句容市劳动合同书
句容市劳动合同书
句容市劳动合同书甲方（单位）全称 _________________________________________________ 单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地 ________________________________________________________ 实际经营地 ________________________________________________________ 劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话 ____________________________________________________乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间身份证件号劳动保障卡号户籍所在地 ________________________________________________________ 实际居住地 ________________________________________________________ 联系方式及电话 ____________________________________________________句容市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平■等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(1) 固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。
(2) 无固定期限劳动合同：自年—月—日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3) 本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
句容劳动合同协议书
句容劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！句容劳动合同协议书甲方（用人单位）：句容市XXX有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作需要，在____岗位上工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或兼职。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按照《劳动法》规定支付加班费。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
六、解除和终止合同1. 双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规和双方约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
句容劳动合同范本
句容劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______住所地：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：自____年____月____日起。
3.以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至____工作完成之日止。
（二）试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方从事_______岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为：_______。
（三）甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方同意并遵照执行。
三、工作时间和休息休假1.标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.综合计算工时制度。
乙方的工作时间以______为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.不定时工作制度。
乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要灵活安排。
（二）甲方保证乙方按照国家法律法规规定，享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假待遇。
四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资为：人民币____元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位、技能、工作业绩等，确定乙方的工资为：人民币____元/月。
（三）甲方根据国家规定和本单位实际情况，按月支付乙方工资。
甲方不得拖欠、克扣乙方工资。
（四）甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
具体支付标准，按甲方依法制定的工资分配制度执行。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
句容劳动合同范本
句容劳动合同范本甲方（雇主）：_________________；身份证号：______________。
乙方（劳动者）：_________________；身份证号：______________。
鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容：乙方接受甲方安排的工作任务，按时按质完成工作。
二、工作地点：工作地点为句容市_________________。
三、工作时间：根据实际工作需要，双方约定工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
四、报酬及支付方式：甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________________元。
具体支付方式为_________________。
五、劳动保护：甲方应保证乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的劳动保护措施、劳动防护用品等。
六、劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。
七、保密责任：乙方应对工作中得知的甲方商业机密、技术秘密等信息保密，未经甲方同意，不得向他人泄露。
八、解雇条款：若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并按规定给予通知。
九、特别约定：_________________。
十、法律适用与争议解决：本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向句容市人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：_________________; 乙方签字：_________________。
日期：_________________。
句容农民工劳务合同范本
句容农民工劳务合同范本甲方（用人单位）：___________乙方（农民工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳务合同。
一、合同类型和期限1. 本合同的类型为：有固定期限合同。
期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，完成约定的工作任务。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事___________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。
3. 乙方的工资支付方式为每月支付一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
四、社会保险1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应按时参加社会保险，并缴纳应由本人承担的社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 甲方应严格执行国家关于职业病防治的法律法规，防止职业病的发生。
六、合同的解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应当提前__天书面通知对方。
