酒店能源的管理制度

一、目的
为提高酒店能源使用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理和监督，包括但不限于电力、水、天然气、燃料等。

三、能源计划与用能管理
1. 制定节能降耗年度工作目标和计划，各部门应于每年七月中旬前完成上半年度节能计划执行情况小结，次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结。

2. 各部门及班组应制定节能岗位责任制，明确分工，各行其事，各负其责。

3. 对上级下达的能耗计划考核指标，应严格考核，计算能耗成本和费用情况，并及时反馈上报。

四、用电管理
1. 实行部门用电及重要用电设备分表考核制度，提高用电设备的功率因数，功率因数应达到0.9-1。

2. 照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。

根据各种光源的有效寿命，制定更新周期，维持光效水平。

3. 照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。

4. 根据不同负荷要求，冷冻机选用几台机组并联运行。

合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。

5. 加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。

6. 电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。

五、用水管理
1. 主要用水部门实行分表考核，应有专人负责抄表，定期统计用水情况。

2. 加强客房、卫生间等用水设备的维护与管理，确保设备正常运行。

3. 采取节水措施，如使用节水龙头、水箱、淋浴器等。

4. 定期对用水设备进行检测，确保节水效果。

六、其他能源管理
1. 严格执行天然气、燃料等能源的采购、使用、储存和运输规定。

2. 加强能源设备维护，确保设备安全、稳定运行。

3. 定期对能源设备进行节能改造，提高能源利用效率。

七、监督与考核
1. 酒店设立能源管理部门，负责能源管理的监督和考核工作。

2. 对各部门能源消耗情况进行定期检查，发现问题及时整改。

3. 对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

4. 对能源浪费、违规使用能源的行为进行严肃处理。

八、附则
1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如与国家有关能源管理法律法规相抵触，以国家法律法规为准。