船长试卷
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船长SMS职责熟悉试卷
姓名:船名:日期:得分:
一、填空题:(30分)
1.公司联系电话:指定人员姓名手机动态报告号码
2.船长接班时,应检查《船舶有效证书目录一览表》关注证书的期。
交接双方应在《日志》中共同签署。
3.船长在航经、、复杂航段或遭遇恶劣天气、海况或异常情况及港内航行时,应亲临驾驶台指挥。
4.船长任职后,船长的指令可通过签署《应变部署表》,还可以通过《命令簿》下达船长的指令。
对新聘的人员通过下达开航前指令要求其进行熟悉培训。
5.船长在职务船员变动时,要求交班人员填好记录。
并经交接双方签名并保管。
6.船长每季度最后一个月的中旬或下旬主持有轮机长、大副、大管轮、及船长指定的其他人员参加的会议,对于会议内容体系文件PM14中对此有至少点要求。
7.每年月,由船长组织干部船员进行一次船舶SMS管理复查,由船长汇总并填写《报告》报公司。
8.船长是船舶应急反应总指挥,发生应急情况时,负责根据现场情况指挥船员采取一切必要的抢险措施,及时向海事机关和报告和联系,必要时,可请求方援助。
报告紧急情况时,船长应将发生紧急情况的、地点、种类、程度、趋势、所受威胁和已采取的措施等尽可能完整报告。
紧急情况缓和后还要填写《报告》9.船长应每年12月份要求和部门长制订《船舶设备(年度)预防检修计划》(PM09-1)。
10.船舶遭遇恶劣天气或锚泊避风时,应随时保持与的联系;
11.船长应在小时前,将预计开航时间通知。
如停泊不足24小时,应在抵港后即通知预开时间。
开航时间如有变化,应及时更正。
船长应将预计在港停泊时间通知,以便其安排工作。
12.船长有责督促和检查二副对航海图书进行正确管理和严格执行海图的改正规定,经常核查航行通告的改正情况。
对已修改的海图,二副应在《》中相应的海图代码中打钩以示完成修改。
13.船长负责对《航海日志》的正确记载和保管管理;经常检查记载情况并督促正确记载;每个结束时,全面审阅和签署。
14.船长负责对所有新聘和转岗船员在船的培训与考核或评估工作。
培训后应填写《职责熟悉记录表》。
15.公司发放的信息资料到船后,船长阅读后应根据进行信息传递,并将处理方式进行记录。
处理方式:1、传阅2、组织相关人员学习3、船长阅知等。
传阅后相关人员应在信息资料上签名;组织学习还应做好培训记录。
二、选择题(单项和多项)(50分)
1.新聘船员到船后的下列文件应由()负责查收并保管:1)、船员职责熟悉记录表;
2)、船员调令;3)、船员开航前指令;4)、干部船员交接班记录表;5)毒品控制确认表A船东 B船长 C船员部 D管事2.下列()报告或计划不是由船长签署
A公司内审计划 B轮机部月度检修计划
C船舶应变部署表 D年度应急训练计划和演习计划3.船长和驾驶员应熟悉和掌握本船的操纵特性,认真()航行通告和气象报告。
A阅读 B阅签 C了解 D学习
4.船舶不符合规定情况纠正后,船长填写的不符合规定情况表中的验证栏应由( )填写。
A船长 B部门长 C不符合的纠正人 D公司验证人5.接班船员到船后安排交接班。
交接后,()应在航海日志中交接双方签字。
并由监交人签名.
A甲板部船员 B船长和驾驶员 C驾驶员 D船长和大副
6.特殊情况,没有对口交接时,应要求交班人将须交待的事项写进《》,由部门长或船长安排其他人代为接班,完成交接经部门长确认后,由()通知管事结算其工资,等接班人到船后再由代为接班人与其进行交接。
A船长 B接班人 C交班人 D部门长
7.部门长应将须购买的备件物料填入《备件/物料申请单》报( )审批.