2. 乙方的解除或终止合同的理由不符合国家法律法规的，甲方有权拒绝乙方的解除或终止合同的要求。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资、缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并可以向劳动行政部门投诉。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
句容劳务派遣合同
甲方（实际用工单位）：________乙方（劳务派遣公司）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方使用乙方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣员工1. 甲方根据生产经营需要，委托乙方招聘派遣员工，派遣员工从事甲方单位的生产、管理、服务等岗位工作。
2. 派遣员工人数：________名。
3. 派遣员工岗位：________。
二、派遣期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 甲方与乙方均应按照合同约定履行各自的义务，合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、派遣员工的工资、福利待遇1. 派遣员工的工资按照甲方单位同岗位员工的工资标准执行，具体工资数额由甲方与乙方协商确定。
2. 派遣员工的社会保险和住房公积金按照国家及地方规定，由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。
3. 派遣员工享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、病假等假期，以及相应的福利待遇。
四、派遣员工的劳动关系1. 派遣员工与乙方签订劳动合同，由乙方依法履行劳动合同法规定的用人单位职责。
2. 派遣员工在甲方单位工作期间，甲方应按照国家及地方规定，保障派遣员工的合法权益。
3. 派遣员工在甲方单位工作期间，如发生工伤、疾病等，甲方应按照国家及地方规定，依法承担相应的责任。
五、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应将派遣员工退回甲方。
2. 如遇以下情况，甲方有权解除合同：（1）派遣员工严重违反甲方单位规章制度，经教育不改的；（2）派遣员工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）派遣员工被依法追究刑事责任的。
3. 如遇以下情况，乙方有权解除合同：（1）甲方未按时支付派遣员工工资、社会保险和住房公积金的；（2）甲方违反国家及地方规定，侵害派遣员工合法权益的；（3）派遣员工在试用期内不符合录用条件的。
句容劳动合同
句容劳动合同合同编号，__________。
雇主，__________（以下简称“雇主”）。
地址，__________。
联系方式，__________。
员工，__________（以下简称“员工”）。
地址，__________。
联系方式，__________。
鉴于雇主愿意雇佣员工，员工愿意接受雇主的雇佣，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容。
1. 员工应当按照雇主的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为，__________（详细描述员工的工作职责和任务）。
第二条工作时间。
1. 员工的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由雇主与员工协商确定。
2. 如有需要，员工应当配合雇主安排的加班工作。
第三条工资和福利。
1. 员工的工资为__________元/月，工资发放时间为每月的__________日。
2. 雇主应当按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 具体的福利待遇包括__________（列举员工享受的福利待遇）。
第四条保密义务。
1. 员工应当对雇主的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
2. 在解除劳动合同后，员工仍应当对雇主的商业秘密和机密信息负有保密义务。
第五条解除劳动合同。
1. 若员工有下列情形之一，雇主有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，给雇主造成重大损失的；（2）被依法追究刑事责任的；（3）严重违反劳动合同约定的。
2. 员工有权提前__________天书面通知雇主解除劳动合同。
第六条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
第七条合同变更和解释。
1. 本合同的任何变更和修订，需经雇主和员工双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同的解释和执行，适用中华人民共和国法律。
雇主（盖章），__________ 日期，__________。
句容劳动合同范本
句容劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同主体1.1 甲方甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人（或负责人）：________________1.2 乙方乙方姓名：________________乙方性别：________________乙方身份证号：________________乙方住址：________________第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：________________（工作岗位名称）2.2 乙方的工作职责：________________2.3 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为：每日工作小时，每周工作天，具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为：________________（工资结构、金额及支付方式）4.2 甲方应按照国家规定和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条劳动保护和福利5.1 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的身体健康。
5.2 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第六条劳动合同期限6.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
6.2 合同期满后，双方同意续签的，应签订书面劳动合同。
第七条解除和终止劳动合同7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方严重违反劳动合同约定的。
句容劳动合同
编号：全日制劳动合同书句容市劳动和社会保障局制甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会协商同意，依法给予补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
句容市劳动合同书
句容市劳动合同书甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地联系方式及电话句容市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点（1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
（2）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假（1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
（3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。
单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。
四、劳动报酬每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：（1）乙方实行月薪制，每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
句容劳动合同
句容劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的工作时间。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，于次月______日前支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，确保劳动安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
