2024年黑龙江省齐齐哈尔市职业技能鉴定考评员通用试题统编

2024年黑龙江省齐齐哈尔市职业技能鉴定考评员通用试题统编
1、判断题（共280题）
1. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
2. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
3. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
4. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
5. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
6. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
7. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
8. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
9. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
10. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
11. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
12. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
15. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
16. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
17. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
18. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
19. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
20. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
21. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
22. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
23. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
24. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
25. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
27. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
28. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
29. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
30.
31. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
32. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
34. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
35. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
36. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
37. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
38. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
39. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
41. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
42. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
43. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
44. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
45. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
46. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
47. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
48. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
50. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
51. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
52. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
53. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
56. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
57. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
58. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
59. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
60. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
61. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
62. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
63. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
64. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
65. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
66. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
67. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
68. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
69. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
70. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
71. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
72. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
73. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
75. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
76. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
77. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
78. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
80. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
81. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
82. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
83. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
84. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
85. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
86. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
87. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
88. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
89. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
90. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
91. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
92. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
93. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
94. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
95. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
96. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
98. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
100. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
101. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
102. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
103. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
105. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
107. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
108. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
109. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
111. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
112. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
113. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
114. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
115. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
116. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
117. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
118. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
119. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
120. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
122. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
123. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
124. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
125. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
126. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
127. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
128. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
129. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
130. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
131. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
132. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
133. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
134. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
135. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
136. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
137. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
140. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
141. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
142. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
143. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
144. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
145. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
146. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
147. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
148. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
149. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
150. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
151. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
152. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
154. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
156. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
157. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
158. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
159. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
160. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
161. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
162. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
163. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
164. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
165. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
167. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
168. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
169. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
171. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
172. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
173. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
174. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
175. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
176. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
177. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
178. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
179. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
180. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
181. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
183. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
184. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
185. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
186. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
187. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
189. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
190. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
192. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
193. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
194. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
195. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
196. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
198. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
199. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
200. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
201. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
202. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
203. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
204. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
205. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
207. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
208. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
209. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
210. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
211. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
212. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
213. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
214. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
215. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
216. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
217. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
218. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
219. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
220. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
221. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
222. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。