A船长 B管事 C船技部 E指定人员
8.船长根据航次任务,要求二副根据航行计划设计航线,审批后由二副在相应海图上进行标注,并要求()阅签。
A驾驶员 B部门长 C水手长 D值班舵工
9.抵港前,特别是对()港口,船长应详细阅读有关航路指南,进港指南,海图资料,航行通告及其他资料,制定进港航行计划,将航线划在海图上。
船长和驾驶员应掌握每段航向、航距、航标及陆上可供导航定位的目标。
对本船航速、港口潮汐、流压流向、航行时间等精心核算,确保任何时候船位安全。
A繁忙的 B复杂的 C要求高的 D生疏的
10.有引航员在船时船长应( )引航员操作。
A放心 B指导 C指挥 D监督
11.台风季节,船长应关注台风(),努力争取有利时机,选择安全的方案,采取有效措施防台和抗台。
A路径 B周围海浪 C中心气压 D:A+B+C
12.抵离港前船长要督促()按《驾驶台抵离港检查表》(SOM207-1)进行检查并落实有关安全措施。
A值班驾驶员 B二副 C大副 D所有驾驶员
13.船长对()船员还应进行防毒品教育,并要求受教育人填写()予以确认,此单由船长保存。
A新聘 B干部 C普通 D有疑问
14.船舶更换船员后,船长应将新填写的《船员名单》(PM02-2)报送一份给()。
A 指定人员 B海务主管 C船员部 D机务主管
15.当船长实施对()的培训及评估时,应将培训或评估情况填入《培训实施记录表》。
A干部船员 B部门长 C所有船员 D新聘转岗人员16.船长对离任 ( )船员进行一次适岗评估,填写《船员在岗考核评估表》,报船员部。
对不能适任、严重违纪、失职及身体状况无法履行职责的船员,船长应及时报告人事主管安排调换。
A表现好的 B表现差的 C干部 D所有
17.每年12月中旬船舶应制定船舶的下一年度的《年度应急演习/操练计划》,计划内容应包括公司已标识的船舶所有可能出现的紧急情况,各种情况船舶全年至少演习一次。
此计划报()。
A指定人员 B海务主管 C总经理 D人事主管
18.船舶每次演习后由船长对演习情况进行评价,并在计划中标注演习日期,演习情况和讲评内容还应记录在《》中。
对演习中发现的问题应采取措施予以纠正。
A航海日志 B月度工作报告 C轮机日志 D:A+C
19.船长负责本船SMS的运行管理、监控及SMS文件的管理与受控。
()向指定人员报告体系运行中出现的问题或对SMS有效运行的改进建议等。
A定期B每月C及时D遇到困难时
20.船长每年12月份对本船SMS体系复查,主要复查自()以来体系在本船的运行情况。
(完成《船长SMS复查报告》报指定人员)
A本人任职B体系开始运行C本年度D上次审核
21.船长应负责对船舶不符合规定情况、事故和险情的分析和处理,接到船员报告或自已发现的不符合规定情况、事故和险情报告后,均应了解和调查情况并组织部门长及相关人员()并记录纠正措施的实施情况。
A分析产生的原因 B提出纠正要求 C明确责任人 D:A+B+C
22.船长在船舶进行了关键性操作前,有责任()相关人员熟悉《关键性操作须知》内容,提出操作要求,并督促安全措施的落实,确保人员和船舶的安全。
A提醒 B指导 C评估 D:A+B
23.船长传递公司信息资料的方式()
A 传阅
B 组织学习
C 信息转发 D:解答或解释
三、是非题:错打×对用√(20分)
1.船舶所有给公司的报表,除了《船员评估表》外,其余均应有留存件。
()
()2.船舶对已用手机进行报告和申请的内容,不须在以后的书面报告中再补上。
3.公司在台风、雾季等到来前均要实施对船舶的安全检查。
()4.在没有要求配备三副的船舶,船长可将有经验的水手顶替三副。
()5.船长可通过阅签各种报表、计划实施对船舶体系的监控。
()6.船舶安检时虽有30代码,因船舶立即纠正未耽误船期,可认为未发生滞留。
()7、船舶申请备件物料由船东批准不用船长批准。
()8.三长和其他船员的《开航前指令》应由公司统一下达的。
()9.所有新聘的船员都应有《船员SMS职责熟悉表》作为进行培训的记录()10.职务《船员交接班记录》表应由交班人提前填写并经接班人签名()附:对船长SMS职责疑问或不能做到的条款及建议(如有)。