句容劳动合同书
句容劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：经甲、乙双方充分协商，现就乙方加入公司并从事劳动工作事宜达成如下合同：第一条合同期限1. 本劳动合同自（填写具体日期）起始，至（填写具体日期）终止。
合同期限共计（填写具体时长）。
第二条工作内容和地点1. 乙方将被分配至公司的以下部门/岗位从事工作：（填写具体部门或岗位）。
2. 具体工作内容包括但不限于：（填写具体工作任务和职责）。
3. 工作地点为公司所在地或根据公司需要调整的地点。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（填写具体小时数），工作时间安排由公司根据生产经营需要进行调整，并根据国家法定劳动时间进行合理安排。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假制度按照公司规定执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为（填写具体金额）人民币，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，支付方式为（填写具体支付方式，如月薪、周薪等）。
2. 公司将按照国家相关法律法规和政策，为乙方缴纳社会保险和公积金等法定福利。
3. 公司根据业绩和乙方的表现，有权进行薪酬调整，具体方式和标准由公司自行决定。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得向任何未经授权的第三方泄露公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息。
2. 如乙方因工作需要接触到商业秘密，乙方应当严格履行保密义务，确保保密信息的安全。
第六条离职和解除1. 乙方有权在提前（填写具体天数）提出解除合同的申请，需提前书面通知公司，并与公司协商达成一致。
2. 乙方的解除申请经公司同意后生效，合同终止。
3. 若乙方在合同期内违反国家法律法规或公司规章制度，公司有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
第七条其他约定事项1. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
句容劳动合同
句容劳动合同合同范本。
句容劳动合同。
雇主，________________________（以下简称“雇主”）。
员工，________________________（以下简称“员工”）。
鉴于雇主拟聘用员工，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容。
1. 员工应按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为，________________________（详细描述工作内容）。
二、工作时间。
1. 员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由雇主负责。
2. 员工应严格遵守工作时间，如需调整工作时间，应提前征得雇主同意。
三、工资及福利。
1. 员工的工资为每月______元，具体工资发放时间为每月______日。
2. 员工享受的福利包括但不限于，________________________（列明福利内容）。
四、保密条款。
1. 员工应对公司的商业机密和相关信息保密，不得擅自泄露给他人。
2. 在离职后，员工仍应对公司的商业机密和相关信息负有保密义务。
五、解雇和离职。
1. 若员工有违反公司规定或工作纪律的行为，雇主有权解除劳动合同。
2. 员工如需离职，应提前______天书面通知雇主，并完成交接工作。
六、其他条款。
1. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
雇主（盖章），________________________ 日期，______年______月______日。
员工（签字），________________________ 日期，______年______月______日。
以上为句容劳动合同范本，双方应在充分了解合同内容并自愿的情况下签订本合同。
如有任何争议，应协商解决，如无法协商解决，可向有关劳动部门申请调解或提起诉讼解决。
句容劳动合同8篇
句容劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
乙方的月工资为________元。
甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，确保乙方在人身安全和身体健康得到保护的情况下进行工作。
乙方有义务遵守甲方的安全规定和操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享有甲方规定的有关福利待遇。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的职业道德要求和工作规范。
如乙方违反相关纪律，甲方有权按照法律法规和本单位的规章制度进行处理。
八、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密责任，未经甲方许可，不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
句容劳动合同范本
句容劳动合同范本1. 引言本文档为句容市劳动合同的范本，旨在为句容市企事业单位和雇员提供一个合法、公正的雇佣框架。
本合同由双方自愿订立，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。
2. 合同构成本合同由以下几个部分组成：2.1 雇佣双方雇主：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话，电子邮件]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系方式：[联系电话，电子邮件] 2.2 工作描述雇主雇佣雇员从事以下工作：•工作岗位：[工作岗位名称]•工作地点：[工作地点]•工作职责：[工作职责具体描述]2.3 薪酬与福利•基本工资：[基本工资金额]•绩效奖金：[绩效奖金金额]•加班费：[加班费金额]•社会保险和公积金：按照国家规定缴纳•其他福利待遇：[其他福利待遇具体描述]2.4 工作时间•上班时间：每周五天工作制，每天工作[工作小时数]小时•休假制度：按照国家法律和公司规定执行2.5 保密条款雇员在受雇期间和解雇后都须对公司的商业秘密和其他敏感信息保密。
2.6 解雇和终止合同•解雇原因：[解雇原因具体描述]•解除通知：根据国家法律和公司规定执行3. 附则3.1 争议解决双方因本合同引起的争议，应协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.2 合同变更和补充本合同若需变更或补充，须经双方书面协议，并按照法律程序办理。
3.3 合同生效及履行本合同自双方签字盖章之日起生效，并在雇佣期间为双方的合法依据。
4. 签署本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
双方确认无误后，在下面签署。
雇主：签字：_________________________日期：_________________________雇员：签字：_________________________日期：_________________________注：以上仅为范本，合同内容应根据实际情况进行具体调整和修改。
句容 劳动合同书
句容劳动合同书句容劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方为了明确劳动关系、规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容及岗位职责（具体工作内容及岗位职责，可以适当细分成小节进行论述）第二条工作地点1. 乙方在甲方指定的工作地点进行工作。
2. 甲方需要乙方调动工作地点的，应提前与乙方协商并获得乙方同意。
第三条工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周五天、每天工作八小时，总计40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条薪酬福利1. 乙方的工资由甲方按时支付，并与乙方签订的工资支付卡或银行账户进行关联。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等，具体待遇按照甲方的规定执行。
第五条保密条款1. 乙方在服务期内得知甲方的商业秘密或其他机密信息，应对其予以保守，并不得擅自外泄或向他人透露。
2. 乙方应承担由于违反保密义务所引起的法律责任和经济损失。
第六条合同解除1. 本合同的解除情况包括但不限于以下几种情形：（a）双方协商一致解除；（b）乙方违反劳动纪律，严重损害甲方利益的；（c）乙方有违法行为，受到有关部门的行政处罚或刑事处罚的；（d）乙方提前30天书面通知甲方解除合同，但需要支付违约金的。
