜等，供职业病危害人员使用。

第九条单位应当根据职业病危害程度和不同工种的特点，提供适合的防护用品。

第四章防护用品的管理
第十条单位应当落实防护用品的采购计划，并确保供应充足。

第十一条防护用品应当储存在干燥、通风、无污染的库房中，并按时进行检查和保养。

第十二条防护用品应当定期更换，并确认其有效期。

第十三条防护用品使用完毕后，应当进行回收和处理，不得再次使用。

第十四条防护用品管理人员应当记录防护用品的库存情况、发放和回收情况，并建立相应的台账和档案。

第五章处罚
第十五条违反本管理制度的单位和个人，将根据具体情况进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。

第六章附则
第十六条本制度自颁布之日起施行。

职业病危害人员防护用品管理制度范本（5）职业病的防护是保障职工健康和促进生产安全的重要举措。

为了加强对职业病危害人员的防护措施和管理，制定并执行职业病危害人员防护用品管理制度是必要的。

本文将提供一份职业病危害人员防护用品管理制度的范本，介绍其中的主要内容，以供参考。

一、目的和依据
本管理制度的目的是为了规范和加强对职业病危害人员的防护用品的管理，保障职工的健康和安全。

本制度的依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业病防治制度》等相关法律法规和标准。

二、适用范围
本管理制度适用于所有从事高风险职业或可能接触职业病危害因素的人员，包括但不限于接触化学物质、噪音、粉尘、辐射等职业病危害因素的人员。

三、职业病危害人员防护用品的种类和配置
根据工作岗位和风险评估结果，确定职业病危害人员所需的防护用品的种类和配置。

防护用品包括但不限于以下内容：
1. 防护服：根据工作环境的特点选择适合的防护服，包括防静电服、防化学品溅渍服、防火焰服等；
2. 防护眼镜和面罩：根据工作环境中可能存在的眼部危害因素，配置适合的防护眼镜或面罩；
3. 防护手套：根据接触的物质性质和危害程度选择适合的防护手套，包括耐油手套、化学防护手套等；
4. 防护口罩和呼吸器：根据职业病危害因素的特点，配置防护口罩或呼吸器，确保职工的呼吸系统得到有效的保护；
5. 防护鞋和防护靴：根据工作环境的特点，配置适合的防护鞋或靴；
6. 其他辅助防护用品：根据实际需要，配置其他辅助性的防护用品，如耳塞、耳罩、防护帽等。

四、职业病危害人员防护用品的发放和归还
1. 职业病危害人员所需的防护用品由单位统一采购，保证品质合格。

购买前应对所选防护用品进行验收，确保符合相关标准要求；
2. 防护用品按照实际需要由专人负责发放，确保每位职业病危害人员都能得到相应的防护用品；
3. 防护用品应当在工作人员退休、离职、调岗等情况下进行归还，并经过检查确认是否完好，如有损坏或磨损应及时更换。

五、职业病危害人员防护用品的使用和保养
1. 使用防护用品的职业病危害人员必须进行相应的培训，了解正确的使用方法和注意事项；
2. 防护服、防护手套等应经常清洗和消毒，保持清洁和卫生；
3. 防护用品在使用过程中如有破损、松动或失效现象，应及时更换；
4. 防护用品应严禁私自改装、修理或更换，如需更换应在专人指导下进行；
5. 使用防护用品后，应当妥善保管，防止损坏和丢失。

六、职业病危害人员防护用品的检查和监督
1. 单位应建立健全的防护用品的检查和监督制度，定期对所有职业病危害人员所使用的防护用品进行检查；
2. 检查内容包括防护用品的数量、质量、有效期限等，发现问题及时进行整改和补足；
3. 监督工作应由专职人员负责，确保防护用品的合理使用和管理。

七、职业病危害人员防护用品的更新和报废
1. 防护用品在使用过程中如出现损坏、失效或过期等情况，应及时更换；
2. 报废的防护用品应按照相关要求进行处理，严禁私自丢弃；
3. 更新防护用品时，应根据工作岗位和风险评估结果进行合理配置和采购。

以上是一份职业病危害人员防护用品管理制度的范本，详细介绍了该制度的主要内容，包括目的和依据、适用范围、防护用品的种类和配置、发放和归还、使用和保养、检查和监督、更新和报废等。

单位可根据实际情况进行相应的调整和完善。

职业病的防护是保障职工健康的重要举措，希望本制度能够为单位的职业病防护工作提供指导和参考。