2. 如无正当理由，乙方解除合同需提前30天书面通知甲方，并支付相应的违约金，违约金金额为乙方月薪的2倍。
第七条争议解决双方因履行本合同发生争议，可通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同签字生效后，乙方需如实提供个人相关资料，包括但不限于身份证、毕业证、学位证等。
2. 本合同如有未尽事宜，可由双方另行补充协商。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
句容劳动合同
句容劳动合同甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。
2.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守商业秘密。
句容劳务派遣合同
甲方（劳务派遣公司）：_________________________乙方（实际用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣员工的基本情况1. 派遣员工姓名：_________________________2. 性别：_________________________3. 出生日期：_________________________4. 身份证号码：_________________________5. 学历：_________________________6. 专业：_________________________7. 毕业院校：_________________________8. 技能证书：_________________________二、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：_________________________2. 工作内容：_________________________3. 工作地点：_________________________4. 工作时间：_________________________三、派遣期限1. 派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。
2. 乙方同意甲方在合同期限内对派遣员工进行管理。
四、工资待遇1. 派遣员工工资按照乙方同岗位、同工种、同工龄的正式员工标准执行。
2. 工资支付方式：_________________________3. 工资支付时间：_________________________五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣员工办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
句容市劳动合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（单位）全称 _________________________________________________
单位类型法定代表人（或负责人）
登记注册地 ________________________________________________________
实际经营地 ________________________________________________________
劳动保障证号组织机构代码证号
联系方式及电话
乙方（职工）姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间
身份证件号劳动保障卡号
户籍所在地 ________________________________________________________
实际居住地 ________________________________________________________
联系方式及电话
句容市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平■等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限
(1) 固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，
经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。
(2) 无固定期限劳动合同：自年—月—日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3) 本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作
为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1) 工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
(2) 乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
(1) 工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为 ;
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
(2) 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
(3) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。
单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。
四、劳动报酬
每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放) ，乙方的工资标准采用下列第( )方式确定：
(1) 乙方实行月薪制，每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资按
国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
(2) 乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月
元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
(3) 乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，
定额单价为元。
甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
(4) 乙方实行其他工资分配形式：
甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方工资。
五、社会保险
自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1) 甲方必须执行国家关丁特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作(届
丁、不届丁)国家规定的有蠹、有害、特别繁重或者其他特种作业。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。
(2) 甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
(3) 甲方及其管理人员应当保障乙方的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(4) 乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
(1) 试用期：乙方试用期自年—月—日起至年—月—日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。
(2) 培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
(3) 保密和竟业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围
为：，竟业限制的范围 ,竟业限制的区域为，竟业限制期限为月。
竟业限制期间，甲方按月向乙
方支付经济补偿元。
双方约定的保密和竟业限制协议为本合同附件。
（4）其他（补充保险、福利待遇等）约定：
八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
甲方违反法律
规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
H^一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工。